• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SLEMAN.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SLEMAN."

Copied!
121
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Data Realisasi Pajak Tahunan KPP Pratama Sleman periode 2011-2015
Tabel 2. Data penghargaan Pelayanan Pajak DJP DIY tahun 2011-2015
Tabel 3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai KPP Pratama Sleman
Tabel 4. Kisi-kisi Instrumen
+7

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Badan Diklat dan Litbang

Adapun tujuan penelitian ini, untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, stres kerja, disiplin kerja, dan kompen- sasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak

Secara umum tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan seorang pemimpin berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor

1) Work-life balance memiliki pengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bojonegoro. Pegawai KPP Pratama Bojonegoro mampu

( Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)?. Fungsi kepemimpinan ( Variabel

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai

Pengaruh gaya kepemimpinan ini yang dilakukan pimpinan KPP Pratama Bogor terlihat pada adanya saling kepercayaan antara para pegawai dalam pelaksanaan tugas yang

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi, Budaya organisasi, dan kecerdasan emosional terhadap Kinerja Pegawai Hasil uji hipotesis dengan uji simultan F test memperlihatkan