PENGARUHCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSI,
UKURAN DEWAN, DAN DUALITAS CEO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN OTOMOTIF
DI ASIA TENGGARA
S K R I P S I
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh:
EMDHAN DWIANTO 2014310768
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS S U R A B A Y A
2018
i
PENGARUHCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSI,
UKURAN DEWAN, DAN DUALITAS CEO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN OTOMOTIF
DI ASIA TENGGARA
S K R I P S I
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh:
EMDHAN DWIANTO 2014310768
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS S U R A B A Y A
2018
v
“GEN GSI BU K AN H ARGA DI RI ”
“K EBAH AGI AAN I T U K I T A Y AN G M EN CI PT AK AN ”
(Em dha n Dw , 1 9 9 6 )
vi
PERSEMBAHAN
ALLAH
Puji syukur saya panjatkan atas kehadirat Allah Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan Rahmat serta Hidayah-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan
skripsi tanpa halangan yang berarti
.
Bapak Minarto & Ibu Emi Yati, Kaka Anis , serta Adik Gunawan
Terima kasih atas support, bimbingan, dan ketegasan dalam menuntun saya
menjadi seorang mahasiswa yang mandiri dan berintegritas. Atas jarak
Kebumen-Surabaya membuatku menjadi lebih semangat karna ada sebuah
keinginan membuat kalian bahagia kedepannya.
Pakde Slamet Riyadi Yuwono & Bude Netti Herlina
saya dan keluarga mengucapkan Terima kasih yang sebesar-besarnya karna
sudah menerima, mengasuh, dan membiayai perkuliahan saya. Ucapan
terimakasihpun tidak cukup mewakili semua ini, semoga Allah membalas segala
amal perbuatan kalian…..Amin.
I bu Erida Herlina & I bu Supriyati
Terima kasih atas bimbingan dan ilmu yang ibu berikan untuk mendidik anakmu
ini menjadi seorang yang tangguh dan ulet, sehingga skripsi ini dapat
diselesaikan dengan tepat waktu.
Ratna Sari Wardani
Terima kasih atas semua curahan waktu, ilmu, sikap, dan kasih sayang yang
tidak bisa di uraikan dengan kata-kata. Sejauh mana kakiku melangkah, kau
vii
Bedes Gunung Squad
Matur suwun saya ucapkan kepada tim paido atas nama
Amran
(Boling/bonek
maling),
Andri Nasirul Buldan
(Junet yang punya pandugo dan magetan, konco
kenthel seko PFC, KOLAB, konco susah senang),
Ahmad Yusran
(Toha/Onat),
Fahmi
(Tamek owner Barata Indonesia),
Rectavio
(Gendon/Bonek gorengan),
Adit
(Ochim Sacramentho alias Baim, teman dengan koleksi mantap gebetan
lebih dari 12 org tapi gaonok seng kenek), serta emaknya anak-anak yaitu
Adelia
naftali (
ngayomi lan makani
).
Kabeh wes tak anggep dulur
,
sepiro bencine tetep
guyub rek
!!!
Tim Kolaborasi Mahasiswa (KOLAB 7/8)
Terima kasih rekan sejawat Fitria Dhona Anggraini, Kiki Dwi Anggraini,
Amelia Devianti, Lysa Purnamasari, Nurul Ismawati, Andri Nasirul Buldan
yang sudah menampung keluh kesah, banyak menampung sambatan dengan
sedikit solusi. -loyalitas Kalian
terbaik-UKM SEPAK BOLA STIE PERBANAS (PFC)
ISOK-ISOK WANI !
Warkop Nongki
Terima Kasih sudah memberikan inspirasi selama empat tahun terutama kepada
warkop orens kumuh ( bapak, ibu, genduts orens), bakalan kangen karo kopi
panas banyu neroko, warkop Gendis(mbak Mala si Cantik Centil), warkop
Cipank merr yg sudah kukud, warkop Langgeng, warkop Caklan 1,2,3, warkop
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan Rahmat serta Hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusi, Ukuran Dewan, Dualitas CEO Terhadap Nilai Perusahaan Otomotif di Asia Tenggara” dengan baik dan lancar.
Penulisan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Penulis ingin menyampaikan banyak terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Lutfi, SE., M.Fin., selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.
2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK selaku Ketua Program Studi Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Supriyati S.E.,Ak.M.Si. dan Ibu Erida Herlina SE.,M.Si selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan dukungan dalam penyusunan penelitian ini.
4. Serta keluarga besar dan semua sahabat-sahabat saya yang selalu memberikan semangat dalam penyelesaian skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini jauh dari kesempurnaan, Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang berguna untuk perbaikan skripsi ini. Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Surabaya, 9 Agustus 2018
ix DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ... ii
HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iv
HALAMAN MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI... ix
DAFTAR TABEL... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
ABSTRACT... xiv
ABSTRAK ... xv
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 7
1.3 Tujuan Penelitian ... 8
1.4 Manfaat Penelitian ... 8
1.5 Sistematika Penulisan ... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Penelitian Terdahulu ... 10
2.2 Landasan Teori... 24
2.3 Kerangka Pemikiran... 39
2.4 Hipotesis Penelitian... 39
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Rancangan Penelitian ... 41
3.2 Batasan Penelitian ... 42
3.3 Identifikasi Variabel... 42
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 42
3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 46
3.6 Data dan Metoda Pengumpulan Data... 46
3.7 Teknik Analisis Data... 47
BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA 4.1 Gambaran Subyek Penelitian ... 52
4.2 Analisis Data ... 53
x BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ... 109 5.2 Keterbatasan Penelitian... 111 5.3 Saran... 112
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 : Nilai Perusahaan Otomotif Tahun 2014-2016 2
Tabel 2.1 : Matriks Penelitian Terdahulu 24
Tabel 4.1 : Pemilihan Sampel Dengan Sampling Jenuh 53
Tabel 4.2 : Hasil Analisis Deskriptif Nilai Perusahaan (PBV) 55
Tabel 4.3 : Hasil Analisis Deskriptif Pengungkapan CSR 59
Tabel 4.4 : Indikator Terbanyak Pengungkapan CSR 61
Tabel 4.5 : Hasil Analisis Deskriptif Kepemilikan Manajerial 65
Tabel 4.6 : Hasil Analisis Deskriptif Kepemilikan Institusi 70
Tabel 4.7 : Hasil Analisis Deskriptif Ukuran Dewan 75
Tabel 4.8 : Hasil Analisis Deskriptif Dualitas CEO 79
Tabel 4.9 : Hasil Uji Normalitas SebelumOutlier 82
Tabel 4.10 : Hasil Uji NormalitasOutlierKe-1 82
Tabel 4.11 : Hasil Uji NormalitasOutlierKe-2 83
Tabel 4.12 : Hasil Uji Multikolonieritas 84
Tabel 4.13 : Hasil Uji Autokorelasi 85
Tabel 4.14 : Hasil Uji Heteroskedastisitas 86
Tabel 4.15 : Hasil Regresi Linier Berganda 87
Tabel 4.16 : Hasil Uji F 89
Tabel 4.17 : Hasil Uji R2 90
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran 39
Gambar 4.1 : Rata-Rata (Mean) Nilai Perusahaan (PBV) 56
Gambar 4.2 : Rata-Rata (Mean) CSR 62
Gambar 4.3 : Rata-Rata (Mean) Kepemilikan Manajerial 67
Gambar 4.4 : Rata-Rata (Mean) Kepemilikan Institusi 72
Gambar 4.5 : Rata-Rata (Mean) Ukuran Dewan 76
Gambar 4.6 : PerbandinganMeanPengungkapan CSR
Dengan PBV 93
Gambar 4.7 : PerbandinganMeanKepemilikan Manajerial
Dengan PBV 96
Gambar 4.8 : PerbandinganMeanKepemilikan Institusi
Dengan PBV 99
Gambar 4.9 : PerbandinganMeanUkuran Dewan Dengan PBV 101
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Sumber Data Perhitungan
Lampiran 2 : Data Sampel Penelitian
Lampiran 3 : Perhitungan PBV
Lampiran 4 : Pengungkapan CSR
Lampiran 5 : Kepemilikan Manajerial
Lampiran 6 : Kepemilikan Institusi
Lampiran 7 : Ukuran Dewan
Lampiran 8 : Dualitas CEO
Lampiran 9 : Analisis Deskriptif
Lampiran 10 : Uji Asumsi Klasik
Lampiran 11 : Uji Regresi Linier Berganda
xiv
THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, MANAGERIAL OWNERSHIP, INSTITUTIONAL OWNERSHIP,
BOARD SIZE, AND CEO DUALITY ON FIRM VALUE AUTOMOTIVE IN SOUTHEAST ASIA
Emdhan Dwianto STIE Perbanas Surabaya
E-mail :[email protected].
ABSTRACT
The purpose of this study is to determine the effect of corporate social responsibility disclousure, managerial ownership, institutional ownership, board size, and CEO duality on firm value automotive in Southeast Asia. This study used a sample of forty-three automotive companies listed on the Stock Exchange of Southeast Asia which publishes data from 2014 to 2016. Sampling technique is nonprobability sampling using saturated sampling (census). The test results show that corporate social responsibility disclosure variable does not affect the value of the company. Awareness of automotive companies in Southeast Asian countries still tend not to do corporate social responsibility disclosure because it is based on ISO 26000 which is still voluntary. The next result, managerial ownership affect the value of the company, the ownership of the institution affect the company value, the size of the board affect the value of the company, and the duality of the CEO affect the value of automotive companies in Southeast Asia.
xv
xv
PENGARUHCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSI,
UKURAN DEWAN, DAN DUALITAS CEO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN OTOMOTIF
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility disclousure, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusi, ukuran dewan, dan dualitas CEO terhadap nilai perusahaan otomotif di Asia Tenggara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak empat puluh tiga perusahaan otomotif di Asia Tenggara yang terdaftar di https://orbis.bvdinfo.com pada tahun 2014 hingga 2016. Teknik pengambilan sampel yaitu secara nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh (sensus). Hasil pengujian menunjukan bahwa variabel corporate social responsibility disclosure tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kesadaran perusahaan otomotif di Negara Asia tenggara masih cenderung tidak melakukan corporate social responsibility disclosure karena berpedoman pada ISO 26000 yang sifatnya masih sukarela. Hasil yang berikutnya, kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap nilai perusahaan, kepemilikan institusi berpengaruh terhadap nilai perusahaan, ukuran dewan berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan dualitas CEO berpengaruh terhadap nilai perusahaan otomotif di Asia Tenggara.
