PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI CNOOC.SES.LTD DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program keselamatan kerja sebagai upaya penanggulangan kecelakaan kerja di Chevron Geothermal Indonesia Ltd
Hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut
“Perjanjian kerja untuk waktu tertentu dapat diperpanjang atau diperbaharui”. Dengan kata lain pengusaha tidak melakukan kesalahan atau melanggar hukum jika seorang pekerja
Tunjangan Tetap adalah suatu pembayaran – pembayaran yang teratur berkaitan dengan pekerjaan yang diberikan secara tetap untuk pekerja keluarganya serta dibayarkan dalam
Uraian di atas tersebut menunjukkan bahwa pengusaha yang mempekerjakan anak dalam hal-hal yang dapat membahayakan keselamatan, kesehatan atau moral anak telah
Pengaturan hubungan antara pekerja dan pengusaha setelah disahkan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja didasarkan pada jangka waktu Perjanjian Kerja Waktu
13 Tahun 2003 yaitu: Bagi pekerja/buruh sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) yang tugas dan fungsinya tidak mewakili kepentingan pengusaha secara langsung, selain uang
Perjanjian kerja menurut pasal 1 angka 14 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Perjanjian Kerja adalah perjanjian antara pekerja dengan pengusaha atau
