Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Penggajian Karyawan
Studi Kasus PT. Bayuadji Nusantara Industries (PT. BNI)
Kabupaten Semarang
1)
Reni Afiandari, 2 )Frederik Samuel Papilaya, 3 )Christ Rudianto
Fakultas Teknologi Informasi Universitas Kristen Satya Wacana Jl. Diponegoro 52-60, Salatiga 50711, Indonesia
Email:1) 682011015@student.uksw.edu, 2)Samuel.papilaya@staff.uksw.edu,3)xrudianto@yahoo.com
Abstract
Payroll is the one of important things in the company and it can make effect for the benefit. The company in Indonesia is trying to improve the payroll sector for the effective and efficient process and to did not have disadvantage which causes by deviation of payroll sector. The result of this research is payroll module which contains payroll system with a desktop base that supported by attendance device uses smart card. Smart card is the one of attendace technology that generally used in company right now because simplify the process of employee attendance's data storage, facilitate the attendance quickly, and reduce the occurrence of errors in the data absenteeism. This payroll module automatically do the salary calculation based on attendace, therefore resolve the problems that occur in the company.
Keywords:Payroll, Smartcard, Remuneration system, Desktop, Effective, Efficient.
Abstrak
Penggajian merupakan salah satu hal yang terpenting didalam perusahaan. Penggajian dapat berdampak pada keuntungan yang diperoleh perusahaan. Perusahaan di Indonesia sedang mengupayakan perbaikan dalam sektor penggajian agar perusahaan tidak mengalami kerugian akibat penyimpangan pada sektor penggajian, serta proses penggajian berjalan secara efektif dan efisien. Penelitian ini menghasilkan modul penggajian yang berisi sistem
penggajian dengan berbasis desktop yang didukung oleh perangkat absensi menggunakan
smart card. Smart card merupakah salah satu teknologi yang sering dipakai pada sistem absensi saat ini, karena proses menyimpan data absensi karyawan dengan menggunakan
teknologi smart card mempunyai kelebihan yaitu memudahkan proses penyimpanan data
absensi karyawan secara terstruktur, dan memudahkan proses absensi secara cepat, serta mengurangi terjadinya kesalahan pada data absensi karyawan. Modul penggajian ini akan melakukan perhitungan gaji dengan otomatis berdasarkan absensi yang efektif dan efisien sehingga dapat menyelesaikan masalah yang terjadi dalam perusahaan.
