• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERANCANGAN DESAIN BANNER, POSTER, DAN KONTEN MEDIA SOSIAL SCANDIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERANCANGAN DESAIN BANNER, POSTER, DAN KONTEN MEDIA SOSIAL SCANDIA"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

PERANCANGAN DESAIN BANNER, POSTER, DAN

KONTEN MEDIA SOSIAL SCANDIA

Laporan Magang

Ditulis sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Desain (S.Ds.)

Nama : Theresia Intan Permatasari NIM : 00000022280

Program Studi : Desain Komunikasi Visual Fakultas : Seni dan Desain

UNIVERSITAS MULTIMEDIA NUSANTARA

TANGERANG

(2)

ii

PENGESAHAN LAPORAN KERJA MAGANG

PERANCANGAN DESAIN BANNER, POSTER, DAN KONTEN

MEDIA SOSIAL SCANDIA

Oleh

Nama : Theresia Intan Permatasari NIM : 00000022280

Program Studi : Desain Komunikasi Visual Fakultas : Seni dan Desain

Tangerang, 7 Juni2021 Pembimbing

Agatha Maisie Tjandra, S.Sn., M.Ds.

Ketua Program Studi

Mohammad Rizaldi, S.T., M.Ds.

Penguji

(3)

iii

LEMBAR PERNYATAAN TIDAK MELAKUKAN PLAGIAT

DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KERJA MAGANG

Dengan ini saya:

Nama : Theresia Intan Permatasari NIM : 00000022280

Program Studi : Desain Komunikasi Visual Menyatakan bahwa saya telah melakukan kerja magang:

Nama Perusahaan : Orang Tua Group Divisi : Graphic Design

Alamat : Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 – 36, Cengkareng, Jakarta Barat

Periode Magang : 8 Februari 2021 – 2 April 2021 Pembimbing Lapangan : Dendy Antonio

Laporan kerja magang ini merupakan hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan plagiat. Semua kutipan karya ilmiah orang lain atau lembaga lain yang dirujuk dalam laporan kerja magang ini telah saya sebutkan sumber kutipannya serta saya cantumkan di Daftar Pustaka.

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan/penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima sanksi dinyatakan tidak lulus untuk mata kuliah magang yang telah saya tempuh.

Jakarta, 26 Mei 2021

(4)

iv

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa sehingga penulis mampu menyelesaikan laporan magang yang berjudul “Perancangan Desain

Banner, Poster, dan Konten Media Sosial Scandia” yang menjadi hasil dari proses

magang selama 320 jam di Orang Tua Group.

Topik ini diangkat sebagai sebuah pembahasan dalam laporan dikarenakan Scandia menjadi tanggung jawab penulis selama melakukan magang di Orang Tua

Group dan penulis belajar banyak mengenai peran desainer dalam sebuah tim di

industri retail. Dalam lingkup industri ini, ada banyak hal yang harus dilakukan oleh desainer khususnya untuk kebutuhan promosi.

Desain yang dihasilkan harus mampu mencerminkan identitas brand dan seorang desainer harus mampu mengkomunikasikan pesan promosinya dengan baik. Hal ini penting untuk dipahami bagi mereka yang tengah mempersiapkan diri menjadi seorang desainer, khususnya dalam industri retail, atau sedang membangun image brand agar mampu menarik perhatian calon pembeli secara maksimal.

Penulis menemukan bahwa dalam proses magang dan penyusunan desain dibutuhkan ketekunan, rasa tanggung jawab, dan kerendahan hati, apalagi ketika mendapatkan revisi dari pihak-pihak yang terlibat. Selain itu, dibutuhkan juga keterampilan berdinamika dengan rekan kerja untuk membangun hubungan yang profesional dan saling mendukung. Melalui penyusunan laporan magang ini, penulis berharap para pembaca dapat memahami alur kerja desainer dalam sebuah tim dan produk apa saja yang dihasilkan.

Ucapan terima kasih penulis haturkan kepada para pihak yang telah membantu kelancaran dalam penyusunan laporan magang ini, diantaranya:

1. Orang Tua Group selaku perusahaan yang memberi kesempatan magang

2. Dendy Antonio selaku pembimbing lapangan dan Creative Design

Supervisor yang mendampingi dan membimbing dalam proses kerja

(5)

v

3. Yoel Hova selaku Creative Design Coordinator yang membimbing dan memberikan evaluasi terhadap desain

4. Mohammad Rizaldi, S.T., M.Ds. selaku Ketua Program Studi Desain Komunikasi Visual Universitas Multimedia Nusantara

5. Agatha Maisie Tjandra, S.Sn., M.Ds. selaku dosen pembimbing magang yang senantiasa membimbing dan mengarahkan dalam proses penyusunan laporang magang

6. Rekan-rekan di Orang Tua Group yang mendukung dalam proses magang dan memberikan pengalaman bagi penulis.

Jakarta, 26 Mei 2021

(6)

vi

ABSTRAKSI

Proses kerja magang perlu dilalui sebagai bentuk pelatihan kerja, pengembangan

skill, dan syarat kelulusan universitas. Penulis sendiri melakukan magang di salah

satu perusahaan consumer goods Indonesia, yaitu Orang Tua Group di bawah naungan salah satu anak perusahaannya yakni PT. Inti Selaras Mandiri sebagai seorang graphic designer. Perusahaan ini merupakan perusahaan besar di Indonesia dengan produk-produk yang terkenal, itulah mengapa penulis sangat tertarik untuk melaksanakan magang di perusahaan tersebut. Penulis secara khusus lebih banyak menangani desain untuk Scandia dan membuat desain berupa poster, banner, konten media sosial, dan lain-lain.

Selama proses magang, penulis mempelajari banyak hal, baik dari segi hard skill maupun soft skill. Proses magang ini juga tidak berjalan mulus, melainkan terdapat sejumlah tantangan seperti penyesuaian diri dengan tempat kerja, rekan kerja, dan desain yang dibutuhkan. Namun dengan proses revisi dan bimbingan dari pembimbing lapangan serta rekan-rekan lainnya, magang ini dapat berjalan dengan baik. Pengalaman magang ini menjadi pengalaman yang berkesan bagi penulis dan menjadi suatu pelatihan yang baik untuk kesiapan bekerja kedepannya.

(7)

vii

DAFTAR ISI

PENGESAHAN LAPORAN KERJA MAGANG ... II LEMBAR PERNYATAAN TIDAK MELAKUKAN PLAGIAT DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KERJA MAGANG ... II KATA PENGANTAR ... IV ABSTRAKSI ... VI DAFTAR ISI ... VII DAFTAR GAMBAR ... IX DAFTAR TABEL... XII DAFTAR LAMPIRAN ... XIII

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Maksud dan Tujuan Kerja Magang ... 2

1.3. Waktu dan Prosedur Pelaksanaan Kerja Magang ... 2

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ... 4

2.1. Deskripsi Perusahaan ... 4

2.2. Struktur Organisasi Perusahaan ... 6

BAB III PELAKSANAAN KERJA MAGANG ... 7

3.1. Kedudukan dan Koordinasi ... 7

(8)

viii

3.3. Uraian Pelaksaan Kerja Magang ... 12

3.3.1. Proses Pelaksanaan... 12

3.3.2. Kendala yang Ditemukan ... 48

3.3.3. Solusi Atas Kendala yang Ditemukan... 49

BAB IV PENUTUP ... 50

4.1. Kesimpulan ... 50

4.2. Saran ... 51

(9)

ix

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Perkembangan Logo Orang Tua Group ... 5

Gambar 2.2. Logo Orang Tua Group ... 5

Gambar 2.3. Bagan Struktur Organisasi ... 6

a Gambar 3.1. Bagan Kedudukan dalam Tim ... 8

Gambar 3.2. Bagan Alur Koordinasi... 9

Gambar 3. 3. Proses Revisi Katalog Scandia ... 13

Gambar 3.4. Katalog Scandia Halaman 1 & 4 ... 14

Gambar 3.5. Katalog Scandia Halaman 2 & 3 ... 14

Gambar 3.6. Konten Opening Soon Scandia ... 15

Gambar 3.7. Desain Awal Top Spender ... 17

Gambar 3.8. Konten Top Spender Scandia ... 17

Gambar 3.9. Peletakan Tripod Banner Top Spender ... 18

Gambar 3. 10. Desain Awal Score Board ... 19

Gambar 3.11. Score Board Top Spender ... 19

Gambar 3.12. Pengumuman Pemenang Top Spender ... 20

Gambar 3.13. Sertifikat Pemenang Top Spender ... 22

Gambar 3.14. Brief Desain Free Product ... 22

Gambar 3.15. Konten Free Products Scandia ... 23

Gambar 3.16. Peletakan Tripod Banner Free Product ... 24

Gambar 3.17. Desain Awal Opening Promo ... 25

Gambar 3.18. Feeds Instagram Konten Opening Promo ... 26

Gambar 3.19. Instagram Story & TV Wall ... 26

(10)

x

Gambar 3.21. Thank You Card Scandia ... 28

Gambar 3.22. Lembar Brief Tripod Banner ... 29

Gambar 3.23. Tripod Banner ... 30

Gambar 3.24. Peletakan Tripod Banner dalam Toko ... 31

Gambar 3.25. Feeds Promo Produk Scandia ... 31

Gambar 3.26. Instagram Story Promo Produk Scandia... 32

Gambar 3.27. Feeds Konten Promo Scandia ... 33

Gambar 3.28. Story Konten Promo Scandia ... 33

Gambar 3.29. Konten Giveaway Scandia ... 34

Gambar 3.30. Sketsa Alternatif Icon ... 35

Gambar 3.31. Proses Digitalisasi Icon ... 36

Gambar 3.32. Hasil Akhir Icon ... 37

Gambar 3.33. Implementasi Icon ... 37

Gambar 3.34. Brief Konten Live Shopping ... 38

Gambar 3.35. Konten Live Shopping 5 Maret 2021... 39

Gambar 3.36. Konten Live Shopping 28 Maret 2021... 39

Gambar 3.37. Konten Greetings Scandia ... 40

Gambar 3.38. Desain Awal Hampers MOR ... 41

Gambar 3.39. Feeds & Web Banner Hampers Ramadan... 42

Gambar 3.40. Poster MOR x DANA ... 43

Gambar 3. 41. Konten MOR x Shopee Ngabuburit ... 44

Gambar 3.42. Desain Awal Beauversarry ... 45

(11)

xi

Gambar 3.44. Konten Pay Day JYSK ... 46 Gambar 3.45. Brief Clearance Sale HIAS ... 47 Gambar 3.46. Desain Banner HIAS ... 48

(12)

xii

DAFTAR TABEL

(13)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN A: SURAT PENGANTAR MAGANG ... XV LAMPIRAN B: KARTU KERJA MAGANG ... XVI LAMPIRAN C: KEHADIRAN KERJA MAGANG ... XVII LAMPIRAN D: LAPORAN REALISASI KERJA MAGANG ... XVI LAMPIRAN E: LEMBAR VERIFIKASI LAPORAN MAGANG ... XVIII LAMPIRAN F: SURAT PENERIMAAN MAGANG ... XIX LAMPIRAN G: SURAT KETERANGAN SELESAI MAGANG

SEMENTARA ... XX LAMPIRAN H: SURAT KETERANGAN PEMBEKALAN MAGANG ... XXI LAMPIRAN I: RIWAYAT HIDUP ... XXII

Referensi

Dokumen terkait

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan/penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan/penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima

Apabila di kemudian hari ditemukan kecurangan ataupun penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun dalam penulisan laporan kerja magang, saya bersedia menerima

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan / penyimpangan baik dalam pelaksanaan ke a magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima

Jika pada kemudian hari terbukti melakukan kecurangan atau penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya

Jika di kemudian hari terbukti ditemukan kecurangan/penyimpangan, baik dalam pelaksanaan magang maupun dalam penulisan laporan magang, saya bersedia dinyatakan TIDAK

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan/penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima

Jika di kemudian hari terbukti melakukan kecurangan/penyimpangan baik dalam pelaksanaan kerja magang maupun penulisan laporan kerja magang, maka saya bersedia menerima