• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN. Penghargaan Tianshi Group dan Mr Li Jin Yuan. Produk Terbaik dan Penghargan Barang-barang Konsumen Berpenampilan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAMPIRAN. Penghargaan Tianshi Group dan Mr Li Jin Yuan. Produk Terbaik dan Penghargan Barang-barang Konsumen Berpenampilan"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN

Penghargaan Tianshi Group dan Mr Li Jin Yuan

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi menerima Penghargaan Produk Terbaik dan Penghargan Barang-barang Konsumen Berpenampilan Terbaik dari Pameran Makanan dan Minuman Internasional Kedua yang diadakan di Tianjin

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi dari Tianshi memenangkan Hadiah Emas pada Pameran Perlindungan Mutu dan Produk-produk Kesehatan yang diadakan sebagai penghormatan atas Pekan Internasional Ilmu dan Perdamaian Keenam

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi ditunjuk sebagai satu-satunya Minuman Kesehatan yang Direkomendasikan pada Kejuaraan Dunia FINA  Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi direkomendasikan oleh

Komite untuk Penilaian Produk-poduk yang Lebih Disukai oleh Wanita dan Anak-anak China sebagai Merk Favorit

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi memenangkan Hadiah Emas pada Pameran Penemuan/Hak Paten China ’96

 Mesin Akupuntur Xuebao dari Tianshi memenangkan Hadiah Emas pada Pameran Penemuan Internasional Beijing ’96

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi memenangkan Hadiah Emas untuk Makanan Kesehatan pada Konferensi Kerjasama Investor Dunia, Pengusaha dan Investor yang diadakan di New York, AS

(2)

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi memenangkan Penghargaan atas Pencapaian yang Menonjol dalam Geriatrik dari Sekolah Tinggi Internasional Amerika untuk Obat-obatan China Tradisional

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi memenangkan Penghargaan untuk Penemuan Besar dalam Industri Kesehatan dari Asosiasi

Penemu/Pencipta Asia dan Amerika

 Mesin Akupuntur Xuebao dari Tianshi memenangkan Hadiah Emas pada Pameran Penemuan Internasional Einstein Pertama/Pameran Produk Baru.

 Seri Produk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi dari Tianshi

memenangkan gelar Produk yang Direkomendasikan, yang diberikan oleh Dana Perlindungan Konsumen China

 Pada Simposium Metabolisme Kalsium China Kedua, Tianshi diberikan penghargaan atas Sumbangsih terhadap Kesehatan Manusia

 Produk-produk Kesehatan Tianshi ditunjuk sebagai satu-satunya merk produk kesehatan yang direkomendasikan pada Kejuaraan Dunia Senam Seni

 Pameran Produk-produk Kesehatan Bermutu Internasional China Kelima menghadiahkan medali emas kepada Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi

 Kapsul Seabuckthorn Tianshi (Awet muda & Kesehatan) memenangkan Hadiah Emas pada Pekan Raya China Kedua untuk Obat-obatan Khusus dan Baru dan Produk-produk Kesehatan

 Produk-produk kesehatan Tianshi ditunjuk sebagai satu-satunya merk produksi kesehatan yang direkomendasikan pada Festival Seni Komik Internasional Tianjin

(3)

 Kapsul Seabuckthorn Tianshi (Awet muda & Kesehatan) diberikan

penghargaan sebagai Produk Kesehatan Unggulan pada Festival Kesehatan International Kedua

 Akademi Internasional untuk Penelitian Manusia dalam Aeronautika dan Astronotika menunjuk produk kesehatan Tianshi sebagai Makanan Kesehatan Terbaik untuk penggunaan Aeronautis dan Astronotikal

 Teh penurun berat badan direkomendasikan pada Makanan Pilihan untuk Kesehatan Keluarga Abad ke-21

 Serbuk Kalsium Penyerapan Tinggi Bergizi dari Tianshi memenangkan Hadiah Emas pada Pameran Produk-produk Kesehatan International Kelima

 Kapsul Chitinoid (Chitosan) Tianshi direkomendasikan oleh IQAC sebagai produk bermutu (2002)

 Kapsul Chitinoid (Chitosan) Tianshi telah disertifikasi oleh ETCC sebagai Produk Perdagangan Internasional yang Direkomendasikan

 Kapsul Chitinoid (Chitosan)direkomendasikan oleh Pusat Pameran Produk China untuk pameran di pekan raya internasional di Los Angeles

 Kapsul Seabuckthorn Tianshi (Awet muda & Kesehatan),Kapsul Cordyceps Tianshi dan Kapsul Spirulina Tianshi secara bersama-sama direkomendasikan kepada pasar Eropa oleh Dewan China untuk Pengembangan Perdagangan Internasional dan Komite Perancis untuk Jaminan dan Penilaian Mutu Produk-produk Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

(4)

 Produk – produk Tianshi secara resmi direkomendasikan sebagai produk untuk lembaga-lembaga PBB oleh Asosiasi PBB untuk Kemajuan Pengembangan Unifikasi Dunia

 Rangkaian Produk Kesehatan Gizi Tianshi ditunjuk oleh Olimpiade Khusus China Ketiga sebagai satu-satunya merk produk kesehatan gizi yang direkomendasikan

 Produk-produk Tianshi memenangkan Hadiah Emas untuk Pengobatan Tumor pada Pekan Raya Teknologi Industri Baru Internasional Almacede 2002

 Asosiasi China untuk Pemeriksaan Mutu memberikan penghargaan kepada Group Tianshi sebagai salah satu dari perusahaan-perusahaan yang

terkenal atas Jaminan Ganda atas Mutu dan Pelayanan

 Rangkaian Produk-produk Kesehatan Tianshi direkomendasikan oleh Komite untuk Penilaian dan Rekomendasi atas Produk-produk Bermutu Terkenal untuk Wanita dan Anak-anak China sebagai salah satu dari Merk Bermutu Terkenal yang Digemari

Anggota Komite CPPCC, anggota tetap komite PPCC dari wilayah Wuqing, Tianjin

 Anggota komite eksekutif dari Federasi Industri dan Perdagangan Seluruh China

 Direktur Eksekutif dari Dewan Nasional Pengusaha China

 Penasihat Pembangunan Ekonomi China Barat pada Pusat Pelayanan untuk Para Ahli dari Kementerian Personalia (Ketenagakerjaan) RRC

 Peneliti kehormatan, dan penasihat utama pada Institut Mikrobiologi, CAS

(5)

 Wakil Ketua Asosiasi Makanan Kesehatan China (HFAC)

 Direktur Eksekutif dari Komite Industri Metabolisme Kalsium pada Wanita dan Anak-anak, Asosiasi China untuk Peningkatan Perawatan Pra-kelahiran dan Pasca-Pra-kelahiran

 Presiden Kehormatan dari Pusat Penelitian Komunikasi Budaya Antar Bangsa pada Universitas Pusat untuk bangsa-bangsa

 Wakil Presiden dari Asosiasi Kerjasama Ekonomi Luar Negeri Tianjin (TJFECA)

 Wakil Ketua dari Federasi Amal Tianjin

 Direktur Dewan Kedua dari Dana Tianjin untuk Kaum Usia Lanjut

 Direktur Dewan Kedua dari Asosiasi Tianjin untuk Pengembangan Karir Kaum Usia Lanjut

 Anggota dari Tokoh-tokoh Populer dalam Daftar Dunia dari Pengusaha Terkenal Dunia (1998)

 Penghargaan Dewan Negara untuk Individu Teladan dan Pimpinan Organisasi dalam Peningkatan Kesetiakawanan dan Kemajuan Nasional (Audiensi diberikan oleh Presiden Jiang Zemin dan pemimpin – pemimpin nasional lainnya) (1999)

 Berperingkat diantara Sepuluh Terbesar Orang Berbakat dalam Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (2000)

 Penghargaan Kementerian Kesehatan Rusia untuk Sumbangsih Luar Biasa terhadap Kesehatan Rakyat (2000)

 Penghargaan Komite Koordinasi Asia-Pasifik dari PBB untuk Kumpulan Pengusaha Terbaik dari Kawasan Asia-Pasifik (2000)

 Penghargaan Kepemimpinan Perusahaan dari Asosiasi Pemasaran Langsung DMEF (2000)

(6)

 Penerima Penghargaan Komite Promosi Persahabatan dan Perdamaian Rusia-China untuk Sumbangsih Luar Biasa pada Persahabatan, Perdamaian dan Kelestarian Lingkungan (2000)

 Diploma dari Komite Koordinasi Dana Internasional Asia- Pasifik untuk Kelestarian Lingkungan Hidup dan Manusia, yang memberikan

penghargaan kepada Tuan Li Jinyuan atas “sumbangsih aktif untuk mendorong perdamaian dan membangun persahabatan diantara negara-negara Asia-Pasifik” (2001)

 Sebagai salah satu pimpinan pengusaha dari perindustrian China, nama tuan Li Jinyuan ditulis pada Dinding Manifesto Budaya China di Great Wall (Tembok Besar China) (2001)

 “Pengusaha Menonjol dalam Industri Kesehatan” pada Festival Kesehatan Internasional China Kedua (2001)

 Terpilih menjadi Pakar pada Komite Pengarah PBB yang didukung oleh Komisi Pengacara PBB (2002)

 “Relawan PBB untuk Menolong dan Memberdayakan Orang Miskin” (2002)

 Dianugerahkan gelar Peneliti pada Balai Penelitian Negara untuk Pemasaran Langsung, dan Peneliti pada Basis Penelitian Negara untuk Industri Kesehatan (2002)

 Gelar doktor kehormatan oleh Akademi Ekologi dan Ilmu-ilmu Perlindungan PBB

 Terpilih sebagai “Pengusaha China Unggulan” oleh Komite Koordinasi untuk Forum Pengusaha China Kedua (2003)

 Bertindak sebagai direktur pelaksana dari Asosiasi Pengusaha China untuk Bisnis Swasta di bidang Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (2003).

(7)

Berikut ini beberapa gambar yang menunjukkan perkembangan dan kebesaran PT Singa Langit Jaya.

Mali President Amadou Toumany Toure meets TIENS President Li Jinyuan.

Mr. Sharmanov Tuiegeldy, Former Kazakhstan Health Minister, visits TIENS Group and takes pictures with TIENS President Li Jinyuan.

President Li Jinyuan and Mr. Badawi, Prime Minister of Malaysia

(8)

President Li Jinyuan and former Russian President Mikhail Gorbachev.

President Li Jinyuan and Mr. Kissinger, former American Secretary of State.

President Li Jinyuan is presenting a gift to Ghana President John Kufuor.

(9)

KUESIONER PENELITIAN

ANALISIS KEPEMIMPINAN DALAM INDUSTRI PEMASARAN JARINGAN (MULTI LEVEL MARKETING)

(Kasus Networker PT Singa Langit Jaya, Kota Bogor)

I. Karakteristik Networker

1. Nama : ………..

2. Jenis kelamin : (pilih salah satu) 1 = Laki-laki 2 = Perempuan 3. Usia saat ini: ………. Tahun

4. Tingkat pendidikan terakhir:

1 = SD 3 = SMA

2 = SMP 4 = Perguruan Tinggi 5. Status perkawinan:

1 = Sudah menikah 2 = Belum menikah 6. Peringkat : ………

Bapak/Ibu yang terhormat,

Saya Indra Thamrin, Mahasiswa Departemen Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat, Fakultas Ekologi Manusia Institut Pertanian Bogor, bermaksud untuk melakukan penelitian analisis kepemimpinan dalam industri pemasaran jaringan. Demi tercapainya tujuan penelitian ini, peneliti berharap Bapak/Ibu mengisi kuesioner ini dengan lengkap dan jujur. Identitas dan jawaban dijamin kerahasiannya dan semata-mata hanya akan digunakan untuk kepentingan penulisan skripsi ini.

Peneliti mengucapkan terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu yang telah meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini dan tidak lupa peneliti mohon maaf apabila terdapat pertanyaan yang kurang berkenan.

(10)

II. Gaya Kepemimpinan

Pilihlah salah satu pernyataan yang menurut Anda paling tepat dengan memberikan tanda checklist (V) pada kolom yang tersedia!

Keterangan:

1. Gaya Kepemimpinan Direktif

Upline Anda memberikan secara langsung pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

2. Gaya Kepemimpinan Konsultatif

Upline Anda mengambil pemecahan masalah dan pengambilan

keputusan setelah menerima masukan atau saran dari Anda. 3. Gaya Kepemimpinan Partisipatif

Upline dan Anda bersama-sama mencari pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

4. Gaya Kepemimpinan Delegatif

Upline Anda memberikan delegasi atau menyerahkan sepenuhnya pemecahan masalah dan pengambilan keputusan kepada Anda.

No. Pernyataan Direktif Konsultatif Partisipatif Delegatif 1. Penentuan jadwal

(presentasi, follow up, home meeting).

2. Penentuan petugas (tiket pertemuan, pembicara, omset bulanan, prospek, net-P, dream book). 3. Pemberian konsultasi. 4. Pemakai produk.

5. Penyelesaian masalah atau konflik yang terjadi dalam jaringan.

(11)

III. Kinerja Networker

Pilihlah salah satu pernyataan yang menurut Anda paling tepat dengan memberikan tanda checklist (V) pada kolom yang tersedia!

Keterangan:

STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju KS : Kurang Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju Faktor-Faktor Kinerja: 1. KUALITAS KERJA No. Pernyataan STS TS KS S SS

1. Saya telah melaksanakan pekerjaan saya (presentasi dan follow up) dengan baik.

2. Saya telah menggunakan alat bantu yang disediakan dengan baik. 3. Saya setuju dengan cara kerja yang

ditetapkan upline.

4. Saya setuju dengan target yang diberikan oleh upline.

5. Saya mengikuti standar kinerja (Peta Aset Unicore) dengan baik.

6. Saya telah mencapai standar kinerja (bonus per bulan) sesuai dengan parameter bisnis saya.

2. MOTIVASI

No. Pernyataan STS TS KS S SS

1. Motivasi saya sangat dipengaruhi oleh perkembangan jaringan dan peringkat saya saat ini.

2. Penghasilan dari bonus per bulan yang saya terima sangat memotivasi saya untuk menjalankan bisnis saya dengan serius.

3. Motivasi internal dalam diri lebih penting daripada motivasi eksternal dari luar diri saya.

4. Saya selalu membaca buku dan mendengarkan kaset untuk menambah motivasi saya.

(12)

5. Peranan upline sangat penting untuk membimbing dan memotivasi saya. 6. Upline saya menghargai hasil kerja

saya sehingga saya termotivasi untuk menjadi lebih baik lagi. 3. KOMUNIKASI

No. Pernyataan STS TS KS S SS

1. Kemampuan berkomunikasi mencakup kemampuan berpikir, menulis, membaca, dan berbicara. 2. Saya mempunyai keterampilan

berkomunikasi yang baik terhadap upline saya.

3. Saya mempunyai keterampilan berkomunikasi yang baik terhadap crossline saya.

4. Saya mempunyai keterampilan berkomunikasi yang baik terhadap downline saya.

5. Saya adalah orang yang aktif

memberikan saran dan masukan saat diadakan group meeting.

6. Komunikasi antara upline dan downline merupakan kunci meraih kesuksesan network marketing. 4. PELATIHAN

No. Pernyataan STS TS KS S SS

1. Pelatihan mendorong pengembangan diri saya.

2. Pelatihan memberikan informasi untuk memperbaiki pengetahuan dan keterampilan komunikasi.

3. Pelatihan membantu dalam mengembangkan jiwa kepemimpinan saya. 4. Pelatihan membantu dalam

pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang saya hadapi.

5. Pelatihan membantu dalam pengembangan bisnis saya. 6. Pelatihan membantu dalam

(13)

5. TANGGUNG JAWAB

No. Pernyataan STS TS KS S SS

1. Saya telah bertanggung jawab terhadap bisnis saya.

2. Setiap pekerjaan yang saya lakukan dapat diselesaikan dengan baik sesuai rencana.

3. Saya telah membantu setiap jaringan saya agar mereka bisa berhasil. 4. Saya telah memiliki kesadaran yang

tinggi terhadap bisnis saya sehingga tanpa bantuan upline pun saya bisa mandiri sendiri.

5. Tanggung jawab yang diberikan upline kepada saya membuat saya semangat bekerja.

6. Upline saya telah tepat dengan menetapkan tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang saya miliki.

Panduan Pertanyaan untuk Gaya Kepemimpinan dan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Leader Networker terhadap Kinerja Networker

1. Menurut Bapak/Ibu gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan penentuan jadwal? Jelaskan dan beri contohnya!

2. Menurut Bapak/Ibu gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas? Jelaskan dan beri contohnya!

3. Menurut Bapak/Ibu gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pemberian konsultasi? Jelaskan dan beri contohnya!

4. Menurut Bapak/Ibu gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pemakai produk? Jelaskan dan beri contohnya!

5. Menurut Bapak/Ibu gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan penyelesaian masalah atau konflik yang terjadi dalam jaringan? Jelaskan dan beri contohnya!

6. Menurut Bapak/Ibu, faktor-faktor apa saja yang mempunyai pengaruh terhadap gaya kepemimpinan yang diterapkan leader networker? Sebutkan dan jelaskan!

7. Menurut Bapak/Ibu, apa sajakah karakteristik leader networker yang mengesankan?

(14)

9. Bagaimanakah cara-cara leader networker menyatakan harapan-harapan atau merumuskan target-target yang perlu dicapai?

10. Apakah Bapak/Ibu berupaya untuk memenuhi harapan-harapan leader networker? Apa sajakah harapan leader networker?

11. Menurut Bapak/Ibu bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan penentuan jadwal terhadap kinerja Bapak/Ibu? Jelaskan dan beri contohnya! 12. Menurut Bapak/Ibu bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang

diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas terhadap kinerja Bapak/Ibu? Jelaskan dan beri contohnya! 13. Menurut Bapak/Ibu bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang

diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pemberian konsultasi terhadap kinerja Bapak/Ibu? Jelaskan dan beri contohnya!

14. Menurut Bapak/Ibu bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan pemakai produk terhadap kinerja Bapak/Ibu? Jelaskan dan beri contohnya! 15. Menurut Bapak/Ibu bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang

diterapkan oleh leader networker dalam kegiatan yang berkaitan dengan penyelesaian masalah atau konflik yang terjadi dalam jaringan terhadap kinerja Bapak/Ibu? Jelaskan dan beri contohnya!

Referensi

Dokumen terkait

Di antara perkembangan tersebut, dinamika yang paling mendapat perhatian publik dan reaksi pro-kontra adalah perumusan terhadap beberapa tindak pidana baru dalam RUU KUHP, belum

Tabel 7 menjelaskan bahwa variabel komunikasi verbal tersebut memiliki nilai rata-rata skor adalah 3,93 yakni masuk dalam kategori penilaian baik, yang menunjukkan

Sistem yang dibangun adalah Aplikasi ELo (Early Warning System Longsor) berbasis android, yang dapat memberikan informasi untuk kepentingan masyarakat yang terkait

Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan bimbingannya, penulis dapat menyelesaikan Perancangan Kampanye Sosial memilah dan membuang sampah

Mata kuliah Konservasi dan Reklamasi Lahan mempelajari tentang konsep dan teori Konservasi dan Reklamasi Lahan, yang meliputi materi : Pengantar, Daur Hidrologi,

Teori yang digunakan untuk menjawab alasan Rusia dalam menolak dan melindungi Iran dari sanksi internasional yang diberikan kepada Iran atas dugaan pengayaan

Justeru, jika nilai-nilai ini dapat diterapkan melalui proses pendidikan yang terancang, seperti mana Modul Kaunseling Berfokus yang diilhamkan oleh kumpulan Guru

Maksud diterbitkannya Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan di Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Beserta Jaringannya adalah memberikan pedoman