Teks penuh
No. MateriTes
1. Manajemen Perkantoran
2. Kepemimpinan, Etika dan Moral 3. Pengetahuan Umum
3.1. Kewarganegaraan
3.2. Pendidikan Tinggi (Akademik)
3.3. Administrasi Keuangan dan Personalia
3.4. Administrasi umum dan Perlengkapan, Pengadaan Barang dan jasa 3.5. Administrasi Kemahasiswaan
4. Bahasa Inggris 5. Karya Tulis
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti secara empiris pengaruh Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada pejabat eselon III dan
Untuk ijazah S2 yang dikeluarkan Program Pasca Sarjana PT Negeri dan PT Swasta, agar disahkan oleh Direktur Pasca Sarjana Perguruan Tinggi tersebut,
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang
dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya akan mentaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku dan tidak akan mengundurkan diri
November 2015, dengan ini Rektor Universitas Diponegoro mengumumkan nama-nama peserta seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Kontrak (TKK) Universitas Diponegoro Tahun
penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 (satu) tahun terhadap pejabat yang memangku jabatan struktural eselon III, eselon IV, pelaksana atau staf umum
PENGUKURAN KINERJA ESELON IV BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH TRIWULAN III KABUPATEN KLATEN TAHUN 2020.. KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN
TINGKAT REALISASI KEUANGAN TH 2020 PENGUKURAN KINERJA ESELON IV BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH.. TRIWULAN III KABUPATEN KLATEN
