GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT.Ebiz Cipta Solusi)
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan PT.. Kontribusi
Selain itu gaya kepemimpinan yang terdapat diperusahaan juga berpengaruh pada kinerja ka dalam hal ini gaya kepemimpinan transaksional berperan penting dalam
Oleh sebab itu, perlu dilakukan penelitian terhadap faktor yang berhubungan dengan turnover karyawan diantaranya gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan
Technocon Cipta Persada dan secara simultan disiplin kerja, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.. Technocon
Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 36,3% kepuasan kerja karyawan dari PT Nuansa Cipta Magello dipengaruhi oleh variasi dari ketiga variabel independen, yaitu gaya
Seluruh Dosen, asisten dan staf pengajar, Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama, yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan bekal
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh Ujian Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Pada Fakultas Bisnis Dan Manajemen.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN INTEBNTION TURNOVER KARYAWAN STUDI KASUS CV MLK PUTRA GRESIK JURNAL Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih
