PRINSIP PENGAJARAN DAN
PEMBELAJARAN
Hasil Pembelajaran
Pada akhir kuliah ini pelajar dapat:
1.Memahami, menggunakan dan
menghayati prinsip pengajaran dan
pembelajaran Bahasa Melayu
FALSAFAH SESEORANG GURU
PROFESIONAL
Bahawa:-
Guru diperlukan kerana adanya ‘klien’ yang
penting (pelajar),
Setiap ‘klien’ ini mempunyai kebolehan
untuk maju dalam pembelajaran,
Pembelajaran ‘klien’ yang berkesan secara
berterusan dicapai melalui pengajaran yang
cekap dan berkesan secara berterusan.
Justeru:
Guru mempunyai obligasi/tanggungjawab sosial dan moral (spiritual) untuk memaksimunkan
pembelajaran kliennya
Prinsip kaizen (pembaikan berterusan) perlu dihayati dan diamalkan oleh guru untuk memperbaiki semua aspek pengajaran dan pembelajaran
Mindset memelihara status quo, sentiasa mahu
berada dalam zon selesa perlu dipecahkan
Anjakan paradigma ke arah pembaikan
berterusan memerlukan pengetahuan,
kemahiran, kemahuan berlandaskan usaha, iltizam, komitmen dan pengorbanan
Kerangka Pengajaran
4 Domain utama:
1. Perancangan dan Penyediaan
2. Persekitaran bilik darjah
3. Pengajaran dan Pembelajaran
4. Tanggungjawab Profesional
(Charlotte Danielson (1996). Enhancing Professional
Domain 1: Perancangan dan
Penyediaan
Komponen penting perancangan dan penyediaan,
guru perlu:
K1a: Menunjukkan pengetahuan kandungan mata pelajaran dan cara menyampaikan
Pengetahuan isi pelajaran dan pedagogi asas
Pengetahuan mengenai perkaitan penting di antara
topik-topik dan konsep-konsep
Pengetahuan mengenai pedagogi yang bersesuaian Isu-isu mata pelajaran yang sentiasa dikemaskini
K1b : Menunjukkan pengetahuan tentang latar belakang pelajar
Pengetahuan mengenai ciri-ciri pelajar mengikut kumpulan
umur
Pengetahuan mengenai stail pembelajaran pelajar yang
berbeza
Pengetahuan mengenai kemahiran dan pengetahuan pelajar Pengetahuan mengenai minat dan warisan budaya pelajar.
K1c : Memilih objektif pengajaran & Nilai objektif pengajaran
Kejelasan objektif pengajaran
Kesesuaian untuk pelajar-pelajar yang berbeza
keperluan pembelajaran
Perimbangan antara pelbagai jenis pembelajaran dan
perpaduan dalam dan di antara mata pelajaran.
K1d: Menunjukkan pengetahuan mengenai sumber- sumber pengajaran-pembelajaran
Sumber-sumber pengajaran Sumber-sumber pembelajaran
K1e: Mereka bentuk prosedur pengajaran- pembelajaran secara bersepadu
Kerelevanan aktiviti-aktiviti pembelajaran dan perkembangannya Alat/bahan pengajaran dan pembelajaran yang menyokong
objektif pengajaran dan penglibatan pelajar
Penggunaan pendekatan kumpulan mengikut objektif pengajaran
dan keperluan pelajar
Kejelasan struktur pelajaran dan pembahagian masa mengikut
aktiviti-aktiviti pengajaran dan pembelajaran
DOMAIN 2:PERSEKITARAN BILIK DARJAH
Komponen penting berhubung dengan Persekitaran bilik darjah.Guru perlu:
K2a : Mewujudkan suasana hormat -menghormati dan hubungan baik
Interaksi guru dengan pelajar Interaksi sesama pelajar
K2b : Mengurus budaya pembelajaran
Kepentingan isi kandungan
Kebanggaan pelajar terhadap usaha hasil kerja
Ekspektasi terhadap pembelajaran dan pencapaian
K2c: Menguruskan prosedur bilik darjah
Pengurusan kumpulan pembelajaran Pengurusan waktu peralihan
Pengurusan alat/bahan pengajaran dan pembelajaran Pelaksanaan tugasan bukan mengajar
Penglibatan kakitangan sokongan
K2d: Mengurus tingkah laku pelajar
Ekspektasi mengenai standard tingkah
laku pelajar
Pemantauan tingkah laku pelajar
Respons kepada tingkah laku tidak baik
K2e: Mengurus ruangan fizikal
Keselamatan daya penyusunan perabot
Kemudahan dalam pembelajaran dan
penggunaan sumber-sumber fizikal
DOMAIN 3: PENGAJARAN
Komponen penting dalam proses pengajaran pembelajaran Guru perlu:
K3a: Berkomunikasi dengan jelas dan tepat
Kejelasan arahan dan prosedur
Penggunaan bahasa secara lisan dan bertulis yang betul dan jelas
serta sesuai dengan pelajar
K3b: Menggunakan teknik penyoalan dan perbincangan Kualiti soalan
Teknik perbincangan dan pola interaksi pelajar Pola penglibatan pelajar
K3c: Menunjukkan kelenturan (fleksibiliti) dan daya responsif Pelarasan pelajaran
Respons kepada soalan dan minat pelajar
Usaha berterusan membantu pembelajaran pelajar dengan
pelbagai keperluan.
DOMAIN 4: TANGGUNGJAWAB PROFESIONAL.
Guru perlu:
K4a: Membuat refleksi tentang pengajaran
Penilaian yang berterusan untuk keberkesanan dan kecekapan pengajaran
Saranan memperbaiki pengajaran dan pembelajaran pada
masa depan
K4b: Berhubung dengan ibubapa
Maklumat mengenai program kurikulum dan ko-kurikulum
Maklumat mengenai kemajuan setiap pelajar Penglibatan ibubapa dalam program sekolah
K4c: Menyumbang kepada sekolah dan daerah
Sokongan dan kerjasama dengan rakan sejawatan
Perkhidmatan dalam aktiviti-aktiviti sekolah Penglibatan dalam projek sekolah dan daerah
K4d: Meningkatkan tahap profesional
Peningkatan pengetahuan isi kandungan dan
kemahiran pedagogi
Khidmat kepada profesion perguruan
K4e: Menunjukkan keprofesionalan
Khidmat kepada pelajar yang memerlukan
bantuan
Sokongan dalam kemajuan pelajar yang
“diabaikan” dan mempersoalkan “anggapan
negatif” terhadap pelajar
Pembelajaran Kognitif
1. Pembelajaran adalah
berorientasi matlamat
2. Pembelajaran
mengaitkan maklumat baru dengan pengetahuan sedia ada.
3.Pembelajaran melibatkan
pengurusan maklumat
4. Pembelajaran adalah proses memperolehi struktur kognitif dan metakognitif
5. Pembelajaran berlaku mengikut fasa tetapi tidak linear
6. Pembelajaran dipengaruhi
pertumbuhan/p er-kembangan
BEBERAPA PRINSIP PEMBELAJARAN
• Pelajar perlu bersedia untuk belajar (Kesediaan pembelajaran)
• Pelajar perlu faham sebab-sebab untuk belajar (Motivasi )
• Tahap kesukaran isi pelajaran yang sesuai (Isi pelajaran secukup mudah untuk dikuasai dan secukup sukar untuk mencabar/meransang pelajar)
• Pembelajaran tidak boleh diwakilkan
(Pembelajaran dilakukan sendiri oleh pelajar
melalui aktiviti-aktiviti pembelajaran dan bukan dilakukan oleh guru atau orang lain)
• Persekitaran pembelajaran – suasana sekolah, bilik darjah, sumber-sumber pendidikan, guru-guru penyayang – sesuai dan mencukupi
(Persekitaran pembelajaran yang kondusif)
• Guru bertindak sebagai penggerak, pendorong, penyokong dan pemudah cara kepada pelajar (Sokongan emosi dan intelek yang berterusan)
Model Asas Pengajaran dan
Pembelajaran
Penentuan Objektif Pembelajaran
Pra-penilaian pelajar (Kesediaan pembelajaran
pelajar)
Prosedur Pengajaran dan
Pembelajaran (Proses P&P)
Penilaian Prestasi Pelajar Berdasarkan
Model Asas Pengajaran dan Pembelajaran
• Model asas pengajaran dan pembelajaran
merupakan panduan yang sistematik bagi mereka bentuk, melaksana dan menilai serta
memperbaiki pengajaran.
• Bertujuan memaksimumkan kecekapan dan keberkesanan pembelajaran pelajar dan
meminimumkan kerisauan mereka, justeru
objketif pembelajaran yang dirancang tercapai (pembelajaran berlaku).
PENGUJIAN, PENGUKURAN DAN PENILAIAN
Pada akhir kuliah pelajar dapat:
1. Membezakan antara pengujian, pengukuran
dan penilaian.
2. Membezakan antara pengujian formal dan tak
formal
3. Menggunakan penilaian formatif dan sumatif
dalam pengajaran dan pembelajaran ekonomi.
4. Menerangkan tujuan pengujian dan penilaian
dalam pendidikan perdagangan.
5. Memberikan contoh soalan ujian berdasarkan
tatatingkat ilmu dalam bidang kognitif.
HASIL/PRODUK DALAM BIDANG
PENDIDIKAN
Pendidikan
Tingkah laku dan
Pencapaian
(Pengetahuan
dan Kemahiran)
KONSEP PENGUJIAN, PENGUKURAN DAN PENILAIAN
Pembentukan Alat Ujian
Menjalankan Pengujian
Memeriksa dan Memberi
markah
Membuat
pengukuran
Membuat Penilaian
DEFINISI
UJIAN
Bahan bertulis atau bercetak yang dibentuk untuk menguji sesuatu kemahiran. Merujuk kepada alat yang digunakan untuk membuat pengujian.
PENGUJIAN
Proses sesuatu kemahiran diuji.
PENGUKURAN
Proses mendapatkan nilai kuantitatif untuk mengukur sesuatu kemahiran.
PENILAIAN
Proses mentafsir atau memberi nilai yang
Pengujian Formal
• Ditadbirkan dalam sesuatu keadaan yang rasmi, dalam
tempoh masa yang khas dan ditempat tertentu.
• Situasi pengujian adalah sangat formal dan terkawal.
Pengujian Tak Formal
Tidak terhad pada situasi dan masa yang
tertentu.
Dijalankan secara lisan dan spontan dalam proses
pengajaran dan pembelajaran
JENIS-JENIS PENGUJIAN
JENIS-JENIS PENILAIAN
Penilaian Formatif
•
Merupakan pentaksiran yang sistematik
yang sentiasa dijalankan semasa proses
pengajaran dan pembelajaran.
•
Maklumat dapat digunakan serta-merta
untuk membantu pelajar dan guru untuk
mencapai objektif pengajaran.
•
Guru dapat mengambil langkah yang sesuai
untuk mengatasi kelemahan-kelemahan
pelajar dan mengubahsuai strategi
pengajarannya sendiri.
•
Penilaian formatif dilaksanakan secara
tidak formal di dalam kelas untuk
mendapatkan maklumat yang
menunjukkan sejauh mana sesuatu
kemahiran telah dikuasai oleh murid.
•
Ianya juga boleh dilaksanakan secara
formal dengan menentukan topik
pembelajaran yang dinilai, peringkat
pencapaian yang dikehendaki dan
menyenaraikan perkara-perkara yang
akan diuji.
•
Segala kelemehan dan kesukaran yang
dihadapi oleh pelajar perlu ditentukan dan
dibincangkan. Jika didapati ramai antara
pelajar gagal menguasai sesuatu perkara,
konsep atau kemahiran, guru perlu
PENILAIAN SUMATIF
•
Merupakan pengukuran secara
menyeluruh taraf pencapaian
selepas satu peringkat pengajaran
dan pembelajaran. Skop penilaian
meliputi sebahagian besar perkara
dan kemahiran yang telah dipelajari.
•
Penilaian dijalankan secara formal
pada akhir sesuatu peringkat
pembelajaran.
TATATINGKAT ILMU DALAM BIDANG KOGNITIF
•
Soalan penilaian yang dikemukakan
perlu disesuaikan dengan peringkat
ilmu yang hendak dicapai (objektif
pengajaran).
PENILAIANPENILAIANSINTESISSINTESIS
ANALISISANALISIS
APLIKASIAPLIKASI
PEMAHAMANPEMAHAMAN
PENGETAHUANPENGETAHUAN
1. PENGETAHUAN
Soalan jenis pengetahuan memerlukan
pelajar mengenal atau mengingat
kembali fakta, konsep, prinsip dan
formula yang telah dipelajari.
Contoh:
Namakan tiga jenis kos yang dihadapi
oleh pengeluar.
Namakan tiga jenis pengangkutan
barang yang terdapat pada masa ini.
2. KEFAHAMAN
Soalan jenis kefahaman bertujuan supaya
pelajar dapat mengembangkan kemahiran
serta menyatakan idea utama dengan
menggunakan perkataan sendiri setelah
membuat perbandingan.
Contoh:
Mengikut kefahaman anda, apakah yang
dimaksudkan dengan insuran?
3. APLIKASI
Dalam soalan aplikasi, sesuatu masalah
dikemukakan untuk memberi peluang kepada pelajar menggunakan pengetahuannya dalam situasi yang ditemui sehari-hari.
Contoh:
Mengapakah kehendak manusia sukar dipenuhi? Sekiranya anda ingin menjadi seorang usahawan berjaya, apakah ciri-ciri yang patut ada pada di anda?
4. ANALISIS
Soalan jenis analisis memerlukan pelajar
membeza dan memisahkan idea atau
objek mengikut kelas atau kumpulannya.
Di samping itu pelajar juga perlu
memahami hubungan antara komponan
atau bahagian-bahagian yang telah
dikelaskan itu.
Contoh: Bincangkan cara pengiklanan
yang digunakan oleh pengilang sabun dan
bahan pembersih. Dengan cara apakah
agar syarikat ini dapat mempengaruhi
permintaan pengeluaran?
5. SINTESIS
Soalan sintesis memerlukan pelajar
menggunakan imaginasi dan
pemikirannya dengan menggabungkan
unsur-unsur atau idea untuk menghasilkan
sesuatu yang baru.
Contoh:
Apakah arah aliran moden yang anda
ramalkan berlaku dalam sektor
perindustrian negara dalam sepuluh tahun
akan datang?
Bagaimanakah pelaburan kita dapat
disesuaikan untukmenampung aliran baru
dalam sektor perindustrian itu?
6. PENILAIAN
Soalan berbentuk penilaian memerlukan pelajar membuat pemilihan, diskriminasi, memberi
rasional dan menyatakan pendapatnya dengan hujah-hujah tertentu setelah membuat
pertimbangan yang perlu. Contoh:
“Iklan adakalanya merupakan maklumat sahaja dan adakalanya memujuk. Walau bagaimanapun, matlamatnya supaya orang membeli”.
Sejauhmanakah mengikut fikiran anda, kenyataan ini betul?
MODEL HUBUNGKAIT ANTARA OBJEKTIF PENGAJARAN DAN PENILAIAN
Menyatakan objektif spesifik
Mengajar isi pelajaran sesuai dengan obektif spesifik
Menilai perlakuan pelajar
Pelajar dapat membezakan cek terbuka dengan cek
tertutup
Menganalisis dan mengisi cek terbuka dan cek
tertutup
Meminta pelajar
membezakan antara cek terbuka dan cek tertutup
JENIS-JENIS UJIAN
•
Ujian Objektif
•
Ujian Esei/Subjektif
Ujian Objektif
mudah diperiksa
tiada subjektiviti – jawapan tepat perlukan maa untuk menyediakan
jarang mengukur kebolehan berfikir pelajar
atau aplikasi pengetahuan
sambungan
Jenis-jenis Ujian Objektif
1. Pelbagai pilihan
mencungkil pengetahuan
gabungkan sebab dan kesan
menguji kebolehan membanding dan
membezakan
Prinsip-prinsip membentuk ujian
Setiap soalan ada 4 atau 5 pilihan Jawapan betul perlu jelas
Elakkan jawapan yang terlalu panjang
Beberapa jawapan betul tetapi ada pilihan
yang terbaik
Kebaikan
• Kurang peluang meneka
• Boleh mengukur pertimbangan dan ingatan • Disesuaikan dengan isi pelajaran yang berbeza
Kelemahan
• Sukar membentuk soalan penilaian
• Mengukur ingatan tentang maklumat spesifik
Padanan
Boleh digunakan untuk berbagai bahan pengajaran tetapi bukan cara terbaik untuk mengukur kefahaman dan pertimbangan.
Prinsip-prinsip
1. Arahan perlu jelas dan ringkas
2. Item dalam satu senarai yang hendak dipadankan hendaklah lebih daripada item dalam senarai kedua
3. Item dalam kedua-dua senarai perlu diletakkan dalam halaman yang sama
sambungan
Contoh padanan:
Padankan agensi kerjaan dengan
pernyataan berikut ini dalam usaha
untuk memajukan industri desa.
1. Mendirikan bazar, arked dan ruang niaga untuk memasarkan hasil industri desa.
2. Memasarkan hasil kraftangan di seluruh Malaysia.
3. Menyediakan kursus-kursus khas seperti pembuatan dan
• Mengisi tempat kosong - Menguji ingatan fakta
Prinsip-prinsip
1. Jawapan merupakan satu idea penting – sama ada satu perkataan, ayat atau angka.
2. Elakkan soalan yang mempunyai lebih dari satu tempat kosong.
3. Elakkan soalan yang tidak memerlukan jawapan spesifik. Kebaikan
- Kurang peluang meneka
- Menguji ingatan tantang fakta
Kelemahan
- Tidak mengukur pertimbangan - Sukar untuk dibentuk
• Soalan lengkapan
1. Mel udara kelas pertama adalah _______ daripada mel udara kelas kedua.
2. Surat udara ringan dan nipis, tidak memerlukan sampul untuk dikirim ke luar negeri dan
dinamakan ___________. • Ujian Benar/Salah
Untuk menentukan sama ada pelajar telah
menguasai konsep, fakta-fakta penting dan boleh membezakan konsep.
Prinsip-prinsip penting
Gunakan ayat betul atau salah Elakkan ayat yang mengelirukan
Elakkan menggunakan perkataan seperti
Kebaikan
Boleh mengukur pengetahuan secara meluas dengan cepat Senang dibentuk dan dperiksa
Kelemahan
Pelajar meneka jawapan
Mengukur kebolehan membaca dan bukan pengetahuannya Kurang kebolehpercayaan
- Untuk mengelakkan pelajar meneka, minta mereka berikan sebab atas pilihan yang dibuat. Markah diberi atas alasan yang diberi.
- Menolak markah bagi jawapan yang salah.
• Soalan Benar/Salah
1. Dividen adalah pembahagian keuntungan tahunan kepada pemegang syer (Benar/Salah)
2. Blue Chips terdiri daripada syer utama yang berharga tinggi di pasaran (Benar/Salah)
JENIS-JENIS UJIAN
2. Ujian Esei/Subjektif
- Menilai kemajuan pelajar
- Mengukur kefahaman maklumat
Kebaikan
- Pelajar berfikir sebelum menjawab
- Meningkatkan kebolehan berkomunikasi
- Mudah disediakan
Kelemahan
- Sukar memberi gred
- Masa yang panjang untuk menyemak jawapan
- Tulisan pelajar mungkin sukar dibaca
- Menguji sebahagian kecil isi pelajaran
• Prinsip-prinsip
- Menentukan apakah maklumat yang dikehendaki jawapan yang spesifik dan perlu soalan yang
spesifik
7 kategori jenis soalan esei
1. Mengingatkan maklumat 2. Membandingkan maklumta 3. Hubungan sebab dan kesan 4. Memberi definisi dan huraian 5. Penilaian
6. Perbincangan
7. Penyelesaian masalah • Prosedur terbaik
- Sediakan skema jawapan
- Bandingkan jawapan murid dengan skema jawapan guru
- Elakkan rasa simpati atau pilih kasih semasa memeriksa jawapan.
JADUAL PENENTUAN UJIAN
• Jadual yang mengandungi isi kandungan dan objektif pelajaran yang akan diuji pada sesuatu masa pengajaran atau peringkat pengajaran.
• Merupakan satu perancangan yang rapi dalam membentuk soalan ujian.
40
Menyediakan Ujian Berdasarkan Objektif Pelajaran Langkah-langkah menyediakan ujian:
1. Nyatakan objektif pengajaran yang spesifik yang pelajar boleh lakukan di akhir pengajaran.
2. Tuliskan ringkasan isi pelajaran yang akan diajar.
3. Sediakan satu Jadual Penentuan Ujian yang menerangkan sifat ujian mengikut tahap kognitif selaras dengan objektif pelajaran.
Contoh:
Tajuk: Pendapatan Individu
Langkah 1 : Objektif Pelajaran
1. Setiap pelajar dapat menyatakan maksud pendapatan individu. (Pengetahuan)
2. Setiap pelajar dapat menyenaraikan jenis-jenis pendapatan individu besertakan contoh. ( )
3. Setiap pelajar dapat mengira pendapatan yang diperolehi berdasarkan kajian kes yang
diberikan. ( )
4. 80% pelajar dapat menghuraikan punca
pendapatan individu tanpa merujuk kepada teks. ( )
Langkah 2: Ringkasan isi pelajaran
1. Maksud pendapatan individu 2. Jenis-jenis pendapatan individu • Upah
• Sewa • Untung
• Bayaran Pindahan • Dividen
3. Punca pendapatan individu • Bekerja sendiri
• Bekerja dengan orang lain • Punca-punca lain
Langkah 3: Pembentukan Jadual Penentuan Ujian OBJEKTIF
PELAJARAN
ISI KANDUNGAN P K Ap As S Pe
Maksud pendapatan individu 3 Jenis-jenis pendapatan individu
Upah Punca pendapatan individu
Bekerja sendiri
Langkah 4: Bina Item Soalan
•
Bina sebanyak 29 item soalan sama
ada soalan objektif ataupun soalan
esei mengikut Jadual Penentuan
Ujian.
44