• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1202255 Abstract

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S ADP 1202255 Abstract"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Dimas Adhipratama, 2016

Pengaruh Mutu Manajemen Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Peserta Diklat di Balai Diklat VI Kementerian PU PR

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

PENGARUH MUTU MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN PESERTA DIKLAT DI BALAI DIKLAT

VI KEMENTERIAN PU PR

Oleh:

Dimas Adhipratama NIM 1202255

ABSTRAK

Bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang besaran Pengaruh Mutu Manajemen Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Peserta Diklat di Balai Diklat VI Kementerian PU PR. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta diklat yang mengikuti diklat pada periode Oktober-Desember 2015 yaitu 7 jenis diklat sebanyak 170 orang dengan jumlah sampel sebanyak 63 peserta. Berdasarkan hasil perhitungan WMS, gambaran umum variabel X dan Y berada dalam kategori baik dengan skor rata-rata 3,07 dan 3,20. Selain itu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan peserta diklat dan pengaruhnya berada pada kategori sangat tinggi yang ditunjukkan dengan persamaan regresi Y = 0,447X + 9,844 dengan koefisien regresi (rxy) sebesar 0,868, koefisien determinasi (r2xy) sebesar 0,753 dan diperoleh thitung 13,626 lebih besar dari 2,000 (dengan dk= n-2). Berdasarkan koefisien determinasi (r2xy) 0,753 artinya 75,3% kepuasan peserta diklat dipengaruhi oleh mutu manajemen penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sementara sisanya 24,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

(2)

Dimas Adhipratama, 2016

Pengaruh Mutu Manajemen Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Peserta Diklat di Balai Diklat VI Kementerian PU PR

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

THE INFLUENCE OF QUALITY MANAGEMENT IMPLEMENTATION OF EDUCATION AND TRAINING IN THE SATISFACTION OF PARTICIPANTS IN THE TRAINING CENTER VI MINISTRY PUBLIC AREA AND PUBLIC HOUSING

By:

Dimas Adhipratama NIM 1202255

ABSTRACT

Aiming to get a picture of scale Effect of Quality Management Implementation of Education and Training at the Training Participant Satisfaction Training Centre of the Ministry of Public Works and Public Housing VI. This research uses descriptive method with quantitative approach. The population in this study is that training participant follow the training in October-December 2015 are 7 types of training as many as 170 people with a total sample of 63 participants. Based on calculations WMS, an overview of the variables X and Y are in both categories with an average score of 3.07 and 3.20. In addition there is a positive and significant effect on the satisfaction of training participants and influence are at very high category indicated by the regression equation Y = 0,447X + 9.844 with a regression coefficient (r xy) 0.868, coefficient of determination (r2xy) amounted to 0,753 and obtained t 13.626 greater than 2,000 (with dk= n-2). Based on the coefficient of determination (r2xy) 0,753 or 75.3% satisfaction means training participants affected by quality management education and training activities while the remaining 24.7% is influenced by other variables not examined in this study.

Referensi

Dokumen terkait

Sedangkan hasil perhitungan uji determinasi diketahui bahwa variabel X memberikan pengaruh terhadap variabel Y sebesar 50,4% dan sisanya sebesar 49,6% dipengaruhi oleh

pengaruh kinerja widyaiswara terhadap kepuasan para peserta diklat di. Pusat Pendidikan dan Pelatihan

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP PENINGKATAN MUTU LAYANAN PENYELENGGARAAN DIKLAT DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN BANDUNG.. Universitas

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini menyangkut kemampuan kerja dan pengaruhnya terhadap efektivitas kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusdiklat

Kemampuan kerja pegawai merupakan kesanggupan pegawai di bidang penyelenggaraan dan evaluasi diklat pusat pendidikan dan pelatihan geologi Bandung untuk mengerahkan

Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu. kekurangan yang

Pengaruh Kemammpuan Kerja Pegawai terhadap Efektivitas Kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung.. Universitas

Studi Deskriptif Pembinaan Disiplin Kerja Pegawai Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Geologi Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia |