99
DAFTAR PUSTAKA
Alex S Nitisemito, 2010, Manajemen personalia , Ghalia Indonesia, Jakarta. Anjar Wibisono, pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja,
Balikpapan, Universitas Balikpapan Kalimantan, 2008.
Anwar prabu Mangkunegara , 2010, Manajemen Sumberdaya ManusiaPerusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Elvira Sari, 2009, Pengaruh kompensasi dan Ikim organisasiterhadap kepuasan kerja, bisnis Birokrasi, jurnal ilmu administrasi dan organisasi , Vol.16,No.1,jan-april 2009 hlm.18-24.
Gita Sugiarti, 2006, “Pengaruh Lingkungan kerja budaya organisasi dan
kompensasi terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai”(Studi pada fakultas ekonomi universitas 17 Agustus 1945 semarang)
Hani Handoko , 2007Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta.BPFE. ____________, 2008. Manajemen Sumbe rdaya Manusia. Yogyakarta.BPFE ____________, 2010. Manajemen Personalia Dan Sumberdaya Manusia Edisi
Kedua, BPFE UGM , Yogyakarta.
Hasibuan, SP. Melayu. 2005. Manajemen, Dasar, Pengertian dan Masalah.Jakarta : Bumi
__________________, 2006. Sumber Daya Manusia Dasar Kunci Keberhasilan. JakartaBumi Aksara.
__________________, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
HM. Afandi, Tesis :pengaruh Iklim Organisasi Terhadap kepuasan Kerja komitmen dan kinerja pegawai, Semarang, Universitas Diponegoro, 2002
I Putu Sedhana Yasa, Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada karma jimbaran , Universitas Bali Indonesia.
100
Khairani, Diana.2013. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja kerja pegawai BAPPEDA.
Litwin, George H, dan Robert A. Stringer. 1968. Motivation and Organizational Culture. Boston: Division of Research Harvard UniversityGraduate School of Business Administration.(Litwin dan Stringer, 1968; Litwin& Meyer, 1971; Glimer, 1971;
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :Remaja Rosdakarya.
_________________________, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Martoyo, Susilo 1987 Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi ketiga PT BPFE-YOGYAKARTA Maret.Yogyakarta
Mathis , Robert L.dan Jacson,joha H,2009 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9dialih bahasakan oleh Jimmy sadeli dan bayu prawira hie, Salemba Empat, jakarta.
Mega Arum Yuanda,2012, “Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan
kerja dan kinerja karyawan” ( Perum Tirta 1 malang bagian laboratorium kualitas air)
Riza,Amirulhakim,2010 “Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan” (Bagian produksi pada perusahaan rokok sigaret kretek PT.KARYA NIAGA BERSAMA MALANG.
Robbins, Stephen P. and Timothy A. Judge, 2007.Organizational Behaviour. Sedarmayanti. 2009. SDM dan Produktivitas kerja. Bandung: Mandar Maju. Soetopo,Hendrat ,2010Perilaku OrganisasiMalang . PT REMAJA
ROSDAKARYA.
Soekidjo Notoatmojo.2009, Pengembangan Manajemen Sumberdaya Manusia, April.Jakarta
Sugiono.2009, Metode Penelitian Bisnis.Alfabeta,Bandung.
Sukanto dan indriyo dalam khoiriyah 2009 :24, Mcshane dalam sukoco 2007 Pengertian Lingkungan Kerja
101
Wikanso, 2014, “Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap
prestasi kerja karyawan”(perusahaan rokok krido kabupaten ngawi). Wirawan, 2008Organisasi Behaviour.PT Rajagrafindo persada Cetakan kesatu
