SESION 9 MENYUSUN KUESIONER Metode Pene

MENYUSUN

Hubungan variabel,indikator,

pengukuran dan instrumen

VARIABEL INDIKATOR PENGUKURAN INSTRUMEN

TERPAAN

MEDIA FREKUENSIMENONTON INTERVAL KUESIONER

AGAMA JENIS-JENIS

AGAMA NOMINAL KUESIONER

KECANTIKAN TINGGI

MENYUSUN KUESIONER

1. MENENTUKAN VARIABEL DALAM JUDUL 2. MENCARI INDIKATOR ATAU ASPEK DARI

SETIAP VARIABEL

3. DARI INDIKATOR DI TENTUKAN DIMENSI

4. DARI DIMENSI DIBUAT PERTANYAAN ATAU PERNYATAAN

Judul: Hubungan Antar Iklim Komunikasi

Dengan Kepuasan Organisasi

Tentukan variabel :

Variabel Bebas : Iklim organisasi

Variabel terikat : Kepuasan organisasi

Variabel -- indikator : dapat diukur, jelas

V Iklim organisasi indikatornya :1. kepercayaan, -2. pembuatan keputusan bersama,

V Kepuasan Organisasi : indikator 

1. kepuasan kerja.

2. kepuasan supervisi. 3.kepuasan upah gaji.

4. kepuasan penilaian prestasi, promosi, dan peluang kerja.

Menyusun kuesioner

Variabel: Iklim komunikasi

Indikator : kepercayaan

Diskriptor : persepsi anggota organisasi tentang seberapa jauh atasan bawahan dan sesama rekan kerja dapat dipercaya.

• _{Pernyataan Kuesioner}

1.Atasan anda memiliki kepercayaan pada anda? - Sangat setuju

- setuju

- tidak setuju

- sangat tidak setuju

2.Atasan anda percaya dengan kemampuan dan hasil kerja anda ?

- Sangat setuju - setuju

- tidak setuju

LATIHAN

Judul : Hubungan antara komunikasi

antar pribadi yang efektif dengan

motivasi karyawan

• _{Variabel bebas : Komunikasi antar pribadi} yang efektif. (I)

• _{Indikator : keterbukaan, empati, sikap} mendukung, positif dan kesetaraan.

• _{Variabel Terikat : Motivasi karyawan (II)} Indikator : motif, harapan dan insentif