PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(1)

PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP

KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN LABA

SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN

DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI

DEPARTEMEN AKUNTANSI

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

DIAJUKAN OLEH

KHAIRANIS YULITA

NIM: 041211332034

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS AIRLANGGA

SURABAYA

(2)

(3)

(4)

(5)

v

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Ridho-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Terima kasih atas anugerah dan karunia-Nya serta semua hal luar biasa yang diberikan kepada penulis hingga detik ini.

Skripsi ini disusun sebagai salah satu persyaratan untuk mendapat gelar sarjana akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Selama proses penulisan skripsi ini, penulis telah memperoleh banyak bantuan, bimbingan, dukungan, dan motivasi dari berbagai pihak, sehingga skripsi ini dapat diselesaikan. Penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Ibu Prof. Dr. Dian Agustia, SE., M.Si., Ak., CMA, CA. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga dan Dosen Pembimbing yang penulis hormati. Beliau telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran serta dengan sabar memberikan bimbingan, arahan, masukan, ilmu dan pengetahuan, nasihat, dan dukungan yang bermanfaat kepada penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Terima kasih banyak untuk semua kebaikan, perhatian, dan semangat Ibu sehingga penulis dapat yakin pada diri sendiri dan mampu melewati skripsi ini dengan sangat baik.

2. Bapak Drs. Agus Widodo Mardijuwono, M.Si., Ak., CMA., CA. selaku Ketua Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Airlangga. 3. Ibu Ade Palupi, SE., MPPM, Ph.D., Ak., CA. selaku Ketua Program Studi

(6)

ADLN – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

vi

SKRIPSI PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL.... KHAIRANIS YULITA

4. Bapak Dr. Zaenal Fanani, SE., MSA. Ak. selaku dosen wali yang telah memberikan arahan, konsultasi, dan masukan dalam menyelesaikan studi. 5. Seluruh civitas akademika Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga,

khususnya kepada Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga yang telah memberikan ilmu yang tak ternilai harganya. 6. Kedua orang tua penulis, Sulistiyowati dan Prasetyo. Ibu yang selalu berdoa

dan memberikan semangat bagi penulis serta Ayah yang selalu memberikan pelajaran dan nasihat yang berharga bagi penulis. Beliau adalah motivasi, inspirasi, dan sumber semangat penulis yang selalu memberikan kasih sayang dengan tulus, perhatian, motivasi, dan selalu berdoa tiada henti untuk kesuksesan penulis. Terima kasih Ibu dan Ayah atas semua perjuangannya dan didikannya hingga penulis bisa sampai di titik ini. Semoga penulis dapat membanggakan dan membahagiakan Ibu dan Ayah.

7. Kakak penulis, Hendriyat Surgandhi yang memberikan arahan dan membantu penulis belajar selama menyelesaikan perkuliahan dan adik penulis, Ristyawan Kautsar yang selalu mempunyai cara untuk menghibur penulis. Mas Hendri dan Dek Iwan adalah pelengkap kebahagiaan penulis. Terima kasih atas kebersamaannya dan canda tawanya. Semoga kita tetap rukun dan bisa membanggakan Ayah dan Ibu.

(7)

vii

9. Mas Maman Komara yang telah membantu penulis dari awal hingga akhir penyusunan skripsi. Terima kasih telah mendengarkan keluh kesah penulis dan selalu memberikan pencerahan di tengah kerumitan skripsi.

10.Sahabat-sahabat kesayangan penulis, Nurswandari K.D, Renzy Ayu K., Rara Dzikrina I., Veggy Viarda A., Vidya Putri H., dan Dita Lourenza, yang selalu sabar dan setia menemani dan menghibur penulis dalam suka dan duka menjalani lika-liku perkuliahan. Terima kasih atas segala cara untuk membuat penulis ceria, tertawa, dan bahagia. Tanpa kalian, kehidupan perkuliahan penulis tidak akan sebahagia ini, terima kasih kesayangan.

11.Kawan-kawan penulis, Niluh, Farida, Clarina, Raysa, Dela, Maya, Yunita, Asty, Reni, Frida, Ulva, Pungki, Veve, Ayom, Rizqi Irma, Rahmi, Rika, Ratih, Liza, Arju, Danang, atas motivasi, semangat, dan bantuan yang diberikan kepada penulis selama empat tahun perkuliahan.

12.Teman-teman seperjuangan, Mirna, Izza, Vika, dan Yuni yang telah berjuang bersama dan saling berbagi informasi, masukan, dan ilmu selama bimbingan skripsi.

13.Teman-teman kelas L, yang telah bersama selama satu semester penuh sebagai mahasiswa baru. Terima kasih telah berbagi ilmu, saling mendoakan, memberi semangat satu sama lain selama awal kuliah hingga akhir perkuliahan.

(8)

viii

15.Mbak dan Mas senior Akuntansi Unair, terima kasih atas pembelajaran dan pengalaman yang berharga selama penulis menempuh perkuliahan serta adik-adik junior yang telah memberikan semangat kepada penulis.

16.Keluarga WEBS Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga atas pengalaman organisasi dan wirausaha yang luar biasa.

17.Sahabat SMA penulis, Risa, Tiffany, Saniyya, dan Nindi yang telah mendoakan dan memotivasi penulis untuk kelancaran perkuliahan dan skripsi.

18.Kawan-kawan penulis mulai dari SD, SMP, dan SMA yang sampai saat ini masih menjalin komunikasi dan memberikan semangat kepada penulis, terima kasih atas doa dan semangatnya.

19.Rekan-rekan yang pernah terlibat bersama penulis dalam suatu kepanitiaan, tim kerja, juga keluarga KKN Tambaan 51. Terima kasih atas pengalaman yang berharga bersama kalian.

20.Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu dan memberikan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Semoga semua pihak di atas selalu mendapatkan rahmat dan perlindungan dari Allah SWT. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.

Surabaya, 18 Mei 2016 Penulis,

(9)

ix

ABSTRAK

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh kecakapan manajerial terhadap kinerja perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel intervening. Subjek penelitian ini adalah perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012-2014. Penelitian ini dilakukan dengan menguji pengaruh kecakapan manajerial sebagai variabel independen terhadap kinerja perusahaan sebagai variabel dependen melalui manajemen laba sebagai variabel intervening. Sampel penelitian ini adalah laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2012-2014. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 386 pengamatan. Teknik analisis menggunakan metode analisis jalur yang diselesaikan dengan uji regresi bertahap dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kecakapan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, (2) manajemen laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, (3) kecakapan manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan (4) manajemen laba tidak memediasi pengaruh kecakapan manajerial terhadap kinerja perusahaan.

(10)

x

ABSTRACT

The main objective of this research is to prove empirically the effect of managerial ability on the firm performance with earnings management as an intervening variable. The subject of this research is the manufacturing sector companies listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) period 2012-2014. This research was conducted by examining the effect of managerial ability as an independent variables on the firm performance as dependent variable through earnings management as an intervening variable. Samples were financial statements and annual reports of listed companies of the manufacturing sector in the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2012-2014. Samples were selected using purposive sampling method and acquired 386 observations. Analysis techniques using path analysis methods that are solved by hierarchial regression test with a significance level of 5%. The results of this research show that (1) managerial ability has not significant effect on earnings management, (2) earnings management has positive and significant effect on the firm performance, (3) managerial ability has positive and significant effect on the firm performance, and (4) earnings management does not mediate the effect of managerial ability on firm performance.

(11)

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL...i

HALAMAN PERSETUJUAN...ii

HALAMAN PENGESAHAN...iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...iv

KATA PENGANTAR...v

ABSTRAK...ix

ABSTRACT...x

DAFTAR ISI...xi

DAFTAR TABEL...xv

DAFTAR GAMBAR...xvi

DAFTAR LAMPIRAN...xvii

BAB 1 : PENDAHULUAN...1

1.1 Latar Belakang...1

1.2 Rumusan Masalah...9

1.3 Tujuan Penelitian...9

1.4 Manfaat Penelitian...9

1.5 Sistematika Penulisan Skripsi...10

BAB 2 : TINJAUAN PUSTAKA...12

2.1 Landasan Teori...12

2.1.1 Teori Keagenan...12

(12)

xii

2.1.3 Kecakapan Manajerial...17

2.1.4 Kinerja Perusahaan...19

2.1.5 Manajemen Laba...21

2.1.5.1 Pengertian Manajemen Laba...21

2.1.5.2 Motivasi Manajemen Laba...25

2.1.5.3 Pengukuran Manajemen Laba...27

2.2 Penelitian Terdahulu...30

2.3 Pengembangan Hipotesis...33

2.3.1 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba...33

2.3.2 Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan...34

2.3.3 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Kinerja Perusahaan...35

2.4 Kerangka Konseptual...37

BAB 3 : METODE PENELITIAN...38

3.1 Pendekatan Penelitian...38

3.2 Identifikasi Variabel...38

3.3 Definisi Operasional Variabel...38

3.3.1 Variabel Independen...38

3.3.2 Variabel Dependen...41

3.3.3 Variabel Intervening...41

3.4 Jenis dan Sumber Data...43

3.5 Prosedur Pengumpulan Data...44

3.6 Populasi dan Sampel...45

(13)

xiii

3.7.1 Data Envelopment Analysis...47

3.7.2 Statistik Deskriptif...50

3.7.3 Uji Asumsi Klasik...50

3.7.3.1 Uji Normalitas...50

3.7.3.2 Uji Linieritas...51

3.7.3.3 Uji Autokorelasi...51

3.7.3.4 Uji Multikolinieritas...52

3.7.3.5 Uji Heteroskedastisitas...53

3.7.4 Uji Hipotesis...53

3.7.4.1 Uji Analisis Jalur...54

3.7.4.2 Uji R2_{(Koefisien Determinasi)...55}

BAB 4 : HASIL DAN PEMBAHASAN...56

4.1Gambaran Umum Subjek dan Objek Penelitian...56

4.2 Statistik Deskriptif...57

4.3 Data Envelopment Analysis...59

4.4 Analisis Model dan Pembuktian Hipotesis...61

4.4.1 Uji Asumsi Klasik...61

4.4.1.1 Uji Normalitas...61

4.4.1.2 Uji Linieritas...63

4.4.1.3 Uji Autokorelasi...63

4.4.1.4 Uji Multikolinieritas...64

4.4.1.5 Uji Heteroskedastisitas...65

(14)

xiv

4.4.2.1 Estimasi Hasil Model 1...66

4.4.2.2 Estimasi Hasil Model 2...67

4.4.3 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ...68

4.4.4 Pembuktian Hipotesis...69

4.4.4.1 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba...69

4.4.4.2 Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan...70

4.4.4.3 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Kinerja Perusahaan...71

4.5 Pembahasan...73

4.5.1 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba...73

4.5.2 Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan...76

4.5.3 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Kinerja Perusahaan...78

4.6 Keterbatasan Penelitian...81

BAB 5 : SIMPULAN DAN SARAN...82

5.1 Simpulan...82

5.2 Saran...83

DAFTAR PUSTAKA...85

(15)

xv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Pemilihan Sampel...46

Tabel 4.1 Statistik Deskriptif...57

Tabel 4.2 Klasifikasi Efisiensi Kecakapan Manajerial...60

Tabel 4.3 Hasil Uji Kolgomorov-Smirnov Data Awal...61

Tabel 4.4 Hasil Uji Kolgomorov-Smirnov Data Akhir...62

Tabel 4.5 Hasil Uji Linearitas...63

Tabel 4.6 Hasil Uji Autokorelasi...64

Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinieritas...64

Tabel 4.8 Hasil Uji Heteroskedastisisitas...65

Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda...66

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana...68

Tabel 4.11 Hasil Uji Koefisien Determinasi...69

Tabel 4.12 Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Manajemen Laba...70

Tabel 4.13 Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan...70

(16)

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

(17)

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Tabel Penelitian Terdahulu

Lampiran 2 Daftar Perusahaan Sampel Penelitian Lampiran 3 Kode dan Nama Perusahaan

Lampiran 4 Score Kecakapan Manajerial

Lampiran 5 Hasil Perhitungan Manajemen Laba Lampiran 6 Hasil |DA| dan ROA Tahun 2012-2014