KONTRIBUSI SELEKSI, KOMPENSASI DAN LOKASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI SELEKSI, KOMPENSASI DAN LOKASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBONAGUNG KABUPATEN PACITAN.
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kontribusi persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah, kontribusi pemahaman KTSP serta kontribusi persepsi
Hasil dari penelitian ini adalah: (1) kepala Sekolah Dasar Negeri Kalikuning II Pacit an dapat menggerakkan seluruh sumber daya m anusia yang ada unt uk upaya
persepsi guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah, sarana pembelajaran,. dan kompensasi kerja terhadap kinerja
Judul : Kontribusi Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kedawung Kabupaten Sragen.. Dengan ini kami menilai
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kontribusi positif dan signifikan kemampuan manajerial kepala sekolah, motivasi guru, dan lingkungan kerja secara bersama-sama
Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan analisis seberapa besar kontribusi pemberian kompensasi dan job deskripsi terhadap kinerja karyawan pada bidang industry
Pembahasan tentang supervisi akademik kepala sekolah dan kompensasi terhadap kinerja mengajar guru SD di kota Sukabumi sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari
Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial antara masing-masing variable independen yaitu pembinaan kepala sekolah dan
