BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perkembangan teknologi informasi telah memberi berbagai kemudahan dalam segala bidang kehidupan dan memberikan cara berpikir baru bagi manusia. Teknologi informasi dianggap sebagai jalan keluar yang efektif dari permasalahan yang sering timbul saat ini. Selain itu, kebutuhan akan informasi yang akurat, lengkap dan tepat merupakan alasan lain mengapa teknologi informasi sangat dibutuhkan. Informasi itu juga dapat digunakan dalam pengambilan keputusan.
Definisi Teknologi Informasi merupakan sebuah bentuk umum yang menggambarkan setiap teknologi yang membantu menghasilkan, memanipulasi dan menyimpan informasi (Suyanto, 2005). Dia melihat Teknologi informasi merupakan kombinasi teknologi komputer (sofware dan haerdware) untuk mengolah dan menyimpan informasi.
Hal tersebut di atas disadari oleh penulis untuk membantu memberikan informasi baik untuk diri sendiri maupun orang banyak melalui asebuah aplikasi berbasis android
Berdasarkan pembahasan diatas dan dorongan keinginan untuk membahas hal ini, dimana nantinya akan dilihat perkembangan dari sistem informasi yang dimaksud, maka penulis memberi judul dalam laporan skripsi “PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB DENGAN METODE. STUDY KASUS BANK SYARIAH MANDIRI”
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas, dapat diidentifikasikan masalah sebagai berikut:
2. Perusahaan kesulitan untuk mengatur dan mengelola gaji karyawan setiap bulannya
3. Sistem yang diterapkan perusahaan kurang efektif dan memerlukan alat bantu agar pendataan karyawan lebih tertata dengan baik khususnya dalam maslah penggajian karyawan dan tentunya kesejahteraan akan terencana dengan jelas berapa gaji yang harus dibayar perusahaan.
1.3 Rumusan Masalah
Rumusan dari permasalhan diatas adalah sebagai berikut:
1. Bagaimana agar data karyawan dapat diolah dengan tepat dan akurat?
2. Bagaimana agar perusahaan tidak membutuhkan waktu yang lama dalam mengelola gaji karyawan?
3. Apakah sistem yang lama telah berjalan masih efektif untuk digunakan dalam mengelola data karyawan
1.4 batasan Masalah
Untuk lebih memfokuskan pembuatan aplikasi dalam tugas akhir ini dibatasi pada bagian dengan menekankan:
1. Perancangan aplikasi menggunakan bahasa pemprograman PHP.
2. Database yang digunakan dalam perancangan aplikasi ini adalah MySQL
3. Aplikasi initidak terhubung dengan internet, hanya menggunakan localhost sebagai server database
4. Perancangan aplikasi ini hanya membahas tentang penggajian karyawan, absensi, cuti dan lembur.
1.5 Tujuan Penelitian
1. Mengembangkan suatu sistem penggajian perusahaan untuk mendukung performa perusahaan dengan mendafatkan informasi data karyawannya secara akurat, lengkap dan tepat.
2. Merancang suatu sistem yang berdasarkan suatu teknologi informasi pada pencatatan penggajian karyawan yang meliputi data karyawan, absensi, cuti dsn lembur.
3. Merancang aplikasi berbasis web sehingga dapat mambantu user dalam mengoprasikan aplikasi untuk mengurangi kelemahan dari sistem manual yang berjalan.
1.6 Manfaat Penelitian
Manfaat yang dapat diberikan dari pembuatan tugas akhir ini adalah sebagai berikut:
1. Manfaat bagi penulis
a. Menrapkan ilmu yang di dapat dari perkuliahan.
b. Menambah wawasawan dalam perancangan aplikasi berbasis Web.
c. Menambah pengalaman dalam membuat rancanngan aplikasi berbasis Web.
2. Manfaat bagi PT. Bank Syariah Mandiri Kcp Cirendeu
a. Menjadikan data lebih terstruktur dan terintegrasi sehingga lebih mudah dalam pencarian data dan pembuatab laporan.
b. Menjaga data supaya tidak mudah di manipulasi oleh pihak yang tidak berwenang.
c. Memberikan kemudahan dan mempersingkat waktu yang dibutuhkan dalam membuat laporan penggajian karyawan yang meliputi data karyawan, absensi, cuti dan lembur.
d. Informasi tentang karyawan lebih akurat , lengkap dan tepat.
3. Manfaat bagi Universitas Pamulang
b. Menambah wawasan tentang aplikasi Web.
1.7 Metodologi Penelitian
Di dalam penulisan dan penyusunan Skripsi ini penulis menggunakan metode-metode yang sesuai dengan kaidah-kaidah penulisan karya ilmiah yang terfokus ke dalam tiga bagian pokok yaitu:
1. Pengumpulan Data
a. Pengamatan (Observation)
Melakukan pengamatan langsung ke bagian kepegawaian dalam hal nini bagian OO (Officer Operasional) pada saat pengolahan data pegawai dan penggajian pegawai
b. Wawancara (Interview)
Melakukan tanya jawab langsung dengan pihak – pihak yang berkaitan dan terlibat langsung dengan objek yang diteliti, penelitian melakukan wawancara kepada bagian yang terkait.
c. Studi Kepustakaan (Library Research)
Mempelajari buku-buku referensi dan situs–situs yang berkaitan dengan perancangan dan pembuatan situs berbasis aplikasi Web.
2. Perancangan Sistem
Di dalam perancangan sistem menggunakan model
1.8 Sistematika Penulisan
Untuk memperjelas struktur dan gambaran dalam penulisan skripsi ini, maka penulisan dibagi secara sistematika kedalam lima bab sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
akan dicari solusinya, batasan masalah, tujuan dan manfaat penelitian sesuai dengan permasalahan, metodologi penelitian dan sistematika penulisan.
BAB II LANDASAN TEORI
Bab ini menguraikan mengenai teori-teori dasar maupun teori-teori pendukung dan definisi yang digunakan untuk mendukung skripsi ini. Teori-teori yang ada dalam skripsi ini didapat dari studi kepustakaan
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN
Bab ini berisi tinjauan perusahaan, analisa sistem, perancangan basisdata, perancangan Unified Modelling Language (UML) dan rancangan tampilan.
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
Bab ini berisi implementasi sistem meliputi spesifikasi perangkat keras, perangkat lunak, cara pengoprasian aplikasi, pengujian menggunakan black box dan white box.
BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN
