1. Anda memahami bahwa Pemerintah saat ini tengah fokus untuk mewujudkan birokrasi yang bebas dari paham radikalisme dilakukan lewat penandatanganan Surat Keputusan Bersama (SKB) Penanganan Radikalisme ASN oleh 11 kementerian dan lembaga. Anda diberikan kewenangan oleh Pimpinan untuk menangkal radikalisme di instansi Anda bekerja.
Berikut adalah upaya preventif yang akan Anda lakukan dalam menangkal radikalisme, kecuali?
A. Mengajak ASN untuk waspada terhadap provokasi dan hasutan ( 1 )
B. Mengedukasi ASN untuk menjalankan aktivitas keagamaan dengan toleran ( 3 ) C. Melakukan upaya deradikalisasi terhadap ASN yang terpapar paham radikalisme ( 5
)
D. Mengadakan workshop atau seminar pencegahan propaganda radikal ( 2 )
E. Mengadakan seminar kebangsaan dan penanaman nilai pancasila kepada ASN yang terpapar paham radikalisme ( 4 )
2. Kemarin, Jumat sore, wilayah tempat tinggal Anda diterpa gempa bumi dengan skala sedang. Akibat peristiwa tersebut. Gereja dekat rumah Anda mengalami kerusakan bangunan. Hari ini pihak Gereja akan merapikan area gereja dari puing-puing karena agar tidak mengganggu ibadah di hari Minggu dan mempersilahkan warga sekitar yang ingin membantu. Anda libur kerja di akhir pekan (hari Sabtu dan Minggu) dan belum ada agenda.
Apa yang akan Anda lakukan?
A. Membiarkan warga sekitar yang beragama Kristen untuk membantu pihak Gereja ( 1 )
B. Ikut membantu merapikan puing-puing di Gereja akibat gempa ( 5 )
C. Menyebarkan informasi tersebut kepada tetangga saya yang lain yang sempat untuk membantu Gereja ( 3 )
D. Menyampaikan simpati kepada pihak Gereja dan para tetangga yang beragama Kristen atas musibah yang menimpa Gereja ( 2 )
E. Mensuplai alat-alat yang dibutuhkan oleh Gereja untuk merapikan puing-puing akibat gempa ( 4 )
3. Anda merupakan seorang musisi yang memiliki studio pribadi di dalam rumah dan memiliki tetangga yang berbeda agama. Anda seorang muslim dan tetangga Anda beragama Hindu.
Hari ini tetangga Anda akan merayakan Hari Raya Nyepi. Hal apa yang akan Anda lakukan?
A. Membiarkannya melaksanakan Hari Raya Nyepi dengan khidmat ( 2 ) B. Menghormati dan menghargai agama yang dianut tetangga saya ( 3 )
C. Tidak memainkan musik untuk sementara waktu demi menjaga ketenangan selama perayaan Hari Raya Nyepi ( 5 )
D. Tetap memainkan musik namun dengan volume yang minimum agar tidak mengganggu perayaan Hari Raya Nyepi ( 4 )
E. Tidak perlu melakukan apa-apa karena bukan Agama saya ( 1 )
4. Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang kebetulan di bawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut
mengingkari janjinya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi
menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan anda sikap anda adalah…
A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting - Nilai (3) B. Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya - Nilai (2) C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia
memahami tugasnya untuk masa yang akan datang - Nilai (4)
D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab - Nilai (5) E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk kedepannya - Nilai
(1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab
Topik Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang lain, Indikator sebagai katalisator yang dapat membawa perubahan dan mengatur bawahan, Permasalahan bawahan yang tidak menjalankan tugasnya dengan berbagai alasan, sebagai seorang atasan anda wajib menegurnya, karena bawahan anda adalah tanggung jawab anda, opsi D adalah yang paling tepat
5. Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua suami/istri anda yang lagi dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di waktu jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan?
A. Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin - Nilai (3)
B. Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin memenuhi panggilan atasan - Nilai (4)
C. Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja - Nilai (5)
D. Melaporkannya atasan anda kepada Badan Kepegawaian agar mendapat teguran - Nilai (1)
E. Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di kantin - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja
Topik profesionalisme dalam bekerja, indikator tanggung jawab dan kesadaran diri akan peraturan yang ada, anda dihadapkan pada masalah tugas yang harus selesai sebelum anda cuti lalu atasan anda mengajak ke kantin untuk membicarakan pekerjaan sekaligus makan, selesaikan pekerjaan kita.
6. Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung
menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan adalah…
A. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan performa terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja perusahaan - Nilai (1)
B. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut - Nilai (2)
C. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik - Nilai (3)
D. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi - Nilai (5)
E. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi
Topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, sebagai atasan kita harus mampu mengkoordinir bawahan, memberikan kesempatan untuk perbaikan dan pelatihan namun jika tidak ada perubahan maka seorang atasan harus tegas, karena atasan juga punya tanggung jawab terhadap kemajuan perusahaan yang dikelolanya
7. Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang disana ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut yaitu anjing sebagai binatang yang menimbulkan aura negatif maka kepala suku biasanya
memerintahkan untuk membunuh anjing-anjing tersebut. Namun anda ingat pemerintah saat ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi hewan. Sedangkan pembunuhan
terhadap hewan eksploitasi hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal yang melanggar hukum.
Sikap anda adalah....
A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan - Nilai (5)
B. Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera diusut - Nilai (4)
C. Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi - Nilai (3) D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat - Nilai (1)
E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tahu - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan
Topik Sosial dan budaya, Indikator kesadaran terhadap hukum yang dibuat, dan memberitahu kepada orang untuk edukasi dan sosialisasi, Sosial budaya berhubungan dengan hukum yang berlaku di Indonesia, pilihan yang tepat kita komunikasikan dulu sebagai orang yang tahu tentang hukum tersebut
8. Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk dengan rutinitas pekerjaan sebagai seorang customer service pada sebuah rumah sakit pemerintah. Ketika anda sedang asik bekerja datanglah seorang ibu-ibu tua yang ingin menanyakan prosedur penggunaan BPJS kesehatan untuk proses rawat inap anaknya yang sedang sakit dan membutuhkan perawatan secepatnya agar sakitnya tidak bertambah parah, Setelah anda menjelaskan panjang lebar dengan bahasa yang mudah dimengerti beberapa kali kepada sang ibu namun ternyata ibu tersebut tampak sangat kebingungan dan mengatakan bahwa dia tidak mengerti sama sekali dengan prosedur yang anda jelaskan, bagaimana sikap anda?
A. Menjelaskan secara pelan pelan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh ibunya agar dia tahu maksud dari apa yang anda jelaskan - Nilai (2)
B. Menjelaskan dengan sabar sembari mengajak sang ibu untuk tenang terlebih dahulu agar lebih fokus ketika anda menjelaskan, jika masih kebingungan anda akan
membantu ibu tersebut untuk proses pengurusannya - Nilai (1)
C. Menjelaskan secara perlahan tahapan demi tahapan yang harus dilakukan ibu tersebut dengan bahasa yang santun agar sang ibu paham maksud dari apa yang anda jelaskan - Nilai (3)
D. Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal tersebut kepadanya - Nilai (5)
E. Meminta teman anda yang lebih berpengalaman dalam melayani keluarga pasien yang kebingungan dalam memahami prosedur yang ada - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal tersebut kepadanya
Topik Pelayanan publik, Indikator daya tanggap terhadap pelayanan terhadap masyarakat, memenuhi kebutuhan penerima layanan dan segera mungkin, permasalahan pada soal ibu ibu tua yang tidak paham prosedur penggunaan BPJS untuk rawat inap padahal sudah anda jelaskan bahkan dengan bahasa yang mudah dimengerti tapi sang ibu tetap tidak paham, solusinya adalah menjelaskan kepada anggota keluarga yang lain.
9. Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia
mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu kedepan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering
tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan anda lakukan adalah....
A. Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien - Nilai (3) B. Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui - Nilai (5) C. Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya - Nilai
(4)
D. Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat - Nilai (2)
E. Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
Topik kreativitas dan inovasi, mampu berpikir imajinatif terhadap sebuah permasalahan dan berinisiatif untuk melakukan suatu pekerjaan dengan tetap sesuai sop dan persetujuan
10. Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng assembly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk meng-assembly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda adalah…
A. Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukkan kehati ucapan atasan - Nilai (1)
B. Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain - Nilai (3)
C. Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut - Nilai (5)
D. Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi - Nilai (4)
E. Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut
Topik Integritas diri, mampu bertanggung jawab atas setiap tindakan yang diperbuat, berlaku jujur dan mengakui kesalahan bentuk dari kesadaran diri dan komitmen terhadap peraturan
11. Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk mempermudah penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi disamping manfaat ternyata juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi tersebut. Salah satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal
yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang buruk pada perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja. Bagaimana sikap anda sebagai seorang pimpinan di perusahaan tersebut?
A. Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan - Nilai (2)
B. Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan komunikasi dan informasi antara departemen - Nilai (1)
C. Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalahgunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan - Nilai (5) D. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada
perusahaan - Nilai (3)
E. Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan bagaimana membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalahgunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan
Topik kemampuan bekerja berkelanjutan, Indikator gemar belajar untuk pengembangan, berpikiran maju dan mengimplementasikannya, masalahnya adanya penyalahgunaan teknologi informasi oleh karyawan, agar hal tersebut tidak terjadi tentu kita harus berpikir maju dan jauh kedepan dengan cara membuat batasan-batasan tertentu dan opsi yang paling cepat bisa dilakukan adalah opsi C
12. Hampir setiap minggu anda selalu menjalankan dinas ke luar kota. Pekerjaan anda menuntut anda untuk selalu mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan ketika bertugas, mulai datang barang barang pribadi sampai ke dokumen penting yang harus dibawah. Kendala yang sering terjadi adalah anda agak sedikit pelupa, terkadang barang bawaan anda bisa tertinggal, belum lagi resiko kerusakan selama perjalanan atau hilang, sikap anda adalah....
A. Menyiapkannya jauh jauh hari agar tidak lupa - Nilai (2)
B. Selalu membawa dokumen cadangan di tempat berbeda - Nilai (3)
C. Menyimpan dengan sistem online agar bisa diakses dimana saja - Nilai (5) D. Menyimpan dokumen di dalam hard disk - Nilai (4)
E. Tetap mempersiapkan seperti biasa yang anda lakukan - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menyimpan dengan sistem online agar bisa diakses dimana saja
Topik teknologi informasi dan komunikasi, mampu memanfaatkan teknologi untuk
membantu pekerjaan dan memudahkan dalam menyelesaikan pekerjaan, penekanan disoal ada pada dokumen
13. Anda baru saja menyelesaikan pendidikan sarjana anda di sebuah universitas luar negeri. Setelah lulus anda berkeinginan untuk membuka usaha sendiri di bidang properti.
Namun setelah anda mengutarakan dan meyakinkan hal tersebut kepada keluarga anda berkali kali mereka tidak memberikan dukungan dan meminta anda untuk mencoba melamar di perusahaan sedangkan anda sendiri lebih suka pekerjaan yang bebas tanpa harus diatur orang dan pekerjaan yang tidak bersifat rutinitas setiap harinya, sikap anda adalah....
A. Mengikuti saran orang tua dan mengurungkan niat anda untuk berwirausaha - Nilai (1)
B. Meminta orang tua mau mendukung keinginan anda - Nilai (2)
C. Meyakinkan orang tua jika anda bisa sukses dengan berwirausaha - Nilai (3)
D. Tetap fokus dengan keinginan karena anda menyukainya dan sesuai passion anda - Nilai (4)
E. Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik - Nilai (5)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik
Topik semangat berprestasi, Indikator mau mencoba hal hal baru untuk kemajuan, giat dan tekun serta semangat dan memantapkan diri dan fokus maka sukses akan menghampiri dengan Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik
14. Anda mendapatkan beberapa tawaran pekerjaan freelance untuk menambah penghasilan bulanan Anda, dimana setiap pekerjaan tersebut tidak dilakukan di bawah supervisi atasan sehingga dapat dikerjakan tanpa pengawasan yang ketat. Di sisi lain atasan Anda menyetujui untuk membayar Anda berdasarkan lama waktu per jam pekerjaan tersebut diselesaikan. Pada saat menyatakan jam kerjanya, maka Anda ...
A. Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang tepat untuk mengerjakannya. - Nilai (5) B. Dengan segala kerelaan memberikan kelonggaran waktu yang sedikit panjang untuk
mengerjakannya - Nilai (2)
C. Sedikit di atas estimasi durasi yang saya perkirakan agar saya bisa lebih
mengerjakannya sehingga saya tidak terganggu dengan memikirkan batasan waktu yang telah disepakati - Nilai (3)
D. Sengaja mengerjakan dalam waktu yang lama sehingga faktor pengali honor pekerjaan freelance tersebut menjadi besar dan memberikan pendapatan yang cukup besar - Nilai (1)
E. Sedikit di atas estimasi waktu yang saya perkirakan karena saya ingin mengerjakan dengan sebaik mungkin dan menyadari bahwa pekerjaan tersebut mendesak sehingga tingkat urgensinya cukup tinggi - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang tepat untuk mengerjakannya.
Topik Indikator Integritas Diri Penilaian CPNS dari segi moral. Apakah memiliki moral, etika, tabiat, dan watak yang layak dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan untuk menjadi CPNS
15. Anda ditugaskan melakukan kunjungan dinas bersama rekan kerja Anda selama seminggu. Pada perjalanan dinas tersebut terdapat banyak agenda kunjungan pada
beberapa kantor perwakilan di beberapa daerah. Menjelang dua hari akhir, rekan kerja saya baru mengingat bahwa dia memiliki pekerjaan penting di kantor yang harus diselesaikan dan akan diserahkan pada atasan awal pekan depan. Respon Anda terhadap kondisi rekan kerja Anda ...
A. Menanyakan rekan kerja saya pekerjaan apa yang belum diselesaikan untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat penting bisa menyarankan kepadanya untuk meminta rekan kantor lain untuk membantu menyelesaikan. Namun bila harus dia sendiri mengerjakannya, menyarankan dia segera kembali dan saya siap untuk menyelesaikan kunjungan kantor sendirian - Nilai (5)
B. Memintanya untuk fokus dengan kunjungan kerja ke beberapa kantor perwakilan di daerah. Untuk pekerjaan yang harus dia selesaikan dapat dikerjakan libur akhir pekan sepulang dari perjalanan dinas - Nilai (3)
C. Menyarankan kepadanya untuk tetap fokus pada perjalanan dinas karena perjalanan dinas juga merupakan tanggung jawabnya seperti pekerjaan yang belum
terselesaikan. Selain itu kunjungan dinas ada laporan atas kegiatan kunjungan serta hasil pengawasan di kantor perwakilan - Nilai (2)
D. Sampaikan padanya untuk memilih antara melanjutkan perjalanan dinas sampai selesai atau segera kembali ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaan tertinggal.
Meminta kepadanya untuk mengambil keputusan tegas untuk masalahnya sehingga saya bisa mengetahui apakah dia masih bersama saya dalam melanjutkan
kunjungan dinas - Nilai (4)
E. Menyampaikan kepadanya untuk menghubungi atasan untuk memberi kelonggaran atas menyelesaikan pekerjaan yang harus dikumpulkan awal pekan depan.
Sampaikan kepadanya bahwa atasan pasti akan bisa memahaminya karena kami sedang dalam perjalanan dinas - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Menanyakan rekan kerja saya pekerjaan apa yang belum diselesaikan untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat penting bisa menyarankan kepadanya untuk meminta rekan kantor lain untuk membantu menyelesaikan.
Namun bila harus dia sendiri mengerjakannya, menyarankan dia segera kembali dan saya siap untuk menyelesaikan kunjungan kantor sendirian
Topik Indikator Bekerja Mandiri Tuntas Untuk melihat kemampuan CPNS dalam bekerja mandiri tanpa tergantung kepada rekan kerjanya ataupun orang lain
16. Awal tahun ini anda baru saja lulus dari sebuah Universitas ternama dengan predikat cumloude. Anda pun mencoba peruntungan untuk melamar di beberapa perusahaan.
Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi di beberapa perusahaan akhirnya anda
diterima disebuah perusahaan yang terletak di pinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan untuk mencari kontrakan di sekitar lokasi perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa tinggal di pinggiran kota memang sangat tidak mengenakkan. Mulai dari susahnya
transportasi umum untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai jarangnya tempat hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja, tapi dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda?
A. Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan - Nilai (3) B. Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman, meskipun sedikit jauh dari lokasi
perusahaan tempat anda bekerja - Nilai (1)
C. Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda - Nilai (5)
D. Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor. - Nilai (2)
E. Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator mampu beradaptasi dengan lingkungan baru serta bersifat menerima perubahan sebagai sebuah tantangan , permasalahan pada soal anda merasa bahwa tinggal di daerah pinggiran tidak mengenakan karena serba banyak kekurangan namun hal ini memudahkan untuk akses ke tempat kerja, solusi yang tepat adalah opsi C Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda menunjukkan bahwa anda seorang yang mampu beradaptasi dengan suasana baru.
17. Hari ini di kantor anda akan diadakan rapat besar terkait dengan kebijakan yang akan ditempuh oleh perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat. Semua karyawan yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk menyampaikan ide dan gagasan mereka pada saat rapat berlangsung, anda pun telah menyampaikan ide anda sebagai perwakilan dari divisi anda, namun rekan yang lain kurang mendukung ide dan gagasan yang anda ajukan karena dinilai tidak memiliki perubahan signifikan terhadap perusahaan kedepannya, sikap anda adalah....
A. Mencoba membicarakan lebih jauh dengan rekan perwakilan divisi yang lain maksud dari gagasan yang anda ajukan dan dampaknya terhadap perusahaan - Nilai (2) B. Mencari dukungan dari ketua rapat, dengan memberikan data-data yang mendukung
gagasan anda agar diterima - Nilai (1)
C. Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda punya - Nilai (5)
D. Menggantinya dengan ide lain yang lebih baik dan dapat diterima oleh semua perwakilan divisi - Nilai (4)
E. Merumuskan ide tersebut secara detail agar rekan rekan yang lain mengerti bahwa gagasan yang anda sampaikan akan berdampak baik bagi kemajuan perusahaan - Nilai (3)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda punya
Topik kemampuan bekerjasama dalam kelompok, Indikator keterbukaan, saling bekerja sama dan selalu melibatkan orang lain , masalah gagasan anda dinilai kurang memberikan perubahan signifikan, solusi pertama yang bisa anda lakukan adalah memadukan gagasan anda dengan rekan yang lain seperti pada opsi C menunjukkan anda menerima pendapat orang lain dan berusaha tetap pada prinsip dengan kolaborasi dengan rekan yang lain.
18. Pada suatu hari kantor Anda mengadakan lembur kerja sampai malam dikarenakan ada deadline pekerjaan yang harus diselesaikan pada hari itu juga. Hal tersebut dikarenakan pimpinan unit Anda ada rapat para pimpinan unit di instansi tempat Anda bekerja sehingga perlu ada laporan yang harus disampaikan oleh atasan pada rapat tersebut. Namun Anda ada pekerjaan sampingan rutin yang sudah terjadwal secara teratur Anda lakukan. Sikap Anda dalam menghadapi kondisi tersebut adalah ...
A. Meminta izin kepada atasan agar saya tidak lembur karena sudah banyak rekan kerja lain yang bersedia lembur dan menjelaskan bahwa saya ada pekerjaan rutin yang telah terjadwal - Nilai (2)
B. Menolak untuk kerja lembur karena saya ada pekerjaan sampingan rutin yang sudah terjadwal sebelumnya. Saya akan menjelaskan bahwa penolakan tersebut karena permintaan kerja lembur terlalu mendadak. Bila diinformasikan jauh hari sebelumnya, saya bisa mengatur jadwalnya - Nilai (1)
C. Ikut lembur dan meninggalkan pekerjaan sampingan rutin yang telah dijadwalkan karena perintah atasan dan demi kinerja unit tempat saya bekerja - Nilai (4) D. Terima permintaan lembur karena merupakan tanggung jawab sebagai karyawan
dan hasil kerja tim merupakan kinerja unit kerja saya - Nilai (5)
E. Terima lembur sambil melakukan pekerjaan sampingan agar dapat diselesaikan semuanya, namun pekerjaan kantor lebih diprioritaskan - Nilai (3)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Terima permintaan lembur karena merupakan tanggung jawab sebagai karyawan dan hasil kerja tim merupakan kinerja unit kerja saya
Topik Integritas diri,Mengedepankan kemampuan dan keinginan besar CPNS untuk melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan tugas dan fungsi pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.
19. Banyak karyawan dari perusahaan yang anda pimpin tiba tiba mengundurkan diri, diantaranya merupakan karyawan yang berprestasi dan berkinerja baik, anda mengetahui jika kebanyakan alasan pengunduran diri karyawan tersebut adalah karena perusahaan tidak memberi kesempatan pada karyawannya untuk mengembangkan diri, disisi lain keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan untuk hal tersebut, sedangkan jika hal ini terus dibiarkan akan berdampak buruk dan merugikan perusahaan anda karena
kehilangan SDM yang bagus, sikap anda adalah....
A. Memberikan karyawan kesempatan untuk mengembangkan diri dengan cara mengikutkan seminar - Nilai (1)
B. Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan - Nilai (2)
C. Semua perusahaan ingin karyawannya berkembang tapi karena kondisi keuangan perusahaan sedang tidak mendukung hal ini tidak terhindarkan - Nilai (3)
D. Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan tersebut agar karyawan bisa mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik. - Nilai (5)
E. Pemilik perusahaan harusnya lebih peka terhadap karyawan dan memfasilitasi pengembangan diri mereka - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Pimpinan sendiri harus memberikan
pembekalan tersebut agar karyawan bisa mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik.
Topik kemampuan mengkoordinir orang lain, sebagai pemimpin yang baik kita harus peka terhadap pengembangan diri karyawan jangan hanya menuntut karyawannya untuk kerja cepat, tepat, dan sesuai dengan prosedur, untuk masalah di atas pimpinan bisa memberikan pembekalan langsung dan pelatihan
20. Kenzi menyadari bahwa ia sering lupa sesuatu. Ia sering kelewat jadwal kegiatan rapat di perusahaannya. Ia disarankan untuk menggunakan Google Kalender di smartphonenya.
Sikap Kenzi menyikapinya...
A. Mulai mencoba menggunakan Google Kalender ketika ia merasa kegiatannya sedang sangat padat.
B. Menggunakan Google Kalender untuk membantunya mengatur waktu dalam mengikuti kegiatan rapat perusahaan.
C. Menggali pemanfaatan Google Kalender untuk membantu mengatur kegiatan rapat perusahaan
D. Merasa lebih nyaman untuk mulai merapikan catatan kegiatan hariannya di buku agenda mingguan secara manual.
E. Menggunakan fitur-fitur pada Google Kalender agar ia dapat merinci setiap kegiatannya dengan baik.
Jawaban D Poin 1
Karena Menolak untuk menggunakan Teknologi
Jawaban A Poin 2
Hanya mengatakan baru mulai mencoba, dan ketika sangat padat kegiatan, jadi tidak yakin 100% langsung menggunakan teknologi, padahal teknologi harus selalu digunakan untuk mengefektifkan dan mengoptimalkan daripada kinerja
Jawaban E Poin 3
Dijelaskan untuk merinci setiap kegiatannya, Sangat tidak sesuai TOPIK,karena topik dalam soal itu adalah untuk mengatur kegiatan rapat, bukan untuk merinci setiap kegiatan.
Jawaban C Poin 4
Karena masih ragu, masih hanya menggali manfaatnya, tidak langsung menggunakan
Jawaban B Poin 5
Langsung menggunakan teknologi yang disarankan, tanpa tapi, tanpa nanti.
Carcepnya :
> Jika diberi saran menggunakan suatu teknologi, jangan ditolaj
> langsung terima tanpa tapi, tanpa nanti
> pilih option sesuai dengan topik, jangan nambah-nambah
21. Anda diminta atasan anda untuk membantunya weekend ini di kantor menyelesaikan beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke kantor, kendaraan yang anda tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa digunakan lagi, sedangkan atasan anda telah menelpon berulang kali meminta anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan bantuan anda.
Apa yang akan anda lakukan?
A. Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki - Nilai (4) B. Menunggu kendaraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan menunggu -
Nilai (3)
C. Meminta bantuan atasan di kantor agar segera dijemput di lokasi kerusakan kendaraan yang anda tumpangi - Nilai (1)
D. Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor - Nilai (5) E. Meminta pengemudi kendaraan yang anda tumpangi untuk memperbaiki
kendaraannya dengan cepat - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor
Topik kreativitas dan inovasi, mencari jalan lain dan solusi terhadap permasalahan yang ada, berusaha untuk datang secepatnya memenuhi tanggung jawab membantu atasan anda secepat mungkin dan mengambil inisiatif agar dapat membantu sesegera mungkin
22. Pagi ini anda datang dengan terburu-buru ke kantor, hal ini disebabkan karena jalanan macet parah sehingga membuat kendaraan yang anda bawa tidak dapat bergerak dan stuck
cukup lama di jalan raya, sehingga pada saat sampai di kantor anda hampir terlambat, sedangkan semua karyawan setiap paginya diwajibkan untuk melakukan absen berbasisi teknologi yang jika anda telat, maka dianggap tidak hadir. Pada saat anda hendak buru buru menuju tempat absen anda melihat seorang ibu-ibu sedang kebingungan untuk mencari pelayanan, sedangkan satpam yang biasanya bertugas menunjukkan tempat itu belum hadir, apa yang akan anda lakukan?
A. Memberitahu arah tempat layanan tersebut kemudian absen - Nilai (5) B. Menyuruh menunggu karena petugas belum hadir - Nilai (4)
C. Menyapa ibu itu dan menanyakan keperluannya, kemudian kamu tinggal - Nilai (3) D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu absen sehingga bisa menanyakan keperluan dan
mengantarkannya - Nilai (2)
E. Mengantarkannya ke tempat yang dia tuju baru absen - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Memberitahu arah tempat layanan tersebut kemudian absen
Topik Orientasi pada pelayanan, Indikator memberikan bantuan kepada penerima layanan dengan segera, Anda hampir terlambat untuk absen, sedangkan ada orang yang lagi mencari arah tempat pelayanan, maka solusi yang paling tepat adalah menunjukkan arahnya saja, jadi anda membantu orang dan anda juga tetap bisa mengerjakan kewajiban anda untuk absen
23. Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan adalah…
A. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan - Nilai (4)
B. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja - Nilai (1)
C. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan - Nilai (3)
D. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan - Nilai (2) E. Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk
mencapainya. - Nilai (5)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya.
Topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, menunjukkan sikap dan kemampuan memimpin dan menjadi katalisator yang dapat mempengaruhi orang lain, sebagai atasan kita harus mengkomunikasikan, memberitahu kepada bawahan tujuan perusahaan dan membimbing mereka terutama jika karyawan belum berpengalaman
24. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan meminta anda untuk datang ke acara ulang tahun anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda lakukan…
A. Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan - Nilai (3)
B. Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya - Nilai (4)
C. Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak-anak - Nilai (2)
D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai - Nilai (5)
E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator kemampuan beradaptasi dengan kondisi
lingkungan apapun dan tetap tenang terhadap perubahan hal baru, permasalahan undangan pesta anak-anak anda sendiri tidak suka anak-anak, sedangkan teman anda mengharapkan anda hadir, maka opsi D di dalam kondisi ini anda dituntut untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan sekitar anda dengan hadir dan ikut acara sampai selesai anda sudah
menghargai teman anda
25. Anda merupakan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Karena masih dalam masa percobaan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada anda biasanya sangat pas pasan untuk kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya pacar anda sering mengajak untuk nonton. Kondisi ini diperburuk lagi anda termasuk orang yang lumayan boros sehingga terkadang, pengeluaran anda lebih besar dari pemasukannya, sikap anda adalah…
A. Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bulan - Nilai (2) B. Mengurangi aktivitas nonton bersama pacar anda dan nonton televisi saja yang
murah - Nilai (1)
C. Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja - Nilai (3) D. Membuat perencanaan, untuk mengontrol keuangan - Nilai (5)
E. Berhemat dan menabung setiap habis gajian - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Membuat perencanaan, untuk mengontrol keuangan
Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator kesadaran diri dengan keadaan, sikap dewasa dan mengambil tindakan yang diyakini kebenaran untuk mencegah hal yang tidak diinginkan muncul, dengan mengontrol keuangan (membuat perencanaan) dengan baik sehingga tidak besar pasak dari tiang, sehingga manajemen keuangan anda bagus
26. Suatu hari anda akan mengadakan audit ke sebuah sekolah yang lokasinya cukup jauh dan hanya bisa ditempuh dengan perjalanan darat. Ditengah perjalanan mobil yang anda bawah mengalami kecelakaan padahal mobil tersebut adalah mobil pinjaman. Untuk memperbaiki mobil tersebut anda harus mengeluarkan uang sangat banyak. Setelah mobil diservis setelah menunggu 3 jam, anda kembali melanjutkan perjalanan. Ketika akan pulang kepala sekolah memberikan sejumlah uang, sikap kamu adalah…
A. Menerima uang transport tersebut jika tidak diketahui oleh rekan tim yang lainnya - Nilai (1)
B. Mengembalikan uang transport secara tegas dan halus - Nilai (4) C. Menolak karena kamu tahu itu bentuk gratifikasi - Nilai (5)
D. Menolak karena disuruh atasan untuk bekerja dengan jujur dan bebas KKN - Nilai (3)
E. Marah karena kepala sekolah telah berusaha untuk menyogok - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menolak karena kamu tahu itu bentuk gratifikasi
Topik integritas diri, Indikator kejujuran, berpegang teguh pada prinsip tidak mudah terpecah antara tindakan sikap dan perbuatan, selalu bertindak sesuai kode etik organisasi, jangan melibatkan diri dalam hal hal yang buruk dan mengarah kepada kecurangan, korupsi, gratifikasi dll, harus berkomitmen, jujur dan berprinsip sesuai kode etik
27. Dengan naiknya biaya hidup dan harga barang yang serba mahal dan sulitnya lapangan pekerjaan membuat masyarakat merasa terjepit masalah perekonomian untuk memenuhi kebutuhan sehari hari. Begitupun dengan anda sendiri yang hanya merupakan seorang karyawan perusahaan swasta dengan gaji yang sangat pas pasan setiap bulannya. Teman teman anda yang lain juga sering merasa kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Banyak dari teman teman anda yang meminjam uang di aplikasi online dengan bunga yang tidak sedikit ditambah lagi jika melakukan pembayaran melebihi tempo yang sudah
ditentukan, mengakibatkan besar bunga bisa melebihi pinjaman, sikap anda jika dihadapkan pada permasalahan diatas adalah....
A. Menasehati teman-teman saya agar berhati hati untuk melakukan pinjaman online meskipun dengan prosedur yang lebih gampang - Nilai (1)
B. Tidak ingin melakukan hal yang sama bahkan dalam kondisi terdesak sekalipun - Nilai (3)
C. Berusaha agar tidak melakukan peminjaman agar tidak merasa kesulitan pada saat melakukan pembayaran nanti - Nilai (4)
D. Mencari tahu detail tentang perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan peminjaman - Nilai (5)
E. Mencari tahu sejarah perusahaan dan menasehati teman teman yang lain agar berhati-hati - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Mencari tahu detail tentang perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan peminjaman
Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator sikap dewasa dalam pengambilan sebuah tindakan untuk mengantisipasi kejadian yang tidak diinginkan, permasalahan jika anda yang ada pada posisi teman anda, langkah yang tepat adalah opsi D Mencari tahu detail tentang perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan
peminjaman, menunjukkan anda orang yang bersikap dewasa dan mampu mengantisipasi sebuah kejadian dan mengambil keputusan
28. Team anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya menyelesaikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawanya dalam rapat petinggi perusahaan.
Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cenderung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap anda adalah…
A. Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama - Nilai (2) B. Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab - Nilai (5) C. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin - Nilai (3) D. Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya - Nilai (1) E. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab
Topik profesionalisme dalam bekerja, melaksanakan tugas dengan disiplin dan penuh tanggung jawab terhadap sebuah pekerjaan yang menjadi tanggung jawab
29. Anda mendapatkan tugas untuk menyelesaikan urusan kantor diluar kota dengan beberapa rekan team lainnya. Karena tugas ini sangat penting bagi perusahaan, anda diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan cukup fatal karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan adalah…
A. Mendalami kesalahan yang telah diperbuat teman tersebut - Nilai (2)
B. Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan - Nilai (3)
C. Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap - Nilai (5)
D. Mengeluarkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab - Nilai (1) E. Membicarakan kepada atasan tentang permasalahan tersebut - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
Topik kemampuan bekerja sama dalam kelompok, selalu bersifat terbuka dan
mengkomunikasikan setiap permasalahan dalam team untuk dibicarakan dan dicarikan solusi terbaik bentuk dari tanggung jawab atas pekerjaan
30. Ketika menjadi panitia sebuah acara di kampus anda, anda mendapatkan telpon dari pacar anda bahwa dia membutuhkan bantuan anda untuk menjemputnya ke stasiun kota, pacar anda mengatakan jika sudah mencoba menghubungi jasa angkutan online tapi tidak ada yang mengambil orderannya, sedangkan tugas anda masih banyak dan harus selesai hari ini juga mengingat acara akan dilaksanakan besok harinya, sikap anda adalah....
A. Minta maaf dan mengatakan bahwa anda tidak bisa datang untuk menjemputnya - Nilai (4)
B. Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan jasa kendaraan online - Nilai (5) C. Menjemputnya terlebih dahulu dan melanjutkan pekerjaan yang tertunda selama
anda pergi - Nilai (3)
D. Meminta rekan anda yang lain untuk menyelesaikan tugas anda dan pergi menjemput pacar anda - Nilai (2)
E. Tidak datang menjemput dan resiko diputusin pacar oleh pacar anda - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan jasa kendaraan online
Topik profesionalisme dalam bekerja, kita dituntut untuk lebih mementingkan kepentingan pekerjaan dan tanggung jawab terhadap pekerjaan ketika anda hal lain yang
menghalanginya dan fokus pada pekerjaan
31. Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama di daerah tempat tinggal anda.
Membuat masyarakat sekitar harus berhemat dalam penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir di setiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda lakukan?
A. Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air tidak mati karena ini merupakan hak warga - Nilai (3)
B. Santai saja, saya bisa meminta air untuk kebutuhan memasak dan mandi kepada tetangga - Nilai (1)
C. Menggunakan air seadanya untuk memasak dan kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar tidak terlambat - Nilai (2)
D. Meminta suami/istri untuk membeli air galon setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi anggota keluarga - Nilai (4)
E. Menampung air di malam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan di pagi hari - Nilai (5)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Menampung air di malam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan dipagi hari
Topik Kreativitas dan Inovasi, Indikator mampu berfikir kreatif dan imajinatif untuk
menyelesaikan dan mencari solusi terhadap masalah, masalah dalam soal adalah musim kemarau membuat warga harus berhemat air, ditambah lagi air sering mati jika di waktu pagi solusi yang paling tepat adalah opsi E Menampung air semalaman sebagai cadangan menunjukkan jika kita orang yang kreatif dapat mencari solusi atas sebuah permasalahan yang terjadi.
32. Saat Anda melakukan verifikasi dokumen administrasi pendaftaran CPNS, ada seorang oknum yang mengaku staf panitia seleksi CPNS menawarkan bantuan kepada Anda untuk lolos ujian seleksi CPNS dengan memberikan sejumlah dana tertentu. Di satu sisi Anda belum memiliki pekerjaan tetap namun memiliki tabungan yang cukup untuk imbalan jasa bagi orang tersebut. Status Anda sudah menikah dan memiliki dua anak sehingga tuntutan kebutuhan hidup cukup besar. Sikap Anda ...
A. Terima tawaran tersebut karena Anda harus segera mendapatkan pekerjaan dan penghasilan tetap untuk menafkahi keluarga. Selain itu persaingan dalam seleksi CPNS cukup ketat dan kesempatan lolos sangat kecil - Nilai (1)
B. Mempertimbangkan tawaran tersebut karena hal tersebut cukup membahayakan bagi saya karena dapat ditindak secara hukum bisa terbongkar dan kelulusan dapat dibatalkan - Nilai (3)
C. Melihat dan melihat potensi diri terlebih dahulu sebelum menerimanya, bila masih mampu menjalani semua rangkaian prosesnya tidak perlu lagi berbuat curang seperti itu - Nilai (2)
D. Menolaknya secara tegas dan menyampaikan kepadanya bahwa hal tersebut melanggar hukum dan ketentuan dalam proses seleksi ASN dan saya ingin menjadi ASN dengan cara yang bersih - Nilai (5)
E. Menolaknya secara tegas dan menginformasikan kepada panitia seleksi instansi bahwa ada seorang oknum yang menawarkan cara curang dalam proses seleksi CPNS - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Menolaknya secara tegas dan
menyampaikan kepadanya bahwa hal tersebut melanggar hukum dan ketentuan dalam proses seleksi ASN dan saya ingin menjadi ASN dengan cara yang bersih
Topik Indikator integritas diri. Penilaian CPNS dari segi moral. Apakah memiliki moral, etika, tabiat, dan watak yang layak dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan untuk menjadi CPNS
33. Suatu hari Saya dan teman-teman bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota bersama guna mencari buku untuk mengerjakan tugas sekolah. Saya dan seorang teman Saya sudah menunggu selama 1 jam di tempat yang disepakati. Namun ada dari dua orang teman saya yang datang terlambat dan mengatakan bahwa mereka membantu seorang ibu ibu yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja.
Maka yang akan saya lakukan adalah....
A. Menyuruh mereka pulang saja karena sudah tidak bisa menepati janji dan menghargai waktu orang lain - Nilai (1)
B. Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka. - Nilai (5)
C. Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak memberikan sama sekali - Nilai (3)
D. Merasa kesal dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka pulang saja dan saya langsung ke perpustakaan - Nilai (2)
E. Mengajak mereka ke perpustakaan kota untuk melupakan peristiwa yang baru saja terjadi. - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka.
Topik orientasi terhadap orang lain, kepedulian dan empati terhadap orang lain, tidak menganggap acuh setiap orang, memahami kondisi orang lain, teman yang sedang terkena musibah
34. Anda merupakan seorang front office di sebuah perusahaan di instansi pemerintah.
Tugas anda adalah melayani setiap tamu yang datang ke instansi pemerintah tempat anda mengabdi. Suatu hari anda kedatangan seorang tamu dan ingin bertemu dengan pimpinan anda untuk suatu urusan yang harus diputuskan pada saat itu juga. Sedangkan pimpinan anda baru saja pagi tadi harus keluar kota untuk urusan lain yang juga tidak bisa
ditinggalkannya. Tamu tersebut terus mendesak anda untuk mencoba menghubungi atasan anda tapi setelah beberapa kali anda coba, nomer atasan anda tetap tidak dapat dihubungi, kemudian tamu tersebut meminta anda memberikan keputusan sikap anda adalah…
A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan yang ada di perusahaan - Nilai (5)
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, dan meminta tamu tersebut datang besok - Nilai (3)
C. Ragu - ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, karena takut melakukan kesalahan - Nilai (2)
D. Menunda - nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya karena takut melakukan kesalahan - Nilai (1)
E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat mendesak atasan pasti memakluminya asal benar - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan yang ada di perusahaan
Topik kemampuan mengendalikan diri, membuat keputusan yang tepat yang dapat diyakini kebenarannya, dengan berpedoman kepada prosedur, aturan (sop) yang ada selagi tidak menyalahi kebijakan perusahaan
35. Saya merupakan salah satu junior di sebuah perusahaan terkemuka. Pada era sekarang ini, perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja menggunakan IT mulai dari
pengiriman surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama dan aktivitas lainnya yang dapat dijalankan dengan IT. Saya mendapati bahwa senior di tempat saya masih tetap menggunakan non IT, padahal perusahaan telah memberikan instruksi untuk menggunakan IT dalam aktivitas perusahaan, Apa yang akan anda lakukan?
A. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut bahwa perusahaan mengharuskan penggunaan IT dalam aktivitas perusahaan - Nilai (2)
B. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkannya tentang IT - Nilai (1)
C. Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk - Nilai (5)
D. Biarkan saja sampai senior tersebut merasa bahwa IT diperlukan - Nilai (3) E. Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas diri - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk
Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator bersikap dewasa dan mengendalikan tindakan yang dapat membuat ketidaknyamanan dalam berhubungan, kita harus posisikan diri kita sebagai junior, maka opsi jawaban yang paling tepat adalah C, untuk opsi AB terkesan menggurui dan itu bukan tugas anda sebagai junior tapi seharusnya atasan yang memerintahkan
36. Ketika Anda sedang lapar, maka Anda akan...
A. Tidak bisa berkonsentrasi - Nilai (1) B. Ingin segera makan - Nilai (2)
C. Istirahat dari pekerjaan Anda - Nilai (3) D. Minum air putih yang banyak - Nilai (4)
E. Lebih cepat dalam bekerja dan berpikir - Nilai (5)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Lebih cepat dalam bekerja dan berpikir
Ketika Anda sedang lapar maka Anda lebih cepat dalam bekerja dan berpikir agar pekerjaan Anda cepat selesai dan dapat segera makan untuk menghilangkan rasa lapar tersebut.
37. Menurut Anda sebuah revolusi untuk mengubah keadaan seseorang atau sekelompok orang dapat terjadi jika keadaannya...
A. Damai sentosa - Nilai (1) B. Serba kecukupan - Nilai (2) C. Serba kekurangan - Nilai (5)
D. Banyak ketidakadilan tapi masih berkecukupan - Nilai (4) E. Sejahtera - Nilai (3)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Serba kekurangan
Untuk membuat sebuah perubahan baik pada seseorang atau kelompok dapat terjadi dalam situasi atau keadaan yang serba kekurangan karena dalam situasi tersebut kita berpikir untuk membuat perubahan agar tidak kekurangan dan menjadi lebih baik lagi.
38. Ketika atasan saya tidak berada di kantor terjadi permasalahan di kantor yang membutuhkan kebijaksanaannya. Maka saya akan...
A. Diam saja hingga atasan Anda datang - Nilai (3)
B. Mengambil keputusan yang tepat menurut Anda agar permasalahan yang ada bisa secepatnya diselesaikan - Nilai (4)
C. Bermusyawarah dengan rekan Anda yang lain sebelum memutuskan untuk mengambil tindakan - Nilai (5)
D. Takut mengambil keputusan karena tidak siap menanggung resikonya - Nilai (1) E. Meminta pendapat dari atasan saja - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Bermusyawarah dengan rekan Anda yang lain sebelum memutuskan untuk mengambil tindakan
Ketika ada masalah dan membutuhkan keputusan segera maka hendaknya musyawarahlah untuk mengambil keputusan tersebut agar masing-masing pihak sama sama enak.
39. Anak saya sedang sakit dan harus dirawat di rumah sakit padahal atasan saya sudah sering menagih pekerjaan yang sudah lewat deadline, maka saya akan...
A. Meminta pengertian kepada atasan Anda untuk bisa memahami keadaan Anda - Nilai (2)
B. Meminta pengertian kepada keluarga Anda untuk bisa memahami keadaan Anda - Nilai (3)
C. Tetap membawa anak Anda ke rumah sakit untuk dirawat sembari menyelesaikan pekerjaan Anda di sana - Nilai (5)
D. Lembur di kantor dan meminta keluarga Anda yang lain untuk merawat anak Anda yang sedang sakit - Nilai (4)
E. Meminta rekan kerja Anda yang lain untuk menyelesaikan pekerjaan Anda - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Tetap membawa anak Anda ke rumah sakit untuk dirawat sembari menyelesaikan pekerjaan Anda di sana
Anak dan pekerjaan juga merupakan prioritas penting maka hendaknya Anda bawa anak Anda ke rumah sakit dan sembari mengerjakan tugas kantor Anda sambil menjaga anak Anda sehingga dua prioritas tersebut dapat terkendali.
40. Agar suatu kegiatan berhasil saya laksanakan, saya akan...
A. Pasrah pada nasib - Nilai (1)
B. Mempelajari terlebih dahulu jenis kegiatan tersebut bila ada kesulitan menanyakan pada senior - Nilai (5)
C. Mencontoh keberhasilan orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa - Nilai (4)
D. Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan - Nilai (3) E. Menggunakan cara yang biasa saya pakai - Nilai (2)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Mempelajari jenis kegiatan tersebut sebelum memulai kegiatan
Sebelum memulai kegiatan lebih baik mencari dahulu kegiatan yang akan dilaksanakan dan pelajari kegiatan tersebut. Jadi saat akan pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar dan Anda sudah dapat memahami dan mengerti pelaksanaan kegiatan tersebut.
41. Saya memiliki keinginan untuk bersekolah, maka saya harus mempersiapkan…
A. Rencana pendidikan saya - Nilai (5) B. Proposal pendidikan saya - Nilai (4) C. Universitas tujuan saya - Nilai (3) D. Uang yang saya butuhkan - Nilai (2)
E. Buku dan kurikulum yang digunakan - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Rencana pendidikan saya
Jika punya keinginan atau cita-cita yang ingin dicapai maka buatlah rencana dahulu untuk mewujudkan keinginan tersebut.
42. Tim kerja anda baru dipindahkan ke lokasi yang baru saja selesai direnovasi, di ruangan tim anda masih kotor dan berdebu. Maka yang akan tim anda lakukan adalah...
A. Saling bahu-membahu membersihkan ruangan - Nilai (5)
B. Menyuruh petugas kebersihan untuk membersihkan ruangan - Nilai (3)
C. Menunggu sampai ruangan tempat bekerja bersih dan siap digunakan - Nilai (2) D. Langsung menempati ruangan dan langsung bekerja - Nilai (1)
E. Mengandalkan seorang anggota dan petugas kebersihan untuk segera membersihkan - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Saling bahu-membahu membersihkan ruangan
Dalam sebuah tim, kekompakan dan kerja sama diperlukan dalam hal apapun itu baik yang berkaitan dengan pekerjaan ataupun tidak sehingga tugas atau kegiatan dapat terselesaikan dengan cepat.
43. Tim anda mengalami kelelahan yang luar biasa karena hampir setiap hari bekerja lembur. Sebagai ketua yang akan anda lakukan adalah...
A. Menjadwalkan liburan setelah seluruh tugas selesai - Nilai (1) B. Memberikan janji promosi jabatan - Nilai (2)
C. Memberikan bonus akhir tahun sesuai kinerja - Nilai (3)
D. Ikut serta bekerja lembur dan memberikan reward yang wajar sebagai wujud memberikan semangat - Nilai (5)
E. Memberikan tunjangan lembur - Nilai (4)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Ikut serta bekerja lembur dan memberikan reward yang wajar sebagai wujud memberikan semangat
Dalam sebuah tim, rasa lelah dan senang harus dibagi sama rata. Jika semuanya lembur maka ketua pun harus ikut lembur dan sebagai bentuk memberikan semangat lebih baik ketua memberikan reward atau penghargaan yang wajar kepada rekan tim Anda atas waktu yang telah diberikan dan kerja keras tim.
44. Tim kerja anda mengalami penurunan produktivitas kerja, maka hal yang akan anda lakukan untuk menanggulangi keadaan tersebut adalah...
A. Segera merombak tim kerja sebagai bentuk evaluasi performance kinerja - Nilai (4) B. Memecat karyawan yang terbukti mengalami penurunan kinerja - Nilai (3)
C. Menganggap penurunan produktivitas sebagai hal yang lumrah - Nilai (2) D. Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi karyawan - Nilai (5)
E. Menghilangkan tunjangan kerajinan pada karyawan yang terbukti mengalami penurunan kinerja - Nilai (1)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi karyawan
Jika tim kerja mengalami penurunan produktivitas kerja maka cara untuk menanggulanginya yaitu perhatikan kondisi fisik dan psikologi mereka karena jika fisik dan psikologi sudah lelah hal tersebut berpengaruh terhadap kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dihasilkan.
Pastikan kedua hal tersebut mendapatkan istirahat dengan cukup.
45. Setelah bersusah payah pada akhirnya tim kantor kami berhasil menjuarai kompetisi tahun ini. Agar dapat mempertahankan prestasi ini kami akan..
A. Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan - Nilai (5) B. Berlatih secara rutin dan terprogram - Nilai (4)
C. Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh - Nilai (2) D. Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat mengalahkan mereka - Nilai (1)
E. Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan kami - Nilai (3)
Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan
Untuk mempertahankan sesuatu yang telah diraih maka yang harus dilakukan yaitu mempelajari hal-hal baru dan mengembangkannya lebih baik dari yang kemarin.
