• Tidak ada hasil yang ditemukan

SYARAT KENAIKAN PANGKAT PNS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SYARAT KENAIKAN PANGKAT PNS"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

SYARAT KENAIKAN PANGKAT PNS, PENYESUAIAN IJAZAH DAN PINDAH INSTANSI

Syarat Kenaikan Pangkat REGULER :

 Sudah 4 tahun dalam pangkat terakhir

 Foto kopi SK terakhir (legalisir)

 SKP, Capaian SKP (Penilaian Prestasi Kerja 2 Tahun terakhir sekurang-kurangnya bernilai baik)

Syarat Kenaikan Pangkat Pilihan Jabatan Fungsional tertentu

 Foto kopi SK terakhir yang telah dilegalisir

 Foto kopi SK Jabatan Fungsional Tertentu yang telah dilegalisir

 SKP, Capaian SKP (Penilaian Prestasi Kerja 2 Tahun terakhir sekurang-kurangnya bernilai baik)

 Penilaian Angka Kredit (PAK)

Syarat Kenaikan Pangkat Pilihan Jabatan Struktural

 Sudah 4 tahun dalam pangkat terakhir

 Foto kopi SK terakhir yang telah dilegalisir

 Foto kopi SK Jabatan yang telah dilegalisir

 Foto kopi SK Pelantikan

 SPMT (Surat Perintah Melaksanakan Tugas)

 SKP, Capaian SKP (Penilaian Prestasi Kerja 2 Tahun terakhir sekurang-kurangnya bernilai baik)

Untuk alurnya bisa dilihat bahwa PNS yang bersangkutan harus berhubungan dengan PPK (Pejabat Pembina Kepegawaian) di Bagian Kepegawaian Instansi masing-masing (BKD). Dari sini PNS harus menyerahkan persyaratan dan seluruh berkas yang ada. Selanjutnya dari PPK menyerahkan berkas dan persyaratan PNS yang mengajukan kenaikan pangkat ke BKN.

Syarat Penyesuaian Ijazah

 Foto kopi Surat Ijin Belajar/Tugas Belajar

 Foto kopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir

 Uraian Tugas ditandatangani serendah-rendahnya Eselon II

 Surat Tanda Lulus Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (STLKPPI)

 Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1 tahun terakhir

(2)

Syarat Pindah Instansi :

 Foto kopi SK CPNS yang telah dilegalisir

 Foto kopi SK PNS yang telah dilegalisir

 Foto kopi SK KP terakhir yang telah dilegalisir

 Surat Pengantar dari Instansi yang dituju

 Surat Persetujuan Melepas dari Instansi Awal

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan yang akan dicapai dalam pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Prestasi Kerja PNS dengan Metode SKP (Sasaran Kerja PNS) dan Penilaian

6)   fotokopi  Oaftar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan/OP3  Tahun  2013  dan  Sasaran  Kinerja  Pegawai/SKP Tahun 2014. .. 2  . b.   Kenaikan 

Kenaikan pangkat tersebut diberikan pada saat ybs telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir dan penilaian prestasi kerja/DP-3 dalam 1 (satu) tahun terakhir

Pengantar dari Kepala SKPD masing -masing, Foto copy sah KARPEG, NIP baru, Pangkat terakhir, SKP 2 tahun terakhir, SK Pengangkatan dalam jabatan yang terakhir,SPP,SPMT,SPMJ bagi

Kenaikan Pangkat Pilihan Jabatan Struktural sebagai berikut : Sudah 4 tahun dalam pangkat terakhir. Foto Copy SK terakhir dilegalisir Foto Copy SK jabatan dilegalisir Foto Copy

PNS PERTAMA KALI NAIK PANGKAT BAGI PNS YANG MENGIKUTI UJIAN DINAS TINGKAT 1 PNS YANG MUTASI ANTAR INSTANSI PNS YANG ATASAN LANGSUNGNYA BERBEDA DENGAN SKP TERAKHIR ATASAN

a) PNS yang menduduki jabatan struktural dan pangkatnya masih dalam jenjang pangkat terendah yang ditentukan untuk jabatan itu, dapat dinaikkan pangkatnya setingkat lebih

Surat usul kenaikan pangkat PNS TA. 2025 dari Dinas Pendidikan Kabupaten