PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

(1)

PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA

Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Fisip UNDIP – 22 Oktober 2012 Nama

Nama : Cinzano Findriarto: Cinzano Findriarto Pendidikan

Pendidikan : - S1 = Ekonomi: - S1 = Ekonomi

- S2 = Ekonomi- S2 = Ekonomi Profesi

Profesi : KARYAWAN BANK : KARYAWAN BANK

HUMAN CAPITAL ADM & SUPPORT U

H

(2)

KOMPETENSI YG

DIBUTUHKAN :

PROSES DAN TAHAP

(3)

TAHAP 1 .LOWONGAN

TAHAP 1 .LOWONGAN -Lowongan adalah _{Lowongan adalah}

suatu peluang yang

ditawarkan dari

perusahaan ?

Penyedia pekerjaan

kepada pencari

kerja / calon

karyawan

(

(Tertulis/Koran/Kampus/instansiTertulis/Koran/Kampus/instansi /C Expo)

/C Expo)

- Lowongan yg _{Lowongan yg}

diinformasikan

secara lisan dan

tertutup

(4)

TAHAP 2.LAMARAN

STANDAR ADM :

-Umur _Umur(isi waktu/Produktifitas)(isi waktu/Produktifitas)

-Pendidikan (_{Pendidikan (}Pengetahuan)Pengetahuan)

-IP _IP(Akademika)(Akademika)

-Pengalaman kerja_{Pengalaman kerja}

-Foto (Standar masuk d _{Foto (Standar masuk d}

Kj/

(5)

TAHAP 3. WAWANCARA

1.Wawancara Tingkat 1

1.Wawancara Tingkat 1 : :

Pewawancara menggali Pewawancara menggali atau diminta utk melakukan

atau diminta utk melakukan

penilaian assessment thdp

kemampuan yg berkaitan

langsung dng kompetensi

(Knowledge,Skill & Soft

competensi) yg akan

disesuaikan dng posisi &

kesesuaian “Chemistry” ybs

dng anggota team

2.

2.Wawancara Tingkat 2Wawancara Tingkat 2 : : Kompetensi wajib,Motivasi

Kompetensi wajib,Motivasi

terdalam,pendalaman & cek

silang dng psikotes

(6)

TAHAP.4 PSIKOTES

TAHAP.4 PSIKOTES •Pengukuran kondisi _{Pengukuran kondisi}

psikotes seseorang

pd saat tertentu

pd saat tertentu •Potensial Review_{Potensial Review} •Serangkaian _Serangkaian

pengukuran

pengukuran (Aspek (Aspek Intelektual,Emosional,Si

-Job Describtion_{Job Describtion}

-Menentukan alat tes_{Menentukan alat tes} -Pelaksanaan _Pelaksanaan

Psikotes

Psikotes -Laporan _Laporan

(interpretasi,rekomendasi)

(7)

HASIL PSIKOTES :

HASIL PSIKOTES : -PSIKOGRAM _PSIKOGRAM

Gambaran ringkas kondisi

psikologis

-DINAMIKA PSIKOLOGIS_{DINAMIKA PSIKOLOGIS}

Uraian,menambah

keterangan yg tdk

tergambarkan dalam

psikogram

-REKOMENDASI _REKOMENDASI

Kesesuaian Job

reguirement dengan hasil

(8)

BENAR-BENAR KEAJAIBAN ...!

KINI, LANGKAH KECIL KITA SEBAGAI

PENOLONG GENERASI MUDA UNTUK

MEMBERANTAS KEBODOHAN AKAN

MENGHASILKAN MANUSIA – MANUSI

BERMUTU & BERADAP!

IA SEGERA AKAN MENJADI PENERUS

KEHIDUPAN INI & MENERUSKAN PERJUANGAN

INI (TUGAS HC).

Fasilitator unit lain utk pencapaian sasaran

perush

Mitra bisnis (Jembatan Penyedia kj & pencari

kj=TPT)

TANGGUNG JAWAB KITA PADA

...TUHAN

(9)

Tahap.5 PENILAIAN

Para calon karyawan yg akan

diambil

-Knowledge & Skill Knowledge & Skill

-IntegrityIntegrity

-Customer Service OrientationCustomer Service Orientation

-Organizational CommitmentOrganizational Commitment

-Achievement OrientationAchievement Orientation

-Tanggung jawabTanggung jawab

-DewasaDewasa

-Mau belajar & maju_{Mau belajar & maju} -Anggota team W Anggota team W

- BANK = BANK =

Kecepatan,ketelitian,kejujuran

-MANUSIA UTUH YG JUGA BERHARAP MANUSIA UTUH YG JUGA BERHARAP DIA AKAN MEMBANGUN KEHIDUPAN

DIA AKAN MEMBANGUN KEHIDUPAN

INI DAN MENERUSKAN TANGAN

TUHAN (ada rasa

bersyukur,Tulus,Suportives,

Dinamis,Genuine)

BETAPA SEBUAH PEKERJAAN

APAPUN BENTUKNYA AKAN DIA

JADIKAN ANUNGRAH...!

(10)

KUNCI YG

BISA DILIHAT : PSIKOTES

1.Kmp Intelektual * Intelegensi umum * Logika berpikir * Kem Analisa * Kem Sintesa * Kem berpikir abstrak

* Daya tangkap

2.Kepribadian * Stabilitas Emosi * Kepercayaan diri * Penyesuaian diri * Kontak sosial * Komunikasi * Kerjasama

(11)

TAHAP.6,7 & 8

* TES KESEHATAN

* WAWANCARA AKHIR

* OL

Tes Kesehatan,Wawancara Akhir & Ol Tes Kesehatan,Wawancara Akhir & Ol

1.Tes Kesehatan (Jantung,Liver,Buta warna)1.Tes Kesehatan (Jantung,Liver,Buta warna)

2. Wawancara akhir (Kesepakatan akhir = 2. Wawancara akhir (Kesepakatan akhir = kepastian)

kepastian)

3. OL (Surat penawaran akhir = Status karyawan 3. OL (Surat penawaran akhir = Status karyawan masa

- Perjanjian kerja,KKB,Job Des = masa orientasi/percob- Perjanjian kerja,KKB,Job Des = masa orientasi/percob

- Gaji (B / N = PPH Ps 21,Jamsostek,Dapen)- Gaji (B / N = PPH Ps 21,Jamsostek,Dapen)

- Fasilitas (Pengobatan = R J,RI,KCMT,MLHRK,BDH) - Fasilitas (Pengobatan = R J,RI,KCMT,MLHRK,BDH)

(12)

.... 4 KARAKTERISTIK

DASAR MANUSIA

1.

1. Performer (Kolerik) Performer (Kolerik) Orientasi pd hasil /

Orientasi pd hasil /

fokus = Tugas

2.

2. Administrator Administrator (Melankolik)

(Melankolik)

Orientasi pada tugas

/ Fokus = gagasan

3.

3. Entrepreneur Entrepreneur

(Sanguin) Orientasi

pada gagasan/fokus

= pada orang

4.

4. Integrator Integrator

(Flegmatik) Orientasi

pada Orang / fokus =

pada hasil

(13)

PDCA (Plan,Do,Chek,Action)

ADA

EMPAT HAL

Tehnis ...

(14)

Plan ...

- Bentuk jalan karier anda (strategi)

-

_{Informasi & relasi}

(buka semua peluang)

(15)

DO...

... Selek

si Psikotes/pelatihan

... Selek

si

(Kompetensi/Hasil/Produktifitas)

... Selek

si

(Alam...GOD / Amanah,hidayah)

...Go To

Carier

(16)

Chek

Evaluasi ketat (

hasi

l kerja / PA)

)

(17)

PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

TAHAP.6,7 & 8

TAHAP.6,7 & 8

* TES KESEHATAN

* TES KESEHATAN

* WAWANCARA AKHIR

* WAWANCARA AKHIR

* OL

* OL

PDCA (Plan,Do,Chek,Action)

ADA

EMPAT HAL

Tehnis ...

Plan ...

- Bentuk jalan karier anda (strategi)

-

_{Informasi & relasi}

DO...

... Selek

si Psikotes/pelatihan

... Selek

si

... Selek

si

...Go To

Carier

Chek

Evaluasi ketat (

hasi

l kerja / PA)

)

Action

Siapkan hari tua

anda sejak masih muda

TERPENTING DLM HIDUP INI