TUGAS AKHIR
PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA
SUMATERA UTARA
OLEH :
LESTARI H SIMATUPANG 142102078
PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI
LEMBAR PERSETUJUAN TUGAS AKHIR
NAMA : LESTARI H SIMATUPANG
NIM : 142102078
JURUSAN : D-III AKUNTANSI
JUDUL : PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN
PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA SUMATERA UTARA
Tanggal : Juli 2017 Dosen Pembimbing
NIP. 19600302 198601 1 001
Drs. Hasan Sakti Siregar MSi.,Ak,.CA
Tanggal : Juli 2017 Ketua Program Studi Diploma III Akuntansi
NIP. 19680501 199502 2 001
Drs. Mutia Ismail, SE.,MM.,Ak.,CA.
Tanggal : Juli 2017 Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA : LESTARI H SIMATUPANG
NIM : 142102078
JURUSAN : D-III AKUNTANSI
JUDUL : PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN
PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA SUMATERA UTARA
MEDAN, JULI 2017
142102078
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan berkat, kesehatan, keselamatan, dan perlindungan, serta pengetahuan kepada penulis. Dan atas kehendak-Nya penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Tugas akhir yang berjudul
“Pengendalian Internal Penggajian Pegawai Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Sumatera Utara” ini dimaksudkan guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan pada Program Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Selama proses penulisan Tugas Akhir ini, penulis banyak menemukan berbagai kendala dan kesulitan. Tetapi dengan bantuan, arahan, dan bimbingan dari berbagai pihak baik berupa materi maupun moril, maka kesulitan tersebut dapat diatasi dan proses penulisan Tugas Akhir ini dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, pada kesempatan in.i dengan ketulusan hati dan penuh rasa
hormat, penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Mutia Ismail, SE., M.M, Ak, CA selaku Ketua Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan arahan kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.
telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini.
4. Seluruh Dosen dan Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara yang telah membekali Ilmu serta berbagi pengalaman kepada penulis selama masa perkuliahan.
5. Bapak Nyoman selaku Kepala Bidang Bagian Umum di Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara sumatera Utara yang membingbing dan membantu Penulis dalam pengumpulan data-data yang berkaitan dengan tugas akhir ini .
6. Seluruh pegawai kantor wilayah direktorat jenderal kekayaan negara sumatera utara yang telah banyak membantu penulis dalam mengumpulkan data-data yang diperlukan penulis dalam rangka penyelesaian tugas akhir.
7. Teristimewa penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada orang tua tercinta S. Simatupang dan R. Silitonga yang telah mencurahkan kasih sayang, memberikan bimbingan, nasehat, doa, dan dukungan, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dan menyelesaikan studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. I love you so much dad and mom
8. Adek-adekku sekalian beserta seluruh keluarga yang sudah memberikan kasih sayang, dukungan dan doa kepada Penulis selama ini.
10.Sahabat-sahabat whitechili: Nurul, Satia ,Sriwahyuni, Rahmadani, Fitri, Rizka, Weny. Terima kasih untuk kebersamaan tiga tahun yang penuh makna. Terima kasih untuk saling bertahan dan saling setia dalam keadaan apapun. Dan terima kasih atas doa dan dukungannya selama ini. Semoga Tuhan selalu memberkati kita dan masa depan kita.Amin.
11. Terima kasih buat buat teman-teman seperjuangan yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu serta teman-teman stambuk 2011, khususnya Grup C. Terima kasih untuk semua yang baik dan yang buruk yang pernah kita lalui.Wish us luck.
Penulis menyadari bahwa penulis memiliki keterbatasan kemampuan dalam penyusunan Tugas Akhir ini. Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun yang pada suatu waktu dapat berguna bagi penulis untuk menambah pengetahuan dan demi kesempurnaan Tugas Akhir ini. Semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi para pembaca.
Medan, Juli 2017 Penulis
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah... 3
C. Tujuan & Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian ... 3
2. Manfaat Penelitian ... 4
D. Rencana Penulisan ... 5
BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat ... 7
BAB III PEMBAHASAN A. Pengertian Gaji ... 25
B. Unsur-Unsur Gaji ... 26
C. Sistem Pencatatan dan Perhitungan Gaji ... 30
D. Pengendallian Internal Gaji ... 36
E. Penerapan Sistem Pengendalian InternalPenggajian ... 40
F. Tujuan Pengendalian Internal ... 45
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 47
B. Saran ... 47
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 2.1 Struktur Organisasi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan
DAFTAR LAMPIRAN 1. Surat Riset
