TUGAS AKHIR
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TANAMAN PAGAN DINAS
PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA
OLEH:
PINTA PORA SURBAKTI 122103083
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
LEMBAR PERSETUJUAN TUGAS AKHIR
NAMA : PINTA PORA SURBAKTI
NIM : 122103083
PROGRAM STUDI : DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL : PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA
Tanggal : Juli 2015 KETUA PROGRAM STUDI
DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
NIP. 19741012 200003 2 003
(Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE, MM)
Tanggal : Juli 2015 DEKAN
(
NIP. 19560407 198002 1 001
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA : PINTA PORA SURBAKTI
NIM : 122103083
PROGRAM STUDI : DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL : PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA
Medan, Juli 2015 Menyetujui Pembimbing
i
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan hikmat dan hidayah kepada penulis, sehingga penulis dapat mengerjakan dan menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi Sumatra Utara”. Salawat dan salam juga penulis sampaikan kepada Nabi Besar Muhammad SAW, beserta keluarga dan para sahabatnya, karena dengan syafaatnyalah kita dapat keluar dari alam kegelapan kealam yang terang benderang, kemudian dari awal yang tidak mengetahui menjadi mengetahui. Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak selama penulisan Tugas Akhir ini. Maka dalam kesempatan ini dengan rasa kerendahan hati ijinkanlah penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar–besarnya kepada yang terhormat:
1. Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D selaku Plt Rektor Universitas Sumatera Utara 2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum SE, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM, selaku Ketua Program Studi DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
4. I
ii
5. Ibu Dra. Komariah Pandia, MS selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan masukan dan bantuan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas Akhir ini.
6. Seluruh dosen DIII Kesekretariatan yang memberikan ilmu kepada penulis dan staff pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
7. Seluruh Staff pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sumatra Utara yang memberikan penulis kesempatan untuk melaksanakan magang di kantor dinas tersebut.
8. Kepada orang yang paling istimewa, kagumi dan hormati dalam kehidupan penulis yang sangat berjasa dalam membesarkan dan membimbing penulis serta selalu sabar mendidik penulis menjadi anak yang berguna dan saleha, buat kedua orang tua penulis Ayahanda Drs. Umar Surbakti dan Ibunda tersayang Samsidar Harahap.
9. Buat Abang tercinta Otawa Jiwa Surbakti dan Kakak tercinta Realita Surbakti yang selalu memberikan bantuan dan semangat bagi penulis dalam membuat Tugas Akhir ini.
10.Rekan-rekan mahasiswa stambuk 2012 Program DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara khusunya Uci, Irma, dan Anggun. Penulis ucapkan terima kasih atas semua dukungan dan perhatiannya selama ini
iii
memberikan limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis dan semua pihak yang telah memberikan bantuannya selama ini.
Medan, Juli 2015 Penulis
iv DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... iv
DAFTAR TABEL ... v
DAFTAR GAMBAR ... vi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1
B. Perumusan Masalah ... 3
C. Tujuan Penelitian... 3
D. Manfaat Penelitian ... 3
E. Jadwal Kegiatan ... 4
F. Sistematika Penulisan ... 5
BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Singkat Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara ... 6
B. Struktur Organisasi ... 8
C. Job Description Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara ... 10
D. Jaringan Kegiatan ... 21
E. Kinerja Kegiatan Terkini ... 21
F. Rencana Kegiatan ... 24
BAB III PEMBAHASAN A. Pengertian, Jenis-Jenis Motivasi dan Fungsi Motivasi ... 25
B. Teori Motivasi ... 27
C. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja ... 29
D. Pengertian Prestasi Kerja dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja ... 34
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan... 39
B. Saran ... 39
v
DAFTAR TABEL
No. Judul Halaman
Tabel 1.1 Jadwal Penulisan Tugas Akhir ... 4 Tabel 2.2 Perkembangan Realisasi Laporan UKP-4 2014 Ditjen
vi
DAFTAR GAMBAR
No. Judul Halaman
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Pada Dinas Pertanian Provinsi
