Pelatihan Goal Setting terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.X Sragen
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil analisis data perbedaan skor tes awal (pretest) dan tes akhir (posttest) pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol ditemukan bahwa model
Hasil Uji Kesamaan Tiga Rata-Rata Skor Pretest Kelas Eksperimen 1, Kelas Eksperimen 2, dan Kelas Kontrol ……….……….... Hasil Uji Normalitas Data Posttest Kelas Eksperimen dan
Kegunaan Media Pembelajaran ………... AnalisisData Pretest dan Posttest Kedua Kelompok ... Kelompok Kontrol ... Kelompok Eksperimen ... Uji Homogenitas Kedua Kelompok ...
Data dalam penelitian ini meliputi data skor tes awal (pretest) dan data skor tes akhir (posttest) pada kelas eksperimen dan kontrol untuk melihat perbedaan
hasil analisis pengukuran pretest T1, postest pertama T2 dan follow up T3, diketahui adanya perubahan skor rerata konformitas siswa pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol
Melalui metode eksperimen desain kelompok kontrol pretest-posttest peneliti mencoba menguji hubungan antara performance goal dan flow untuk melihat apakah karakteristik peningkat
PEMBAHASAN Berdasarkan hasil uji Mann Whitney pada skor posttest komunikasi interpersonal pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol menunjukkan bahwa ada perbedaan skor posttest
Diketahui pada Tabel 1 dan 2 bahwa perhitungan rata-rata pretest dan posttest kelompok eksperimen dan kelompok kontrol menunjukkan bahwa skor depresi pada posttest kelompok lebih rendah
