BAB I PENDAHULUAN. Pernyataan tersebut memberikan pemahaman bahwa pencapaian tujuan
Teks penuh
Dokumen terkait
a) Mengetahui besar dan arah pengaruh gaji pokok terhadap kinerja karyawan. b) Mengetahui besar dan arah pengaruh gaji variabel terhadap
Variabel penelitian yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari satu variabel independen yaitu kompensasi (X), dan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y)..
Variabel intervening (Y) adalah variabel yang secara teoritis mempengaruhi hubungan antara variabel independen (X) dengan variabel dependen (Z) menjadi hubungan
Koefisien determinasi (R2) yang terdapat dalam analisis harus lebih dari 0, sehingga terbukti bahwa variabel independen mempengaruhi variabel dependen. Nilai
Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja (X), variabel dependen yang digunakan adalah kinerja karyawan (Y), dan variabel
Metode kuantitatif , menggunakan data panel dari 29 provinsi yang meliputi periode tahun 1999 –2004, variabel dependen (tingkat pertumbuhan dari PDRB), variabel
Variabel penelitian ini terdiri dari tiga variabel independen dan satu variabel dependen. Variabel independen yang diteliti adalah PDRB, kapital, tenaga kerja berpendidikan,
Penelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel bebas (X) atau biasa disebut Variabel Independen dan variabel terikat (Y) atau biasa disebut Variabel Dependen. Variabel
