ANALISIS KEBIJAKAN PEMBAGIAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
TAHUN 2011 – 2015
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Diploma 3
Program Studi Akuntansi
Oleh :
HAPPY YURI OKTAVIANTI NIM: 2014410991
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
2017
brought to you by CORE View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk
provided by Perbanas Institutional Repository
ii
iii
iv
v
MOTTO
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan”
(94:5)
PERSEMBAHAN
Tugas akhir ini saya persembahkan kepada:
1. Allah SWT 2. Orang tua saya 3. Kakak saya
vi
Kata Pengantar
Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat, serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan tepat waktu.
Maksud dan tujuan dari penulisan Tugas Akhir ini adalah kewajiban untuk memenuhi persyaratan kelulusan Program Pendidikan Diploma 3 Jurusan Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya. Selain itu, penulis juga dapat mengetahui bagaimana keadaan dan permasalahan yang terjadi di perusahaan terkait dengan kebijakan pembagian deviden.
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini dapat terselesaikan karena tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang besar dan tulus kepada
1. Bapak Dr. Lutfi, S.E., M.Fin selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya yang turut mendukung terlaksananya program Tugas Akhir.
2. Bapak Drs. Ec. Mochammad Farid, MM selaku Ketua Program Diploma 3 STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Titis Puspitaningrum Dewi Kartika, S.Pd., MSA selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan banyak waktu untuk memberikan arahan dan bimbingan dalam penyusunan Tugas Akhir ini.
4. Bapak Kautsar Riza Salman, S.E., AK, MSA., CA., BKP., SAS selaku Dosen Wali yang selalu membimbing dan memberikan saran selama masa perkuliahan.
vii
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen STIE Perbanas Surabaya yang sudah dengan membagikan ilmu kepada penulis dan rekan – rekan Diploma 3 Akuntansi Angkatan 2014.
6. Orang tua penulis Ibu Herijanti dan Bapak Dwi Arianto, S.E yang selalu memberikan doa, kasih sayang, dukungan, semangat dan memberikan fasilitas penunjang untuk menyelesaikan Tugas Akhir ini.
7. Happy Faridha Arianty, S.E dan Wielmar Sulton sadewa, S.E selaku kakak dan calon kakak ipar penulis yang selalu memberikan doa dan semangat untuk segera menyelesaikan Tugas Akhir ini serta mau berbagi ilmu terkait materi Tugas Akhir ini.
8. NUR AINI (as ur wish mbak) selaku kakak kelas penulis yang dengan senang hati berbagi ilmu terkait materi Tugas Akhir ini.
9. Bella Aprilia, Egy Risma, Tussy Yulintika, Widya Irene, Bayu Fitrah, Intan Indah, Deni Susanto sahabat penulis dari masa ‘cupu banget’ sampai sekarang yang selalu mau mendengarkan keluh kesah penulis meskipun sangat jarang memberikan jalan keluar. Terima kasih kebersamaannya, terima kasih juga semangat dan doanya untuk bisa menyelesaikan Tugas Akhir ini.
10. Amilus Sholikhah, Dwi Ajeng, Nada Aulia, Rosyii Andina, Widya Irene sahabat penulis dari masa ‘beranjak dewasa’ sampai sekarang yang mau mendengarkan keluh kesah penulis. Terima kasih doa dan semangatnya.
11. Deissy Ayu, Nurul Inbaroro, Putri Ayu, Tiffani Intan sahabat sejak masuk awal HARMONI sampai sekarang. Terima kasih sudah mau sharing ilmu,
viii
semangat biar bisa lulus barengnya. Terima kasih sudah mau menjadi tempat berbagi suka dan duka selama menjalani 6 semester ini.
12. Seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan doa dan semangat untuk bisa menyelesaikan Tugas Akhir ini.
13. Teman-teman D3 Akuntansi angkatan 2014 yang telah berbagi saran-saran dan motivasi dalam penyelesaian Tugas Akhir.
14. Kepada pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Terima kasih telah membantu penulis menyelesaikan Tugas Akhir ini.
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun akan saya terima, guna perbaikan Tugas Akhir ini. Demikian Tugas Akhir ini disusun, dan penulis berharap semoga peulisan Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca khususnya yang terkait dengan masalah yang serupa.
Surabaya, Juli 2017
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ... ii
HALAMAN LULUS UJIAN TUGAS AKHIR ...iii
HALAMAN PENGESAHAN TUGAS AKHIR ... iv
HALAMAN MOTTO & PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
ABSTRAK ...xiii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Penjelasan Judul ... 3
1.3 Perumusan Masalah ... 4
1.4 Tujuan Penelitian ... 4
1.5 Manfaat Penelitian ... 4
1.6 Metode Penelitian ... 5
1.6.1 Sumber dan Jenis Data ... 5
1.6.2 Ruang Lingkup ... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7
2.1 Laporan Keuangan ... 7
2.1.1 Pengertian Laporan Keuangan ... 7
2.1.2 Tujuan Laporan Keuangan ... 9
2.1.3 Pengguna Laporan Keuangan ... 10
2.2 Kebijakan Deviden... 11
2.2.1 Pengertian Kebijakan Deviden ... 11
2.2.2 Teori Kebijakan Deviden ... 12
2.2.3 Faktor yang Mempengaruhi Kebijakan Deviden ... 14
2.3 Deviden ... 16
2.3.1 Pengertian Deviden ... 16
2.3.2 Macam – Macam Deviden ... 17
2.3.3 Prosedur Pembagian Deviden ... 18
BAB III GAMBARAN UMUM SUBJEK PENELITIAN ... 19
3.1 Sejarah Berdirinya ... 19
3.2 Visi dan Misi ... 27
3.3 Struktur Organisasi ... 30
3.4 Profil Usaha ... 42
x
BAB IV PEMBAHASAN DAN HASIL PENELITIAN ... 47
4.1 Analisis Data ... 47
4.2 Pembahasan... 57
BAB V PENUTUP ... 64
5.1 Kesimpulan ... 64
5.2 Saran ... 65
5.3 Implikasi Penelitian ... 66 DAFTAR RUJUKAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 4.1 Pembagian Deviden Tunai PT Krakatau Steel . Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.2 Pembagian Deviden Tunai PT Ultrajaya Milk Industry ... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.3 Pembagian Deviden Tunai PT Pelat Timah Nusantara ... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.4 Pembagian Deviden Tunai PT Jembo Cable Company ... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.5 Pembagian Deviden Tunai PT Argha Karya Prima Industry ... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.6 Pembagian Deviden Tunai PT Fajar Surya Wisesa Error! Bookmark not defined.
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 3.1 : Struktur Organisasi PT. Ultrajaya Milk Industry Tbk ... Error!
Bookmark not defined.
Gambar 3.2 : Struktur Organisasi PT. Pelat Timah Nusantara Tbk. ... Error!
Bookmark not defined.
Gambar 3.3 : Struktur Organisasi PT. Argha Karya Prima Industry Tbk. . Error!
Bookmark not defined.
xiii
DIVIDEND POLICY ANALYSIS OF MANUFACTURING COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE 2011 - 2015
Happy Yuri Oktavianti STIE Perbanas Surabaya [email protected]
ABSTRACT
Dividend policy is very important to be owned by a public company to set division of dividend income. Dividend policy can also be one of the factors investors invest in shares in the company. Manufacturing companies are companies that process raw materials into semi-finished materials or finished materials that will be sold to consumers. In general, the company has set its own dividend policy. In fact, although dividend policies have been established by the company, but the company does not routinely pay dividends to its shareholders. That is because the company estimates the factors that benefit the company and adjust to the profit of the year. Therefore, companies should pay attention to dividend policy. The purpose of this research is to know dividend policy at manufacturing company listed in Indonesia Stock Exchange. The method used in this research is descriptive method with quantitative approach. The type of data used in this study is the type of secondary data in the form of audited corporate financial statements. The impact of this research is the company can more try to get a positive net profit so that it can share dividends to its shareholders in accordance with policies that have been arranged by the company before.
Keywords: Dividend Policy, Manufacturing Company
xiv
ANALISIS KEBIJAKAN PEMBAGIAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
TAHUN 2011 - 2015
Happy Yuri Oktavianti STIE Perbanas Surabaya [email protected]
ABSTRAK
Kebijakan deviden sangat penting dimiliki oleh suatu perusahaan go public untuk mengatur pembagian laba berupa deviden. Kebijakan deviden juga dapat merupakan salah satu faktor investor menanamkan saham dalam perusahaan tersebut. Perusahaan maufaktur adalah perusahaan yang mengolah bahan baku menjadi bahan setengah jadi atau bahan jadi yang nantinya akan dijual kepada konsumen. Pada umumnya, perusahaan telah menetapkan kebijakan devidennya masing-masing. Pada kenyataannya, meskipun kebijakan deviden telah ditetapkan oleh perusahaan, tetapi perusahaan tidak secara rutin membayarkan deviden kepada pemegang sahamnya. Hal itu dikarenakan perusahaan memperkirakan faktor-faktor yang menguntungkan bagi perusahaan dan menyesuaikan dengan perolehan laba tahun bersangkutan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan kebijakan devidennya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebijakan deviden pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data sekunder berupa laporan keuangan auditan perusahaan. Dampak dari penelitian ini adalah perusahaan dapat lebih berusaha untuk memperoleh laba bersih yang bernilai positif sehingga dapat membagikan deviden kepada pemegang sahamnya sesuai dengan kebijakan yang telah diatur oleh perusahaan sebelumnya.
Kata Kunci : Kebijakan Deviden, Perusahaan Manufaktur