• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Metode Graphic Rating Scale Pada Rumah Sakit PHC Surabaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Metode Graphic Rating Scale Pada Rumah Sakit PHC Surabaya"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2. Kriteria penilaian
Gambar 2. Blok Diagram
Gambar 6. Form Master Kriteria Penilaian
Gambar 11. Form Rapor Penilaian

Referensi

Dokumen terkait

Perancangan rumah sakit ini mengacu pada konsep jejaring dengan jenis Rumah Sakit Umum PHC induk di Surabaya, yang menyesuaikan unsur-unsur perancangan seperti

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran ISPA pada anak dengan penyakit jantung bawaan asianotik di Rumah Sakit PHC Surabaya yang dilaksanakan

HUBUNGAN ANTARA SKOR GLASGOW COMA SCALE DENGAN NILAI LEUKOS IT PERIFER PADA PASIEN CEDERA KEPALA DI RUMAH SAKIT PHC SURABAYA. Widari

Populasi dalam penelitian ini adalah penderita rhinitis alergi pada periode Januari - Desember 2013 di Rumah Sakit PHC Surabaya. Pengambilan sampel menggunakan metode total

Penilaian kinerja merupakan suatu proses yang dilakukan oleh perusahaan dalam rangka melakukan evaluasi terhadap perilaku pegawai dalam melakukan pekerjaannya yang dilihat

Aplikasi penilaian kinerja berdasarkan sasaran kerja pegawai negeri sipil pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan ini diharapkan dapat membantu pihak Kantor

Rancang bangun aplikasi rekam medis berbasis web pada rumah sakit mata masyarakat surabaya dapat dikembangkan dengan sistem pelayanan terpusat untuk rumah sakit

Membuat Laporan Hasil Penilaian Kinerja Pegawai + Dokumen Penilaian Memiliki Mempunyai Mempunyai Mengambil Membutuhkan Mengambil Mengambil Membutuhkan Mengakases Memberi