L A M P I R A N A
2
K U E S I O N E R
PEN GA RU H KET ID A KPA ST IA N T U GA S T ERH A D A P
PERILA KU M A N A JER
Identitas Responden:
M ohon Bapak/Ibu untuk m engisi daftar pertanyaan berikut :
N am a : … …… …… …… … …… …… … ….. (boleh tidak diisi)
Bapak/Ibu M anajer Pem asaran dan Produksi
Bapak/Ibu yang terhorm at,
S aya yang m engirim kan kuesioner ini : N am a : Yosita Rim andha N im : 00.60.0038
M ahasisw a : Ekonom i Jurusan A kuntansi
U niversitas Katolik Soegijapranata S em arang
m em erlukan beberapa inform asi untuk m endukung penelitian saya dalam rangka penulisan skripsi. Judul penelitian yang saya lakukan adalah Pengaruh Ketidakpastian Tugas T erhadap Perilaku M anajer (S tudi Em piris pada Perusahaan M anufaktur di S em arang).
Penelitian ini m em erlukan partisipasi dari para m anajer tingkat m enengah dari perusahaan Bapak/Ibu. U ntuk itu saya m ohon kesediaan Bapak/Ibu untuk m em berikan inform asi m elalui kuesioner ini, karena tanpa bantuan Bapak/Ibu saya tidak dapat m enyelesaikan penelitian ini. S em ua inform asi yang diperoleh dari kuesioner ini hanya akan saya gunakan untuk keperluan penelitian saja dan akan saya jaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian. S aya harap Bapak/Ibu dapat m engem balikan kuesioner ini sebelum tanggal 10 O ktober 2003.
A tas kesediaan Bapak/Ibu m eluangkan w aktu untuk m engisi kuesioner ini saya ucapkan terim a kasih.
H orm at S aya,
Yosita Rim andha
3 D ari keadaan yang anda hadapi pada langkah 2, anda m engalam i hal seperti yang diilustrasikan dalam skenario berikut:
A nda m engetahui bahw a tingkat penjualan bulan ini tidak m em enuhi target yang diinginkan. N am un terdapat suatu pesanan dari konsum en untuk bulan depan yang belum saatnya dikirim . A pabila pesanan tersebut segera anda kirim , m aka target penjualan akan tercapai. A lternatif tindakan pertam a yang dapat diam bil dalam situasi tersebut adalah:
S egera m engirim pesanan tersebut
Berdasarkan keadaan yang anda alam i di perusahaan anda, kem ungkinan anda m em ilih alternatif tersebut:
M enurut anda, tingkat kem ungkinan alternatif pertam a anda pilih karena tindakan tersebut:
M engirim pesanan sesuai waktunya
Berdasarkan keadaan yang anda alam i di perusahaan anda, kem ungkinan anda m em ilih alternatif tersebut:
M enurut anda, tingkat kem ungkinan alternatif pertam a anda pilih karena tindakan tersebut:
4 M ohon anda m em berikan jaw abab atas pernyataan-pernyataan berikut ini dengan m em ilih nom or 1 sam pai dengan 7
1 2 3 4 5 6 7
S angat Tidak S etuju S angat S etuju
1 Ketidakpastian tugas yang anda alam i dalam perusahaan anda adalah ketidakpastian tugas yang rendah
1 2 3 4 5 6 7
2 Ketidakpastian tugas yang anda alam i dalam perusahaan anda adalah ketidakpastian tugas yang tinggi
1 2 3 4 5 6 7
3 Perusahaan anda m em berikan peraturan dan ketentuan yang jelas tentang pelaksanaan kerja, antara lain: adanya pem bagian tugas yang jelas, m enggunakan prosedur yang tetap.
1 2 3 4 5 6 7
4 D alam m elaksanakan tugas, anda dapat bekerja dengan baik karena tidak perlu m elakukan penyesuaian-penyesuaian dalam pekerjaan.
L A M P I R A N B
Responden
Nama Perusahaan
Usia Jenis Kelamin Kedudukan Pengalaman
L A M P I R A N C
V A L I D I T A S
&
Reliability
**** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
**** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****
N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 67.7333 556.8090 23.5968 16
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted Y1 63.6333 486.7446 .9104 .9728
Y2 63.5833 487.6031 .8973 .9729
Y3 62.3333 491.7853 .8406 .9737
Y4 64.2833 477.7319 .8414 .9739
Y5 62.1833 500.0167 .7223 .9754
Y6 64.5333 475.2362 .8904 .9730
Y7 63.8500 498.0958 .8064 .9742
Y8 63.7500 501.4449 .7773 .9746
Y9 63.5667 489.7073 .8885 .9731
Y10 63.4833 489.7116 .8738 .9733
Y11 62.3333 493.2768 .8192 .9740
Y12 64.1833 477.7794 .8296 .9741
Y13 62.2333 502.6565 .7299 .9752
Y14 64.4333 475.1989 .8687 .9735
Y15 63.8667 496.3209 .8779 .9734
Y16 63.7500 499.6483 .8387 .9739
L A M P I R A N D
S T A T I S T I K
Responden
Ketidakpastian Tugas
Perilaku Manajer
Pertanyaan
Total
Pertanyaan
Total
X1 X2 X3 X4
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12 Y13 Y14 Y15 Y16
Pertanyaan
Total
Pertanyaan
Total
X1 X2 X3 X4
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12 Y13 Y14 Y15 Y16
L A M P I R A N E
A N A L I S I S
ii
Descriptives
Descriptive Statistics
60 13.00 34.00 23.7667 6.07123
60 11.00 28.00 20.1833 5.02027
60 28.00 100.00 67.7333 23.59680
60 Informasi Akuntansi
Ketidakpastian Tugas Perilaku Manajer Valid N (listwise)
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Regression
Variables Entered/Removedb
Ketidakpa stian Tugasa
. Enter Model
1
Variables Entered
Variables
Removed Method
All requested variables entered. a.
iii
Model Summary
.149a .022 .005 23.53393 .022 1.316 1 58 .256
Model
Change F Change df1 df2 Sig. F Change
