Lampiran-1
KUESIONER PENELITIAN
a. Umum
Responden yang terhormat,
Bersama ni saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner penelitian dengan judul “Hubungan Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada
Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) PT Perkebunan Nusantara IV
Medan Unit Usaha Adolina.” Informasi yang Bapak/ Ibu berikan adalah
bantuan yang bernilai dalam penyelesaian Skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.Atas kerjasama Bapak/ Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
xcvi b. Petunjuk Pengisian
1. Saya memohon kepada Bapak/ Ibu agar member tanda checklist (√ ) pada salah satu jawaban Bapak/ Ibu anggap paling sesuai, Penilaian dapat dilakukan berdasarkan Skala berikut ini :
Jawaban Sangat Tidak Setuju (STS) : 1 Jawaban Tidak Setuju (TS) : 2 Jawaban Kurang Setuju (KS) : 3 Jawaban Setuju (S) : 4 Jawaban Sangat Setuju (SS) : 5
2. Saya memohon kepada Bapak/ Ibu agar mengisi dengan jawaban yang paling tepat.
c. Karakteristik Responden
1. Usia :
1. Variabel Pembagian Kerja (X1)
No Peryataan STS TS KS S SS
Kemampuan
1 Posisi anda sudah sesuai dengan latar belakang kemampuan yang anda miliki.
2 Dengan posisi Anda sekarang ini dapat memberikan hasil kerja yang terbaik bagi perusahaan.
Pendidikan
3 Posisi anda sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan yang anda miliki
4 Anda merasa ilmu pengetahuan yang Anda miliki dapat membantu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat Waktu.
5 Anda merasa bahwa pendidikan yang diperoleh dapat membantu Anda melakukan pekerjaan dengan baik.
Pengalaman
6 Pengalaman kerja Anda sebelum di perusahaan ini sudah sesuai dengan pekerjaan dan tugas yang Anda kerjakan sekarang.
7 Pengalaman kerja dapat membatu pekerjaan saat ini
xcviii
NO Pernyataan STS TS KS S SS
Tugas
1 Atasan Anda memberikan tugas sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki
2 Atasan Saya puas dengan tugas yang Saya kerjakan
Kekuasaan
3 Anda memanfaatkan kekuasaan yang diberikan atasan dengan baik.
4 Kekuasaan yang Anda miliki
membantu Anda dalam menyelesaikan pekerjaan
Tanggung Jawab
5 Anda tidak terbebani dengan tanggung jawab yang diberikan atasan kepada Anda
6 Saya memiliki rasa tanggung jawab terhadap wewenang yang telah diberikan
3. Variabel Prestasi Kerja (Y)
NO Pernyataan STS TS KS S SS
Hasil Kerja
1 Anda dapat memuaskan atasan atas pekerjaan yang telah diselesaikan
2 Anda selalu konsisten terhadap kualitas pekerjaan yang Anda kerjakan
3 Anda memahami setiap pekerjaan yang Anda kerjakan
4 Anda mampu memhami arahan yang
diberikan atasan terhadap pekerjaan Anda
Kuantitas Kerja
5
Anda dapat menyelesaikan lebih dari satu pekerjaan dengan batas waktu yang ditentukan
.
6 Anda dapat menyelesaikan semua
pekerjaan tetap waktu
Kualitas Kerja
7 Anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat sasaran
8 Anda dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai yang diharapkan atasan
Kecakapan
9 Anda memiliki ketelitian yang baik
dalam mengerjakan setiap pekerjaan yang diberikan kepada Anda.
10 Anda selalu sigap dalam
menyelesaikan setiap pekerjaan.
Sikap
11 Anda menyukai setiap pekerjaan yang Anda kerjakan
12 Anda tidak mengeluh dengan pekerjaan
yang diberikan
Disiplin
13` Anda selalu menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai target yang ditetapkan
