Pengaruh Komitmen terhadap Kinerja Petugas Sistem Manajemen Kesehatan Lingkungan di Rumah Sakit Umum Daerah dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan Tahun 2014
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Faktor kewajaran pembagian jasa medik merupakan yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja (koefisien regresi = 0,307). Disarankan kepada : Manajemen RSUD dr.H. Yuliddin Away Tapaktuan
Berdasarkan latar belakang tersebut diatas, maka dapat dirumuskan dalam penelitian ini yaitu : "Gambaran Perilaku Kepatuhan Petugas Kesehatan dalam Penggunaan alat pelindung
Lingkungan, ruang dan bangunan rumah sakit harus selalu dalam keadaan bersih dan tersedia fasilitas sanitasi yang memenuhi persyaratan kesehatan sehingga tidak memungkinkan
Jimmy Nadersyah : Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Permintaan Jasa Kesehatan pada Rumah Sakit Swasta..., 2000... Jimmy Nadersyah : Analisis Faktor – Faktor yang
a) Langkah yang dapat diambil untuk komitmen dalam indikator kepedulian yaitu adanya hubungan baik dan rasa hormat antara pegawai dan pimpinannya, sehingga tidak ada jarak yang
Alhuda --- Pada dimensi proses (pelaksanaan kegiatan pemantauan dan evaluasi kesehatan lingkungan) sebagian belum terlaksana dengan optimal, proses penerapan
8 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja petugas promosi kesehatan puskesmas dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja petugas promosi kesehatan
Penelitian ini menyimpulkan bahwa determinan IKP oleh petugas kesehatan yaitu faktor komunikasi yang terjalin antar petugas kesehatan termasuk dalam kategori komunikasi
