Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH LINGKUNGAN DAN ETIKA KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. BANK MEGA TBK
CABANG PEMBANTU KATAMSO
MEDAN
Dengan hormat,Bapak / Ibu / Saudara sekalian.
Bersama ini saya memohon kesediaanya untuk mengisi daftar kuesioner
yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka
penyusunan skripsi pada program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera Utara
dengan judul “ Pengaruh
Lingkungan Dan Etika Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan PT.Bank Mega, Tbk. Cabang Pembantu Katamso Medan”.
Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian
data peneliti. Atas bantuan dan kesedian bapak/ibu/saudara untuk mengisi
kuesioner ini saya sampaikan terimakasih.
I. DATA RESPONDEN
1.
Jenis Kelamin
: Laki
–
Laki / Perempuan
2.
Usia
:………
3.
Pendidikan terakhir
:………
4.
Masa Kerja
:………
II. PETUNJUK MENJAWAB
1.
Mohon dengan hormat untuk menjawab semua pertanyaan sesuai dengan
pendapatBapak/Ibu/Saudara., dengan cara memberi tanda rumput (√) pada
kotak yang palingsesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara.
2.
Jika jawaban ternyata awalnya keliru, maka tanda
rumput ( √) yang keliru
tersebut akan di coret(c) dan jawaban yang dianggap paling sesuai kembali
akan diberi tandarumput (√).
3.
Berikut ini disajikan pernyataan dengan empat kemungkinan pilihan:
STS = Sangat Tidak Setuju (1)
TS = Tidak Setuju (2)
KS = Kurang Setuju (3)
S = Setuju (4)
SS = Sangat Setuju (5)
No
Pertanyaan
Pilihan Jawaban
I
ETIKA KERJA
STS
TS
KS
S
SS
1
Saya bertanggung jawab atas
kedudukan yang saya jalani.
2
Saya bertanggung jawab atas suatu
tugas atau pekerjaan yang saya
kerjakan.
3
Saya berusaha sebaik mungkin dalam
menyelesaikan pekerjaan.
4
Saya bersungguh-sungguh dalam
bekerja.
5
Saya mampu memberikan hasil yang
optimal dalam bekerja.
6
Saya menggunakan peralatan kantor
dengan efektif dan efisien
7
Saya tidak menggunakan peralatan
kantor untuk kepentingan pribadi
8
Saya selalu focus bekerja selama jam
kerja.
9
Saya tiba di tempat kerja selalu tepat
waktu.
10
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu
11
Saya tidak menunda-nunda
pekerjaan.
II
LINGKUNGAN KERJA
STS
TS
KS
S
SS
1
Penerangan lampu dalam ruangan
sudah memadai
2
Penerangan lampu yang diberikan
perusahaan kepada saya memberikan
semangat dalam bekerja
3
Kondisi ventilasi (sirkulasi udara ) di
dalam ruangan mendukung
kenyamanan saya
4
Kondisi udara ruangan memberikan
kesegaran dan kesejukan bagi saya
5
Tingkat kebisingan yang tinggi
memberikan ketegangan dalam
bekerja
mengganggu konsentrasi kerja saya
7
Bau yang mencolok dapat
mengganggu saya dalam bekerja
8
Bau tidak sedap di tempat kerja
menganggu kenyamanan saya di
dalam ruangan
9
Ruang gerak yang diberikan
perusahaan membuat saya nyaman
10
Ruang gerak yang diberikan
perusahaan membuat saya dapat
leluasa bergerak dengan baik dan
mendukung proses kerja
11
Adanya jaminan keamanan
lingkungan yang diberikan
perusahaan
12
Perusahaan memberikan fasilitas
keamanan untuk saya dan karyawan
lainnya
13
Hubungan antara karyawan dan
pimpinan di perusahaan terjalin
dengan baik
III
KINERJA
STS
TS
KS
S
SS
1
Saya dapat memenuhi beban kerja
yang telah ditetapkan
2
Saya dapat menyelesaikan setiap
target yang telah ditetapkan oleh
perusahaan
3
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan
dengan efisien
4
Saya menyelesaikan pekerjaan
dengan tepat dan cermat tanpa
membuang-buang waktu.
5
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan
dengan rapi.
6
Saya bekerja dengan teliti.
7
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan
sesuai standar yang ditetapkan
8
Saya selalu mengutamakan kerjasama
dengan rekan kerja didalam setiap
pekerjaan agar hasil pekerjaan yang
diberikan maksimal
10
Saya membina hubungan yang baik
dengan atasan agar dapat bekerja
sama dalam menyelesaikan
pekerjaan.
11
Saya selalu menyapa atasan agar
terjalin komunikasi yang baik.
12
Saya selalu menaati peraturan yang
telah ditetapkan perusahaan
Lampiran 2
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Reliability Statistics
Case Processing Summary
N %
Cases
Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
VAR00026 3.9333 .73968 30
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Item-VAR00023 137.1000 421.817 .412 .970
VAR00024 136.9000 425.197 .424 .969
VAR00025 137.2333 427.289 .379 .970
VAR00026 137.2333 416.875 .606 .969
VAR00027 137.1667 406.557 .773 .968
VAR00028 137.0333 404.654 .801 .968
VAR00029 137.7333 419.375 .531 .969
VAR00030 137.1333 411.844 .751 .968
VAR00031 137.5667 412.806 .518 .969
VAR00032 137.1000 407.403 .787 .968
VAR00033 137.1667 408.695 .785 .968
VAR00034 136.9667 407.826 .795 .968
VAR00035 137.5333 419.223 .587 .969
VAR00036 137.1667 407.592 .685 .968
VAR00037 137.7333 409.099 .785 .968
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
Lampiran 3
HASIL REGRESI ANALISIS LINIER BERGANDA
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 14.581 7.080 2.059 .045
Lingkungan_Kerja .339 .121 .321 2.790 .008
Etika_Kerja .449 .102 .508 4.413 .000
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Uji Normalitas pendekatan
One-Sample
Kolmogorov Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 48
Normal Parametersa,b Mean 0E-7
Std. Deviation 3.19302458
Most Extreme Differences
Absolute .130
Positive .130
Negative -.054
Kolmogorov-Smirnov Z .902
Asymp. Sig. (2-tailed) .391
a. Test distribution is Normal.
Lampiran 7
Scatter Plot
Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8
Uji
Glesjer
Heteroskedastisitas
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) -.149 4.403 -.034 .973
Lingkungan_Kerja .092 .075 .183 1.223 .228
Etika_Kerja -.048 .063 -.114 -.763 .449
Lampiran 9
Uji Nilai
Tolerance
dan VIF
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 14.581 7.080 2.059 .045
Lingkungan_Kerja .339 .121 .321 2.790 .008 .951 1.051
Etika_Kerja .449 .102 .508 4.413 .000 .951 1.051
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Lampiran 10
Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F)
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 366.066 2 183.033 17.189 .000b
Residual 479.184 45 10.649
Total 845.250 47
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
b. Predictors: (Constant), Etika_Kerja, Lingkungan_Kerja
Lampiran 11
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 14.581 7.080 2.059 .045
Lingkungan_Kerja .339 .121 .321 2.790 .008
Etika_Kerja .449 .102 .508 4.413 .000
Lampiran 12
Hasil Pengujian Koefisien Determinasi
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .658a .433 .408 3.26321
a. Predictors: (Constant), Etika_Kerja, Lingkungan_Kerja
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Lampiran 13
DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL (X
1)LINGKUNGAN
KERJA
NO TABEL
LINGKUNGAN ORGANISASI TOTAL
24 3 4 3 3 5 5 5 5 4 4 3 4 4 52
LAMPIRAN 14
DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL (X
2)ETIKA KERJA
NO TABEL
ETIKA KERJA TOTAL
12 5 5 5 5 4 4 5 4 3 4 5 49
DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL (Y)KINERJA KARYAWAN
NO
TABEL KINERJA KARYAWAN TOTAL
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 53
39 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 46
40 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 45
41 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 52
42 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 53
43 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 54
44 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 62
45 3 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 5 4 55
46 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 48
47 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 3 3 4 48
