iv
IMPLEMENTASI KETENTUAN TENTANG LARANGAN PEMBERIAN
HONORARIUM DALAM PENGELOLAAN YAYASAN TERHADAP PEMBINA DAN
PENGAWAS DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 16 TAHUN 2001
TENTANG YAYASAN YANG TELAH DIUBAH DENGAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 28 TAHUN 2004
ABSTRAK
Jasmine Arifadila
110110110355
Keberadaan badan hukum Yayasan pada dasarnya merupakan pemenuhan kebutuhan bagi masyarakat yang menginginkan adanya wadah atau lembaga yang
bersifat dan bertujuan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan. Dalam
pengelolaannya, dibutuhkan seorang Pembina dan Pengawas yang berjiwa sosial dalam arti tidak memikirkan keuntungan untuk dirinya. Mereka dituntut untuk bekerja secara sukarela tanpa menerima gaji, upah, atau honor tetap maupun segala jenis tunjangan sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2001 tentang Yayasan yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2004. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi ketentuan tentang larangan pemberian honorarium dalam pengelolaan Yayasan terhadap Pembina dan Pengawas dan akibat hukum atas praktik pemberian honorarium tersebut.
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, dengan spesifikasi penelitian deskriptif analitis menganalisis masalah hukum, fakta, dan gejala hukum lainnya yang berkaitan dengan pemberian honorarium dalam pengelolaan Yayasan, khususnya terhadap Pembina dan Pengawas, kemudian menganalisisnya sehingga diperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai permasalahan yang akan diteliti.
