• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Jaringan Komunikasi dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Jaringan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Internasional Sibayak– Berastagi)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Jaringan Komunikasi dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Jaringan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Internasional Sibayak– Berastagi)"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR REFERENSI

Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Atmosoeprapto.2001. Produktivitas Aktualisasi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Devito, Joseph A. 1997. Komunikasi Antar Manusia. Jakarta: Professional Books.

Effendy, Onong Uchjana. 1933. Human Relations and Public Relations. Bandung: PT Mandar Maju.

Kriyantono, Rachmat. 2006. Teknis Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Liliweri, Alo.2004. Wacana Komunikasi Organisasi. Mandar Maju: Bandung

.1991. Komunikasi antar Pribadi. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Masmuh, Abdullah .2010.Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori dan

Praktek. Malang: UPT Penerbitan Universitas Muhammadiyah.

Muhammad, Arni. 2009. Komunikasi organisasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mulyana, Deddy. 2003. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT

RemajaRosdakarya

Nanawi, Hadari. 1995. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: UGM

Press.

Pace, Wayne., & Faules, Don F. 2010. Komunikasi organisasi: Strategi

Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Editor: Dedy Mulyana. Bandung: PT

Remaja Rosdakarya.

Panuju, Redi. 2001. Komunikasi organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Rakhmat, Jalaludin.2004. Metode Penelitian Komunikasi: Dilengkapi Contoh

Analisis Statistik, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Ruslan, Rosady.1999. Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi, Edisi Revisi, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.

.1994. Praktik dan Solusi Public Relations dalam Situasi Krisis

dan Pemulihan Citra. Jakarta, Ghalia Indonesia.

Sagir, Soeharsono. 1999. Membangun Manusia Karya. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.

Sendjaja, S.1994.Teori Komunikasi.Universitas Terbuka.

Singarimbun, Masri. 1995. Metode Penelitian Survei..Jakarta: LP3S Indonesia.

(2)

Sinungan, Muchdarsyah. 1995. Produktivitas Apa dan Bagaimana.Jakarta: PT Bumi Aksara.

Sobirin, Achmad. 2007. Budaya Organisasi: Pengertian, Makna dan Aplikasinya

dalam Kehidupan sehari-hari: Unit Penerbit dan percetakan Sekolah

Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,

dan R&D. Bandung : Alfa Beta

Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Umar, Husein. 2002. Perencanaan Riset Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Sumber lain:

Hotel Internasional Sibayak-Berastagi, 2013

kk.mercubuana.ac.id/files/42004-9-899936226325.doc, diakses pada tanggal 13

April 2013

.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, dengan bentuk penelitian kualitatif (qualitative research) rancangan penelitian penelitian

Berdasarkan hasil penelitian yang berjudul “ Gambaran Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Pada Proyek Pembangunan Gedung di

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dipaparkan di bagian pembahasan, dari pelaksanaan tindakan yang telah dilakukan sebanyak dua siklus terjadi peningkatan

Tujuan umum dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kapasitas vital paru (KVP) pada pengrajin tembaga bagian penggerinda di

Hajrack & Garwood (dalam Hakim, 2014) menyebutkan beberapa motif yang digunakan oleh remaja untuk melakukan perilaku seksual,yaitu:.. 1) Menegaskan peran maskulin dan

Jika potensiometer diubah dalam keadaan 0%, maka arus dan tegangan listrik yang mengalir akan maksimal, karena nilai tahanan dalam potensiometer menjadi 0 sehingga arus

Perencanaan Football Training Club merupakan alternatif sarana hiburan sekaligus sarana olahraga bagi Kota Batu... Ide