• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

74

DAFTAR PUSTAKA

Arianthy, Nel. 2014. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 14 No. 02 Oktober 2014 ISSN 1693-7619

Chandra, Leo Addy. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Kutai Barat, eJournal Administrasi Negara, Volume 1, Nomor 3, 2013: 885-899 886

Eman, Mochammad. R. A. dan Soesatyo, Yoyok. 2014. Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Supervisor dengan Efektifitas Komunikasi sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmu Manajemen Volume 2 Nomor 4 Oktober 2014

Fitriastuti, Triana. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Dinamika Manajemen, 4 (2), h: 103-114

Damaryanthi dan Dewi. 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Pegawai Feb, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No. 2, 2016:790-820

Hasibuan, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. : Jakarta. Bumi Aksara.

Herminingsih, Anik. 2012. Spiritualitas dan Kepuasan Kerja sebagai Faktor Organizational Citizenship Behavior (OCB). Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial, Jilid 1, Nomor 2, hlm. 126-140

Jaya, Maryana. K. dkk. 2012. Pengaruh kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten karanganyar. Jurnal Manajemen, Vol.10, No.1, Oktober 2012

Marga, Yossy. K. 2016. Pengaruh Pelatihan, kecerdasan Emosional, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pelayaran Tempuran Emas Surabaya. Jurnal Manajemen Kinerja, Vol.2, No.1, Januari 2016

(2)

75

Putri, Yeni Sugena. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Persero Area Klaten. Jurnal Studi Manajemen & Organisasi 13, 2016 Juni 88-97

Setyaningrum R., Utami H., dan Ruhana I. 2016. “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 36 No. 1 Juli 2016: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.

Subagiyono, Yoyok. H. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wearnes Education Center. Jurnal JIBEKA Volume 9 Nomor 1 F ebruari 2015: 70-76

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan r&d. Alfabeta, Bandung

Sudarmayanti, Wiwik. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara. Journal Administrasi Negara, Volume 3, Nomor 5, 2015: 1952-1966

Zahriyah, Umi Wita. dkk. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 2 No. 1, F ebruari 2015.

Ticoalu, Linda Kartini. 2013. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA, 1 (4), h: 782-790.

T. Wood, Julia. 2013. Komunikasi Interpersonal: Interaksi Keseharian, Edisi 6, Jakarta: Salemba Empat.

Referensi

Dokumen terkait

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia

Teman - teman yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang selalu bersedia membantu dan menemani saya pada waktu bersamaan menyelesaikan studi di STIE