• Tidak ada hasil yang ditemukan

Keefektifan Pelatihan Metode ORID dalam Mengurangi Penyebaran Gosip.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Keefektifan Pelatihan Metode ORID dalam Mengurangi Penyebaran Gosip."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

i ABSTRAK

Nidya Anissa S., 210110110547, judul penelitian “Keefektifan Pelatihan Metode ORID dalam Mengurangi Penyebaran Gosip”, dengan Dosen Pembimbing Utama Dr. Dadang Sugiana, M.Si. dan Dosen Pembimbing Pendamping Agus Setiaman, S.Sos., M.I.Kom. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana aspek materi, aspek instruktur, aspek fasilitas, dan aspek metode pada pelatihan metode ORID dalam mengurangi penyebaran gosip.

Penelitian memiliki ukuran sampel 90 responden yang merupakan peserta pasca pelatihan metode ORID dalam mengurangi penyebaran gosip. Teknik sampling yang digunakan adalah Acak Sederhana. Data yang diperoleh kemudian diuji dan dianalisa dengan analisis statistik deskriptif.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa aspek materi, aspek instruktur, aspek fasilitas dan aspek metode yang diberikan kepada peserta pelatihan mudah dipahami dan sesuai pada pelatihan metode ORID dalam mengurangi penyebaran gosip.

(2)

ii ABSTRACT

Nidya Anissa S, 210110110547, research title "ORID Method of Training Effectiveness in Reducing the Spread of Gossip", with Main Advicer Dr. Dadang Sugiana, M.Si. and Assistance Advicer Agus Setiaman, S.Sos., M.I.KOM. The purpose of this study to determine the influence of the material aspects, aspects of instructors, facilities aspects, and aspects of methods on training ORID methods in reducing the spread of gossip.

The study had a sample size of 90 respondents who were participants ORID post-training method in reducing the spread of gossip. The sampling technique used is the Simple Random. The data obtained were then tested and analyzed with descriptive statistical analysis.

The conclusion of this study is that the material aspects, aspects instructors, facilities aspects and method aspects are given to the participants easily understood and appropriate on ORID method in reducing the spread of gossip.

Referensi

Dokumen terkait

Kesimpulan penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara instruktur pelatihan (faktor sumber) dan materi pelatihan (faktor pesan) pada kegiatan

Penetapan materi-materi pelatihan sesuai kompetensi/keahlian yang akan dimiliki peserta pelatihan.. akan dimiliki

 Peserta yang mengikuti pendidikan dan pelatihan eksternal adalah karyawa yang ditunjuk oleh Business manager atau. manager operasi sesuai dengan job description , jenis

Oleh karena itu dibutuhkan suatu proses evaluasi program pelatihan yang akan menilai pengaruh faktor-faktor pelatihan seperti materi, metode, instruktur, dan fasilitas

7. Materi instruktur akan diunggah ke situs www.opop.jabarprov.go.id untuk diunduh oleh peserta sebelum dimulainya pelatihan dan magang.. Petunjuk Teknis Pelatihan

Hal ini dapat dilihat dari tanggapan positif dari pihak responden terhadap indikator-indikator seperti materi pelatihan, instruktur, fasilitas, keahlian dan

Hal ini menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yang terdiri dari tujuan pelatihan X1, peserta pelatihan X2, instruktur pelatihan X3, materi pelatihan X4, dan metode pelatihan X5

NO Keterangan SS S N TS STS 1 Kualifikasi instruktur sudah sesuai dengan bidang pelatihan yang ditangani 2 Peserta pelatihan memiliki latar belakang pekerjaan yang sama 3 Materi