Analisis Pengaruh Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Wanita Perawat RSU Dr. Pirngadi Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
(2011).Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) Terhadap Kinerja Wanita Pada PT Nyonya Meneer Semarang dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Semarang
Untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja wanita.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan positif antara konflik peran ganda dengan stres kerja pada wanita. Kata Kunci : Konflik Peran Ganda,
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebutuhan aktualisasi diri dengan stres kerja pada perawat wanita berperan ganda di RSUP Dr..
Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) terhadap Kinerja Karyawan Wanita pada PT Nyonya Meneer Semarang dengan Stres Kerja sebagai Variabel
Konflik Peran Ganda Dan Manajemen Stres Kerja Karyawan Wanita Di.pdf.
Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana dampak peran ganda perawat wanita terhadap kinerja pada masa pandemic covid-19.. Penelitian ini dilakukan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebutuhan aktualisasi diri dengan stres kerja pada perawat wanita berperan ganda di RSUP Dr..
