• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

101

DAFTAR PUSTAKA

Afandi, 2012, Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang), Jurnal Penelitian Universitas Diponegoro Semarang, diakses tanggal 6 Januari 2016.

Agrisna, 2013, Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, Semangat Kerja dan Karakteristik Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediating (Studi Pada PT Bank Bukopin TBK Cabang Sultan Agung), Jurnal Manajemen, diakses tanggal 5 Desember 2015.

Agung A. W. S. Waspodo, 2013, Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Iklim Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Operator Bagian Trimming I PT Krama Yudha Ratu Motor. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI) |Vol. 4, No. 2, 2013, diakses tanggal 5 Desember 2015.

Chaur-luh TSAI, 2014, The Organizational Climate and Employees Job Satisfaction in the Terminal Operation Context of Kaohsiung Port, The Asian Journal of Shipping and Logistics, Volume 30 Number 3, Desember 2014, diakses tanggal 6 Januari 2016.

Dessler, Gary, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks.

Faizuniah Pangil Khulida Kirana Yahya Johanim Johari Mohd Faizal Md Isa Zulkiflee Daud, 2011, The Relationship Between Organizational Climate and Job Satisfaction: The Case of a Government Agency In Malaysia, International Journal of Humanities and Social Science Vol. 1 No. 12; September 2011, diakses tanggal 6 Januari 2016.

Ferdinand, Augusty, 2006, Metode Penelitian Manajemen, Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Semarang: BP Undip.

Flippo B. Edwin, 2008, Manajemen Personalia, (Alih bahasa Moh Masud) Jilid II, Jakarta: Erlangga.

Ghozali, Imam, 2011, Structural Equations Modelling dengan Partial Least Square. Semarang: Universitas Diponegoro.

Gibson, Ivancevih, Donelly, 2007, Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses), Jakarta: Erlangga.

Gujarati, Damodar. 2007. Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.

(2)

102

Hair, J. F., Jr., et. al. 2008, Multivariate Data Analysis with Reading, 4rd Edition, Prentice-Hall International Inc., New Jersey.

Handoko, Hani T, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu, S.P., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia,: Cetakan keenam belas, Jakarta: Bumi Aksara.

Husen, Umar, 2008, Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Indi Djastuti, 2010, The Influence Of Job Characteristics On Job Satisfaction,

Organizational Commitment And Managerial Performance, Jurnal

Manajemen Bisnis, Vol.3 No.2, Agustus-November 2010 (145-166), diakses tanggal 6 Januari 2016.

Jegajothi dan Sudha, 2015, A Study on Organizational Climate and Employee Performance, Indian Journal of Applied Research, Volume 5, Issue:4 April 2015, ISSN-2249-555x, diakses tanggal 6 Januari 2016.

Kartono, 2008, Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri, Jakarta: Rajawali.

Laily, Nur, 2008, Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan serta Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Motivasi serta Kinerja Manajer Menengah Industri Pupuk Nasional di Indonesia, ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga, diakses tanggal 5 Desember 2015.

Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi, Edisi ke 10, Alih Bahasa: Vivin Andhika Yuwono, Shekar Purwanti, Th.Arie P, dan Winong Rosari. Yogyakarta: Andi

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Martoyo, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ketiga, Yogyakarta: BPFE.

Mathis, Rober L dan Jhon H. Jackson. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. (terjemahan: Jimmy Sadeli), Jakarta : Salemba Empat

Moh. Irsan Frimansah dan Raeny Dwi Santy, Pengaruh Iklim Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Lingkungan Pemerintahan Daerah Kabupaten Sukabumi, Majalah Ilmiah UNIKOM, Vol.6, No. 2, diakses tanggal 5 Desember 2015.

(3)

103

Nawawi, Hadari, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Panggabean, Mutiara S. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Reza Purwa Koswara, Iklim Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja (Survey Pada Telemarketing PT. Bank Buana Bandung ), Jurnal Penelitian, diakses tanggal 5 Desember 2015.

Richard M Steers. 2006, Efektivitas Organisasi. Alih bahasa Magdalena Jamin. Cetakan ke-2.

Robbins, Stephen P., 2006, Perilaku Organisasi, Edisi Lengkap, Jakarta: Indeks.

Sanguansak Bhaesajsanguan, 2010, The Relationships among Organizational Climate, Job Satisfaction and Organizational Commitment in the Thai Telecommunication Industry, E-Leader Singapore 2010, diakses tanggal 6 Januari 2016.

Simamora, Henry, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: STIE YKPN.

Simanjuntak, P.J., 2009, Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Jakarta: FEUI.

Sinungan, M, 2010, Produktifitas apa dan bagaimana, Jakarta: Bumi Aksara.

Sondang P. Siagian.2008. Kiat Peningkatan Produktifitas Kerja. Jakarta : Rineka Cipta

Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung:

Suharsimi Arikunto, 2008, Prosedur Penelitian (Suatu Pendekatan Praktek), Rineka Cipta, Jakarta.

Sutrisno Hadi, 2007, Metode Research, Fakultas Psikologi UGM, Yogyakarta.

Tumbur Hutasoit, Pengaruh Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru. Studi Empiris di SMP Negeri Kecamatan Sipoholon Kabupaten Tapanuli Utara, Jurnal Penelitian Universitas Negeri Medan, diakses tanggal 5 Desember 2015.

Werther, William dan Davis, 2006, Human Resources and Personel Management, Terjemahan, Ms Graw Hill Inc. Singapore.

Wexley, K.N and Yulk. L.A, 2006, Organizational Behavior and Personnel Psychology, Boston: Richad D. Irwin, Inc.

(4)

104

Referensi

Dokumen terkait

Bab ini berisi uraian tentang berbagai masalah yang timbul antara lain : pengertian kredit, prosedur pemberian kredit, pelaksanaan early warning system (ews) pada

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh