94
DAFTAR PUSTAKA
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Tujuh Remaja Rosdakarya, Bandung.
Agung Wahyu Handaru, Try Utomo, I Ketut R Sudiarditha, 2013, Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan di RS “X”, Jurnal Riset Manajemen Sains
Indonesia (JRMSI) Vol. 4, No. 1, 2013.
Ahyari, Agus, 2004, Manajemen Produksi, Cetakan Keenam, BPFE UGM, Yogyakarta.
Alex S. Nitisemito, 2008, Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Anas, Khaidir, 2013, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Karya Mitra Muda, Jurnal Manajemen, Vol.2, No 1. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Arikunto, Suharsimi, 2011, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi VII, Rineka Cipta, Jakarta.
Dawal, Siti Zawiah Md and Zahari Taha, 2007, The Effect of Job and Environmental Factors on Job Satisfaction in Automotive Industries. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE). Vol.12, No.3, 267-280.
Dessler Garry, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, dialihbahasakan oleh Benyamin Molan, NewYork,: Mc. Graw Hill, Inc.
Dhermawan, Anak Agung Ngurah Bagus dan I Gde Adnyana Sudibya, I Wayan Mudiartha Utama, 2012, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali, Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan, Vol.6, No.2.
Fauzan Muttaqien, 2014, Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Outsourcing pada PT. BRI (Persero) Tbk. Cabang Lumajang, Jurnal WIGA Vol. 4 No. 1, Tahun 2014 ISSN NO 2088-0944.
95
Flippo, Edwin B, 2004, Manajemen Personalia, jilid 2, Edisi VI, Terjemahan
Moh. Mas’ud. Erlangga, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2010, Manajemen P ersonalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, BPFE UGM, Yogyakarta.
Harianja, Marihot Tua Efendi, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima, Grassindo, Jakarta.
Hasibuan Malayu S.P., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hersey dan Blanchard, 2004, Management of Organizational Behavior, Utilizing Human Resources , Prentice Hall, New Jerse.
Humaeroh, Heru Susilo, Arik Prasetya, 2015, Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Dampaknya Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk.), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 27 No. 2, Tahun 2015.
Husein Umar, 2010, Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
I Gede Diatmika Paripurna 2013, Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Vol. 2 No. 5, Tahun 2013.
Moekijat, 2010, Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja, Pionir Jaya, Bandung.
Mukti Wibowo, Mochammad Al Musadieq, Gunawan Eko Nurtjahjono, 2014, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kandatel Malang), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 16 No. 1 November 2014.
Nawawi, Hadari , 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Keempat, Penerbit Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Prabu, Anwar, 2005, Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim, Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. Vol.3, No.6, 2005.
96
Sedarmayanti, 2011, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung
Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyarti, Gita, 2012, Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi pada Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Semarang), Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang.
Sugiyono, 2010, Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan, Alfabeta Bandung.
Sutrisno Hadi, 2010, Metode Penelitian, Gunung Agung, Jakarta.
Suwatno dan Donni Juni Priansa, 2011, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Thoha, Miftah, 2007, Perilaku Organisasi Konsep Dasa r dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Veithzal. Rivai, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wibowo, 2011, Manajemen Perubahan, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Yusnaena, Erdasti Husni, 2012, Pengaruh Kompensasi Non-Finansial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT HM. Sampoerna Tbk Area Padang, eJurnal Pelangi STKIP PGRI Sumbar, Vol.4, No.2. ISSN: 2252-7168.
