• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN TUGAS AKHIR. Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya. Intania Agustina Kharisma Yudi R

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN TUGAS AKHIR. Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya. Intania Agustina Kharisma Yudi R"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

Gambaran Implementasi Kepatuhan Operator Terhadap Pelaporan Near Miss Pada Departemen Blow Molding

dan Injection Molding di PT. Albea Rigid Packaging Surabaya

LAPORAN TUGAS AKHIR Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

Intania Agustina Kharisma Yudi R0015047

PROGRAM STUDI D.III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta 2018

(2)

commit to user ii

(3)

commit to user

(4)

commit to user iv

PRAKARTA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul “GAMBARAN IMPLEMENTASI KEPATUHAN OPERATOR TERHADAP PELAPORAN NEAR MISS PADA DEPARTEMEN BLOW MOLDING DAN INJECTION MOLDING DI PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA”.

Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk menyelesaikan studi di Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof Dr. Hartono,dr., M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos, M.Kes selaku Kepala Program Prodi Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Ibu Reni Wijayanti,dr, M.Sc selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan sarana dalam penyusunan laporan ini.

4. Ibu Cr. Siti Utari, M.Kes selaku dosen penguji.

5. Staf pengajar dan karyawan/karyawati Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.

6. Bapak Bagus Wicaksono selaku EHSF (Environmental Health Safety First) Leader dan Mbak Onny Ayu Nidhyasari selaku EHSF (Environmental Health Safety First) officer yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan wawasan kepada penulis selama pelaksanaan magang.

7. Kedua orang tua, Ibu Patmini dan Bapak Yudi Darmanto serta adik tercinta Permana Tegar Prakosa Yudha yang selalu memberikan doa, dukungan dan motivasi serta selalu mendampingi penulis sehingga segala kegiatan bisa berjalan dengan lebih baik.

8. Khusnul Naimah, sahabat sejak SMP yang selalu memberikan semangat.

9. Diatri Kusumawardhani B.R, Novia Dwi Rahayu, Agus Budi H, Wahyu Agung P.W, Huda Cahya N, Galih Mardiana, Reza Adhi P, Yurike A, Sulis, sahabat seperjuangan dari SMA hingga sekarang yang selalu memberikan motivasi tiada henti.

10. Aritta Maharani, Sicha Putri, Winarni, Khalifa Putri A.M, Ersa Dwi M.A.L, Wahyu Kandi P, Syifa’a Donatamara L, keluarga selama diperkuliahan yang selalu memberikan doa dan dukungan.

11. Segenap keluarga besar Hiperkes dan Keselamatan Kerja Angkatan 2015, Terima kasih untuk Aurora atas 3 tahun kebersamaan yang berkesan

(5)

commit to user

12. Seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu dan memberikan dukungan sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini.

Penulis menyadari tidak bisa membalas satu-persatu kebaikan yang telah diberikan oleh semua pihak, semoga Allah SWT membalas semua kebaikan dan bantuan yang telah diberikan. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam menyusun laporan ini, untuk itu penulis mengharap saran dan kritik yang membangun dari pembaca. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan dapat menambah wawasan dan ilmu pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja

Surakarta, 21 Mei 2018 Penulis,

Intania Agustina Kharisma Yudi

(6)

commit to user vi

ABSTRAK

GAMBARAN IMPLEMENTASI KEPATUHAN OPERATOR TERHADAP PELAPORAN NEAR MISS PADA DEPARTEMEN BLOW MOLDING DAN INJECTION MOLDING DI PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA

Intania Agustina Kharisma Yudi1, Reni Wijayanti2

Latar Belakang : Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di PT. Albea Rigid Packaging Surabaya menerapkan target Zero Accident dan Lost Time Injury.

Salah satu usaha dalam pencapaian target tersebut adalah dengan terlaksananya pengisian form near miss sebagai upaya untuk meminimalisir kecelakaan kerja di tempat kerja, Namun belum maksimalnya tenaga kerja dalam melakukan pelaporan near miss dan minimnya kesadaran tenaga kerja terhadap kepatuhan pengisian form near miss menyebabkan peluang kecelakaan kerja semakin besar di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kepatuhan operator terhadap pelaporan near miss diperusahaan.

Metode : Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan metode deskriptif. Data kepatuhan operator diperoleh dengan menggunakan kuesioner kepatuhan, dan diolah menggunakan penyekoran.

Hasil : Form near miss digunakan untuk melaporkan kejadian yang hampir menimbulkan kecelakaan di perusahaan. Namun operator belum sepenuhnya patuh dalam melakukan pelaporan. Faktor Perilaku di Departemen Blow Molding memperoleh skor 46, dan faktor Perilaku di Departemen Injection Molding memperoleh skor 162.

Kesimpulan : Dapat disimpulkan bahwa skor paling kecil adalah faktor perilaku pada Departemen Blow Molding dan Departemen Injection Molding dikarenakan perilaku operator yang masih negatif terhadap pelaporan near miss.

Kata Kunci : Kepatuhan, form near miss, faktor Perilaku

1. Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dosen Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(7)

commit to user ABSTRACT

THE DESCRIPTION OF OPERATOR COMPLIANCE IMPLEMENTATION IN REPORTING NEAR MISS TO DEPARTEMEN BLOW MOLDING AND INJECTION MOLDING AT PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA

Intania Agustina Kharisma Yudi1, Reni Wijayanti2

Background: Occupational Health and Safety System at PT. Albea Rigid Packaging Surabaya implements Zero Accident and Lost Time Injury targets. One of the efforts in achieving the target is by fulfilling the form near miss as an effort to minimize work accident in the workplace, but workers are still not maximal in reporting near miss and the lack of awareness of workers toward compliance of form near miss cause the increasing of work accident at workplace. This study was conducted to find out the operator compliance with near miss reporting in the company.

Method: This research is an observational research and the method is descriptive. The operator compliance data was obtained using a compliance questionnaire, and processed using scoring.

Results: Form near miss is used to report the event that almost caused an accident in the company. However, operators have not fully complied whith reporting. The Behavior factor in the Blow Molding Department got score 46, and the Behavioral factor in the Injection Molding Department got score 162.

Conclusion: It can be concluded that the behavioral factor in the Department of Blow Molding and the Department of Injection Molding get the lowest score because of the negative behavior of operator in reporting near miss.

Keywords: Compliance, form near miss, Behavioral factors

1. Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.

2. Lectuter of Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.

(8)

commit to user viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ... iii

PRAKATA ... iv

ABSTRAK ... vi

ABSTRAC ... vii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR SINGKATAN ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 3

C. Tujuan Penelitian ... 3

D. Manfaat Penelitian ... 4

BAB II. LANDASAN TEORI ... 5

A. Tinjauan Pustaka ... 5

B. Kerangka Pemikiran ... 21

BAB III. METODE PENELITIAN ... 22

A. Jenis Penelitian ... 22

B. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 22

C. Subjek Penelitian ... 22

D. Sumber Data ... 23

E. Teknik Pengambilan Data ... 23

F. Analisis Data ... 23

BAB IV. HASIL PENELITIAN ... 25

BAB V. PEMBAHASAN ... 62

BAB IV. SIMPULAN DAN SARAN ... 79

A. Simpulan... 79

B. Saran ... 80

DAFTAR PUSTAKA ... 82 LAMPIRAN

Referensi

Dokumen terkait

Puji syukur penulis penjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta penyusunan laporan Tugas

Berdasarkan permasalahan tersebut, maka tujuan penulisan skripsi ini adalah membahas penyebab terjadinya wanprestasi dalam perjanjian pinjam uang pada KPRI Dewi Sri,

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam melaksanakan magang serta penyusunan

Hipotesa yang diajukan dalam penelitian diuji menggunakan uji korelasi antar variabel dimana variabel B, M, Att dan P apakah memiliki korelasi yang kuat dengan variabel I. Tabel 4.8

Salah satu metode yang dapat yang diterapkan untuk menanamkan nilai-nilai profetik dalam pengembangan kurikulum PAI ini dapat menggunakan strategi pemecahan masalah

a) Menggunakan teknologi yang telah ada, karena teknologi dapat mempermudah banyak hal termasuk dalam kegiatan pembelajaran di sekolah. B) Mempermudah pendidik

Pada bagian ini akan menjelaskan tentang deskripsi atau penyebaran data penelitian yang meliputi variabel sebelum dan sesudah hari libur idul fitri (X1) yang diproksikan

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta