ii
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 1997-2011
SKRIPSI
diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan (S1)
dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi
oleh
SITI WAHYUNI NIM 100810101073
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER 2014
iii
PERSEMBAHAN
Dengan Kerendahan Hati yang tak terhingga, Kuhaturkan Rasa Syukurku
Kepada Allah SWT Maha diatas segala Maha, Yang Kepada-Nya Tergantung
Segala Sesuatu.
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
Kedua Orang Tuaku Ayahanda tercinta M. Abdul Karim dan Ibunda
terkasih Samsiati yang telah memberikan kasih sayang, ketulusan,
semangatnya serta do’a yang tiada pernah putus diberikan kepada aku
untuk menjadi lebih dewasa dan mengenal arti kehidupan dan
pembelajaran hidup dalam menuju jalan kesuksesan.
iv
MOTTO
”Niscaya Allah SWT akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan dengan
beberapa derajat (Q.S Al-Mujaadilah)
”Bolehlah masalah lebih dalam dari lautan, lebih tinggi dari langgit, lebih luas dari samudera, lebih banyak dari butiran debu dan lebih besar dari gunung
tetapi kebesaran Allah selalu lebih dari segalaNya” (Ust. Yusuf Mansur)
”Tidak ada orang yang bisa disebut gagal, selama dia berupaya dan selama dia tidak menyerah”
(Mario Teguh)
”Jika semua yang kita kehendaki terus kita miliki, darimana kita belajar ikhlas? Jika semua yang kita impikan segera terwujud, darimana kita belajar sabar?
Jika setiap doa kita terus terkabulkan, bagaiman kita dapat belajar ikhlas?“ (Dahlan Iskan)
v
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Siti Wahyuni
NIM : 100810101073
Jurusan : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: ”Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika disebutkan sumbernya dan belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar.
Jember, 3 Februari 2014 Yang menyatakan
Siti Wahyuni NIM 100810101073
vi SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 1997-2011
Oleh
SITI WAHYUNI NIM100810101073
Pembimbing
Dosen Pembimbing I :Dra. Nanik Istiyani, M.Si Dosen Pembimbing II :Dra. Anifatul Hanim, M.Si
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER 2014
vii
TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI
Judul Skripsi : Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Timur tahun 1997-2011
Nama Mahasiswa : Siti Wahyuni
Nim : 100810101073
Fakultas : Ekonomi
Jurusan : Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia
Pembimbing I
Dra. Nanik Istiyani, M.Si NIP. 19610122 198702 2 002
Pembimbing II
Dra. Anifatul Hanim, M.Si NIP. 19650730 199103 2 001 Ketua Jurusan
Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si NIP. 19600412 198702 1 001
viii
JUDUL SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 1997-2011
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama : SITI WAHYUNI
NIM : 100810101073
Jurusan : ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal: 14 Februari 2014
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
1. Penguji : Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si :... NIP. 196004121987021001
2. Sekretaris : Aisah Jumiati, SE, MP :... NIP. 196809261994032002
3. Anggota : Dra. Nanik Istiyani, M.Si :... NIP. 196101221987022002
Mengetahui/Menyetujui, Universitas Jember
Fakultas Ekonomi Dekan
Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si NIP.196306141990021001
ix
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 1997-2011
Oleh: Siti Wahyuni
Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
ABSTRAKSI
Jenis dari penelitian ini adalah explanatory yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel PDRB (X1), variabel investasi PMDN (X2) dan variabel investasi PMA (X3)
terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun 1997-2011. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data time series tahun 1997-2011 dengan menggunakan metode analisis data regresi linier berganda.
Dari hasil analisis yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan dari penelitian ini yang menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel PDRB (X1), variabel investasi
PMDN (X2), dan variabel investasi PMA (X3) berpengaruh terhadap penyerapan
tenaga kerja yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar 0.000778 < α (5 %). Uji t masing-masing variabel PDRB (X1) sebesar 2.533103 artinya variabel
PDRB (X1) memiliki pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja dan
signifikan dengan nilai probabilitas sebesar 0.0278 < α (5 %). Variabel investasi PMDN (X2) sebesar 3.160131 artinya variabel investasi PMDN (X2) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dengan nilai probabilitas sebesar 0.0091 < α (5 %). Sedangkan variabel investasi PMA (X3) sebesar 0.583922 memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan dengan
nilai probablitas sebesar 0.5711 > α (5 %).
x
Analysis of Factor Which Affect Employment Absorbtion in East Java 1997-2007 By : Siti Wahyuni
Economics, Economic Faculty, Jember University
ABSTRACT
The research aimed to know the effect of GDP variable, domestic investment and foreign investment on employment absorption in East Java 1997-2011. The research used secondary data in form of time series data in 1997-2011. Data analysis techniqu used was multiple regression linear.
Base on data analysis result, obtained test result simultaneosly 0.000778 < α (5 %) which could be concluded that there was significant effect of GDP, domestic investment and foreign investment toward the recruitment of the workersin East Java. Partially, GDP had positive and significant influence to the recruitment of workers in East Java which resulf for GDP was 0.0278 < 5 %. Domestic investment had positive and significant influence to the recruitment of workers in East Java which result for domestic investment was 0.0091 < 5 %. While, foreign investment had negative and not significant influence to the recruitment of workers in East Java wich result for foreign investment was 0.5711 > 5 %. Value of determinasi coefficient (R2) was 70.75 % ups and downs of the recruitment of workes affected by GDP, domestic investment and foreignt investment, while 29.25 % were explained by other factor.
xi RINGKASAN
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN 1997-2011; Siti Wahyuni, 100810101073; 2014: 88 halaman; Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Pembangunan sebagai proses perubahan yang terencana dan mengandung pemahaman mengenai kebutuhan waktu yang cukup panjang untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Untuk itu, diperlukan program-program pembangunan yang bertahap serta disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan masyarakat. Pembangunan dalam bidang ekonomi menjadi titik berat dalam pembangunan nasional, dalam upaya pembangunan Bangsa Indonesia sebagai negara sedang berkembang diidentikkan dengan upaya peningkatan pendapatan per kapita. Manusia sebagai subjek dan sasaran dalam pembangunan. Manusia sebagai pelaku dalam pembangunan merupakan faktor produksi dalam menciptakan barang dan jasa untuk masyarakat. Di bidang ketenagakerjaan, penciptaan dan perluasan lapangan pekerjaan terus diupayakan terutama dalam peningkatan dan pemerataan pembangunan industri yang diharapkan mampu menyerap tenaga kerja sehingga mampu mengurangi pengangguran dan mampu meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Adanya peningkatan produktivitas di berbagai sektor dan terciptanya kesempatan kerja sehingga mampu meningkatan pendapatan, mengurangi jumlah pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat luas. Hal tersebut mencerminkan bahwa perluasaan kesempatan kerja yang diakibatkan adanya peningkatan tenaga kerja menjadi isu penting dalam pembangunan ekonomi di Indonesia tidak terkecuali di Jawa Timur mengingat provinsi Jawa Timur menduduki peringkat pertama dengan jumlah angkatan kerja terbanyak dibandingkan provinsi lain di Indonesia.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis penelitian explanatory research yaitu dalam metode penelitian ini yang menjelaskan hubungan antara
xii
variabel PDRB, variabel investasi PMDN dan variabel investasi PMA terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur. Metode pengambilan data dalam penelitian ini merupakan data sekunder berupa deret berkala (time series) yang diperoleh dari dinas terkait. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data regresi linier berganda dengan menggunakan uji asumsi klasik (Ordinary Least Square). Metode regresi linier ini digunakan untuk mengestimasi pengaruh PDRB, investasi PMDN dan investasi PMA terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur.
Berdasarkan hasil analisis regresi, selanjutnya dapat dibahas tentang pengaruh PDRB (X1), investasi PMDN (X2) dan investasi PMA (X3) terhadap penyerapan
tenaga kerja di Jawa Timur tahun 1997-2011. Dari hasil uji-F, maka koefisien-koefisien dalam persamaan regresi linier berganda dapat diartikan bahwa variabel PDRB (X1), investasi PMDN (X2) dan investasi PMA (X3) secara bersama-sama
positif dan signifikan sebesar 0.000778 dengan tingkat kepercayaan 95 persen terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur pada tahun 1997 hingga 2011. Sedangkan dari hasil uji-t menyatakan bahwa variabel PDRB (X1) berpengaruh
positif dan signifikan sebesar 2.533103 dengan tingkat probabilitas 0.0278 terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dalam periode 1997 hingga 2011 dan investasi PMDN (X2) secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan sebesar
3.160131 dengan tingkat probabilitas 0.0091 terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur sedangkan variabel investasi PMA (X3) secara parsial berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dengan nilai thitung sebesar 0.583922 dengan tingkat probabilitas 0.5711. Hal ini menyatakan
bahwa tingginya nilai investasi asing tidak serta merta akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun 1997-2001. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0.707548, artinya total variasi penyerapan tenaga kerja mampu dijelaskan oleh variabel independent PDRB, dan investasi hanya sebesar 70.75 % sedangkan 29.25 % dijelaskan oleh variabel lain di luar model.
xiii
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang dengan segala kuasa, kebesaran dan kemurahan-Nya telah melimpahkan rahmat, bimbingan, serta kemudahan dalam setiap langkah sehingga penyusunan skripsi dengan judul “Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Timur tahun 1997-2011” dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai salah satu kewajiban untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Terwujudnya penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari adanya uluran tangan dan bantuan banyak pihak, berupa petunjuk, saran, baik moril maupun material. Untuk itu perkenankan saya dengan segala kerendahan hati serta penghargaan yang tulus untuk menyampaikan ucapan terima kasih yang kepada:
1. Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember beserta staf edukatif dan staf administrative atas bantuannya sehingga proses belajar, aktifitas kampus dan penyusunan skripsi dapat berjalan;
2. Dra. Nanik Istiyani, M.Si selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktunya dengan seksama dan penuh kesabaran memberikan pengarahan, bimbingan dan pengalaman berharga yang sangat bermanfaat bagi penyusun; 3. Dra. Anifatul Hanim, M.Si selaku dosen pembimbing II yang telah dengan
seksama dan penuh kesabaran memberikan pengarahan, bimbingan dan pengalaman berharga yang sangat bermanfaat bagi penyusun;
4. Dr. I Wayan Subagiarta, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Jember;
5. Bapak Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang telah mentransformasikan berbagai ilmu pengetahuan;
6. Rasa hormat dan terima kasih tiada terkira untuk kedua orang tuaku Ayahanda tercinta M. Abdul Karim dan Ibunda terkasih Samsiati yang mengajariku kesabaran, perjuangan, pengorbanan kepada ku serta untaian doa yang tidak
xiv
pernah terputus selalu tercurahkan untukku, akan aku buktikan jika aku bisa menjadi insan yang terbaik dan patut untuk dibanggakan;
7. Kesatuan jiwa dan raga ku, adik tercinta Sugeng Sudirman (kita adalah satu kesatuan yang tidak dapat terpisahkan) yang tiada henti-hentinya memberikan dukungan dan semangat selama ini;
8. Mungki Cahyo Abadi, terima kasih atas dukungan, pengorbanan serta ketulusannya untuk selalu menemaniku;
9. Keluarga besarku di Probolinggo, terima kasih atas dukungan serta doa kepadaku selama ini;
10. Sahabat-sahabat dan keluarga baruku, temen sekamar di kost (kalian keluarga baruku yang telah berjuang bersama empat tahun ini) terima kasih canda tawa dan tangisannya telah menemani hari-hariku selama di Jember. Sampai kapanpun kita adalah sahabat dan selalu menjadi keluarga;
11. Teman-teman seperjuangan jurusan IESP angkatan 2010, bersama kalian aku belajar kebersamaan dan kebersamaan ini takkan terlupakan;
12. Serta semua pihak yang tidak dapat penyusun tulis dan sebutkan satu per satu yang telah memberikan andil dan turut membantu dalam penyelesaian skripsi ini
Penyusun mengharapkan saran dan kritik dari pembaca sekalian untuk kesempurnaan skripsi ini.Akhirnya menjadi harapan penyusun semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca, khususnya para akademisi.
Jember, Februari 2014
xv DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... ii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERNYATAAN ... v
HALAMAN PEMBIMBINGAN ... vi
HALAMAN PERSETUJUAN ... vii
HALAMAN PENGESAHAN ... viii
ABSTRAKSI ... ix
ABSTRACT ... x
RINGKASAN ... xi
KATA PENGANTAR ... xiii
DAFTAR ISI ... xv
DAFTAR TABEL ... xvii
DAFTAR GAMBAR ... xix
DAFTAR LAMPIRAN ... xx
I. PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 13
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 14
1.3.1 Tujan Penelitian ... 14
1.3.2 Manfaat Penelitian ... 14
II. TINJAUAN PUSTAKA ... 15
2.1 Landasan Teori ... 15
2.1.1 Teori Ketenagakerjaan ... 15
2.1.2 Penawaran Tenaga Kerja ... 19
xvi
2.1.4 Pasar Tenaga Kerja ... 27
2.1.5 Penyerapan Tenaga Kerja ... 35
2.1.6 Hubungan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja... 41
2.1.7 Hubungan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja ... 43
2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 44
2.3 Kerangka Konseptual ... 48
2.4 Hipotesis Penelitian ... 48
III. METODE PENELITIAN ... 50
3.1 Jenis Penelitian ... 50
3.2 Unit Analisis ... 50
3.3 Metode Pengumpulan Data ... 50
3.4 Metode Analisis Data ... 51
3.4.1 Analisis Linier Berganda ... 51
3.4.2 Uji Statistik ... 52
3.4.3 Uji Asumsi Klasik ... 55
3.5 Definisi Variabel Operasional ... 57
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ... 59
4.1 Gambaran Umum Daerah Penelitian ... 59
4.2 Gambaran Objek Penelitian ... 70
4.3 Hasil Analisis Data ... 76
4.3.1 Analisis Regresi Linier Berganda ... 76
4.3.2 Uji Statistik ... 77
4.4.1 Uji Asumsi Klasik ... 79
4.4 Pembahasan ... 83
V. KESIMPULAN DAN SARAN ... 87
5.1 Kesimpulan ... 87
5.2 Saran ... 87 DAFTAR PUSTAKA
xvii
DAFTAR TABEL
Halaman
1.1 Tingkat pengangguran terbuka di Indonesia menurut pendidikan tertinggi
yang ditamatkan tahun 2008–2010 (persen)
………. ... 5 1.2 Angkatan kerja di Indonesia berdasarkan Provinsi tahun 2010 ... 6 1.3 Distribusi penduduk menurut Kota/Kab di provinsi Jawa Timur 2010
………. ... 8 1.4 Laju perekonomian Provinsi Jawa Timur tahun 2005-2012
………. ... 11 1.5 PDRB berdasarkan harga konstan 00 Provinsi Jawa Timur tahun
2000-2010 ... 11 2.1 Penelitian Sebelumnya ……….. ... 46 4.1 Distribusi penduduk menurut Kota/Kab di Provinsi JawaTimur 2010 ... 62 4.2 Distribusi yang bekerja menurut Kabupaten/Kota di Jawa Timur tahun
2010-2012 (jiwa) ... 63 4.3 Distribusi penduduk termasuk jumlah pengangguran menurut
Kabupaten/Kota di Jawa Timur tahun 2010-2012
(jiwa)……….. ... 66 4.4 Distribusi pengangguran berdasarkan pendidikan di Jawa Timur tahun
2009-2011 ... 67 4.5 Perkembangan Upah Minimum Provinsi Jawa Timur tahun 2002-2011
……….. ... 69 4.6 Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan
2000 tahun 2006-2010 (Jutaan Rupiah) ... 71 4.7 Jumlah proyek dan investasi PMDN dan PMA di Jawa Timur tahun
xviii
4.8 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ... 76
4.9 Uji-t ... 79
4.10 Hasil Uji Multikolinearitas Model Auxiliary ... 80
4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 81
xix
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Komposisi penduduk dan tenaga kerja……… ... 17
2.2 Kurva penawaran tenaga kerja ... 21
2.3 Dampak kenaikan upah terhadap permintaan dan penawaran tenaga kerja jangka panjang dan jangka pendek ... 24
2.4 Kurva permintaan tenaga kerja ... 26
2.5 Keseimbangan pasar tenaga kerja menurut teori klasik ... 28
2.6 Keseimbangan pasar tenaga kerja menurut keyness ... 30
2.7 Pengaruh upah minimum terhadap pasar persaingan sempurna ... 31
2.8 Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja... 33
2.9 Kurva ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerja “excess supply of labor” ... 34
2.10 Kurva ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerja “excess demand of labor” ... 35
2.11 Kurva permintaan perusahaan terhadap tenaga kerja ... 39
2.12 Kurva permintaan perusahaan-industri terhadap tenaga kerja... 41
2.13 Kerangka Konseptual ... 48
4.1 Peta Jawa Timur ... 58
xx
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
A. Data Analisis……… ... 94
B. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda……… ... 96
C. Hasi Uji Asumsi Klasik ... 97
C.1 Uji Multikolinearitas……… ... 97
C.2 Uji Heterokedastisitas……… ... 100
C.3 Uji Autokorelasi ……… ... 101
C.4 Uji Normalitas……… ... 102
D. Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan 2000 tahun 2006-2010 (dalam Juta Rupiah) ... 103
E. Distribusi Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan 2000 tahun 2006-2010 (persen) ... 104
