Quality Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover Intention Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit

(1)

i Skripsi

Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review dan Quality Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover

Intention Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit

(Studi Empiris pada KAP di Semarang)

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Disusun oleh:

Alexius Fendy Anggriawan 09.60.0047

Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

(2)

ii

Skripsi dengan judul:

Oleh:

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 2 Desember 2013

Pembimbing,

(3)

iii

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Kamis, 30 Januari 2014 skripsi dengan judul:

Oleh:

Tim Penguji

Koordinator Anggota Anggota

Theresia Dwi Hastuti, SE., M.Si., Akt. Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M.Si. Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

(4)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 30 Januari 2014 Yang menyatakan,

(5)

v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO:

Karena itu Aku berkata kepadamu: apa saja yang kamu minta dan doakan, percayalah bahwa kamu telah menerimanya, maka hal itu akan diberikan kepadamu. (Markus 11 : 24)

Jika kamu meminta sesuatu kepada-Ku dalam nama-Ku, Aku akan melakukannya. (Yohanes 14 : 14)

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review dan Quality Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover Intention Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit (Studi

Empiris pada KAP di Semarang)” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini

disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang.

Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :

1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu menjadi sumber kekuatan, harapan dan perlindungan penulis dalam segala hal, serta atas berkat, karunia, dan mukjizat yang diberikan kepada penulis hingga dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas izinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

3. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi.

(7)

vii

pengarahan, dan saran yang sangat berharga dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai.

5. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., M.Si., Akt.dan Ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M.Si., selaku Dosen Penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan revisi guna memperbaiki skripsi penulis. 6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang yang telah memberikan bekal dan teladan ilmu pengetahuan selama kuliah.

7. Bapak dan Ibu yang selalu mendukung dan mendampingi dengan penuh semangat dan senantiasa memberikan doa kepada penulis

8. Adikku Eva dan keluarga besar yang selalu memberikan dukungan baik moril, materil dan doa yang selalu menyertai saya.

9. Teman-teman seperjuangan, Woen, Brian, Lewi, Albert Adi, Albert Hannjoto, Hendry Setiawan, Hendry Sanjaya, Ferry, Ivan, Eendhra dan teman-teman Akuntansi 2009 yang selalu memberikan semangat, doa, dan bantuan.

10. Temen-temen Mudika Gereja Santo Agustinus Panjangan, Yohan, Sandy, Alvin, Seto, Soca, Siska, Handy, Ferni, Lukas, Nisa, Aldianto, Aby, Adi, Mario, Herry Mulyono, Amel yang terus memberikan dukungan dalam doa.

(8)

viii

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, segala saran, kritik yang bersifat membangun dari berbagai pihak sangatlah penulis harapkan demi kesempurnaan skrispsi ini.

Akhir kata, penulis berharap bahwa skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Semarang, 22 Januari 2014

(9)

ix DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Persetujuan ... ii

Halaman Pengesahan ... iii

Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv

Halaman Moto dan Persembahan ... v

1.4. Manfaat Penelitian ... 10

1.4.1.Bagi Pengembangan Teoritis ... 10

1.4.2.Bagi Kantor Akuntan Publik ... 10

1.5. Kerangka Pikir Penelitian ... 11

(10)

x

BAB II. LANDASAN TEORI ... 15

2.1. Landasan Teori ... 15

2.1.1. Auditing ... 15

2.1.2. Standar Auditng... 16

2.1.3. Prosedur Audit... 17

2.1.4. Penghentian Prematur atas Prosedur Audit ... 21

2.1.5. Time Pressure ... 24

2.1.6. Risiko Audit ... 25

2.1.7. Materialitas ... 27

2.1.8. Prosedur Review dan Kontrol Kualitas ... 29

2.1.9. Komitmen Organisasi ... 31

2.1.10. Kinerja ... 33

2.1.11. Turnover Intention... 34

2.2. Pengembangan Hipotesis ... 36

2.2.1. Pengaruh time pressure terhadap terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit ... 36

2.2.2. Pengaruh risiko audit terhadap terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit ... 38

2.2.3. Pengaruh materialitas terhadap terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit ... 40

(11)

xi

2.2.5. Pengaruh komitmen organisasi terhadap terjadinya penghentian

prematur atas prosedur audit ... 43

2.2.6. Pengaruh kinerja terhadap terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit ... 45

2.2.7. Pengaruh turnover intention terhadap terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit ... 47

BAB III. METODOLOGI PENELITIAN ... 49

3.1. Populasi dan Sampel ... 49

3.1.1. Populasi ... 49

3.1.2. Sampel ... 49

3.2. Metode Pengumpulan Data ... 51

3.2.1. Jenis dan Sumber Data ... 51

3.2.2. Teknik Pengumpulan Data ... 51

3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 52

3.3.1. Variabel Dependen : Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit ... 52

3.3.2. Variabel Independen ... 52

3.3.2.1. Time Pressure ... 52

3.3.2.2. Risiko Audit ... 53

3.3.2.3. Materialitas ... 53

3.3.2.4. Prosedur Review dan Kontrol Kualitas ... 54

3.3.2.5. Komitmen Organisasi ... 55

(12)

xii

3.3.2.7. Turnover Intention ... 56

3.4. Metode Analisis Data ... 57

3.4.1. Pengujian Instrumen Penelitian ... 57

3.4.1.1. Uji Validitas Data ... 57

3.4.1.2. Uji Reliabilitas ... 58

3.4.2. Statistik Deskriptif... 59

3.5. Uji Kualitas Data ... 60

3.5.1. Uji Asumsi Klasik ... 60

3.5.1.1. Uji Normalitas ... 60

3.5.1.2. Uji Multikolinieritas ... 60

3.5.1.3. Uji Heteroskedastisitas ... 61

3.5.2. Uji Fit Model ... 62

3.5.3. Koefisien Determinasi ... 62

3.6. Uji Regresi ... 63

3.7. Pengujian Hipotesis ... 63

BAB IV. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 67

4.1. Gambaran Umum Responden ... 67

4.1.1. Deskripsi Responden ... 68

4.1.1.1. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin ... 68

4.1.1.2. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan... 69

4.1.1.3. Deskripsi responden berdasarkan posisi ... 69

4.1.1.4. Deskripsi responden berdasarkan lama bekerja ... 70

(13)

xiii

4.1.2. Tabulasi silang anatar Jenis Kelamin dan Pendidikan 71

4.1.2. Tabulasi silang anatar Jenis Kelamin dan Posisi ... 72

4.1.2. Tabulasi silang anatar Pendidikan dan Posisi ... 73

4.2. Analisis Data ... 74

4.2.1. Pengujian Instrumen Penelitian ... 74

4.2.1.1. Hasil Uji Validitas Data ... 74

4.2.1.2. Hasil Uji Reliabilitas ... 82

3.4.2. Statistik Deskriptif... 83

4.3. Uji Kualitas Data ... 87

4.3.1. Uji Asumsi Klasik ... 87

4.3.1.1. Hasil Uji Normalitas ... 87

4.3.1.2. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 88

4.3.1.3. Hasil Uji Multikolinieritas ... 89

4.3.2. Hasil Uji Fit Model ... 90

4.3.3. Hasil Koefisien Determinasi ... 91

4.4. Pengujian Hipotesis ... 92

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Daftar KAP dan Jumlah Auditor di Kota Semarang ... 50

Tabel 4.1. Data Distribusi Sampel Penelitian ... 67

Tabel 4.2. Jenis Kelamin Responden Penelitian ... 68

Tabel 4.3. Pendidikan Responden Penelitian ... 69

Tabel 4.4. Posisi Responden Penelitian ... 69

Tabel 4.5. Lama Bekerja Responden Penelitian ... 70

Tabel 4.6. Crosstab Jenis Kelamin*Pendidikan ... 71

Tabel 4.7. Crosstab Jenis Kelamin*Posisi ... 72

Tabel 4.8. Crosstab Pendidikan*Posisi ... 73

Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Time Pressure ... 75

Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Risiko Audit ... 75

Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Materialitas (1) ... 76

Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas Materialitas (2) ... 77

Tabel 4.13. Hasil Uji Validitas Prosedur Review dan Kontrol Kualitas ... 78

Tabel 4.14. Hasil Uji Validitas Komitmen Organisasi ... 78

Tabel 4.15. Hasil Uji Validitas Kinerja ... 80

Tabel 4.16. Hasil Uji Validitas Turnover Intention ... 80

Tabel 4.17. Hasil Uji Validitas Penghentian Prematur atas Prosedur Audit .... 81

Tabel 4.18. Hasil Uji Reliabilitas ... 82

(15)

xv

Tabel 4.20. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 87

Tabel 4.21. Hasil Uji Heterokedastisitas ... 88

Tabel 4.22. Hasil Uji Multikolinieritas ... 89

Tabel 4.23. Hasil Uji Fit Model ... 90

Tabel 4.24. Hasil Uji Koefisiensi Determinasi ... 91

(16)

xvi

DAFTAR TABEL

(17)

xvii ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah time pressure, resiko audit, materialitas, prosedur review dan kontrol kualitas, komitmen organisasi, kinerja, serta turnover intention berpengaruh terhadap penghentian prematur atas prosedur audit. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP kota Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 38 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan uji kualitas data yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis dengan alat analisis regresi linier.

Pengujian hipotesis menggunakan regresi linier. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa yang mempengaruhi terjadinya penghentian prematur atas prosedur audit adalah bahwa variabel time pressure, kinerja dan turnover intention. Time pressure berpengaruh positif terhadap pengehentian prematur atas prosedur audit, kinerja berpengaruh negatuf terhadap pengehentian prematur atas prosedur audit, dan turnover intention berpengaruh positif terhadap penghentian prematur atas prosedur audit.