MACAM-MACAM METODE PENUGASAN KEPERAWATAN MACAM-MACAM METODE PENUGASAN KEPERAWATAN
N
Noo.. MMeettoodde e PPeennuuggaassaann DeeffiinD niissii KKeelleebbiiaann KKee!!uu""aannggaann 1.
1. MeMetotode de FuFungngsisiononalal YaiYaitu ptu penengogorrgaganinisasasisian tan tugugasas pelayanan keperawata pelayanan keperawatan yangn yang
didasarkan kepada pembagian tugas didasarkan kepada pembagian tugas menurut jenis pekerjaan yang menurut jenis pekerjaan yang dilakukan.
dilakukan.
Contoh : Perawat A tugasnya Contoh : Perawat A tugasnya menyuntik sedangkan perawat B menyuntik sedangkan perawat B tugasnya mengukur suhu badan tugasnya mengukur suhu badan pasien.
pasien.
eorang perawat dapat melakukan eorang perawat dapat melakukan dua jenis tugas atau lebih untuk dua jenis tugas atau lebih untuk semua klien yang ada di unit semua klien yang ada di unit tersebut. !epala ruangan tersebut. !epala ruangan bertanggung jawab dalam bertanggung jawab dalam pembagian tugas dan menerima pembagian tugas dan menerima laporan tentang semua klien serta laporan tentang semua klien serta menjawab semua pertanyaan tentang menjawab semua pertanyaan tentang klien.
klien.
Perawat terampil untukPerawat terampil untuk
tugas "pekerjaan tertentu. tugas "pekerjaan tertentu.
Mudah memperoleh kepuasanMudah memperoleh kepuasan
kerja bagi perawat setelah selesai kerja bagi perawat setelah selesai tugas.
tugas.
!ekurangan tenaga yang ahli!ekurangan tenaga yang ahli
dapat diganti dengan tenaga yang dapat diganti dengan tenaga yang kurang berpengalaman untuk satu kurang berpengalaman untuk satu tugas yang sederhana.
tugas yang sederhana.
Memudahkan kepala ruanganMemudahkan kepala ruangan
untuk mengawasi sta# atau peserta untuk mengawasi sta# atau peserta didik yang praktek untuk
didik yang praktek untuk keterampilan tertentu. keterampilan tertentu.
$ebih sedikit membutuhkan$ebih sedikit membutuhkan
perawat perawat
%ugas&tugas mudah dijelaskan%ugas&tugas mudah dijelaskan
dan diberikan dan diberikan
Pelayanan keperawatanPelayanan keperawatan
terpilah&pilah atau total terpilah&pilah atau total sehingga proses keperawatan sehingga proses keperawatan sulit dilakukan.
sulit dilakukan.
Apabila pekerjaan selesaiApabila pekerjaan selesai
'enderung meninggalkan klien 'enderung meninggalkan klien dan melakukan tugas non dan melakukan tugas non keperawatan.
keperawatan.
!epuasan kerja!epuasan kerja
keseluruhan sulit di'apai dan keseluruhan sulit di'apai dan sulit diidenti#ikasi sulit diidenti#ikasi kontribusinya terhadap kontribusinya terhadap pelayanan. pelayanan.
Perawat hanya melihatPerawat hanya melihat
asuhan keperawatan sebagai asuhan keperawatan sebagai keterampilan saja.
keterampilan saja.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Cancel Anytime.
Para pekerja lebih mudahPara pekerja lebih mudah
menyesuaikan tugas menyesuaikan tugas
%ugas 'epat selesai%ugas 'epat selesai
MembosankanMembosankan
!omunikasi minimal!omunikasi minimal
(.
(. MeMetotode de AlAlokokaasisi !lien"!eperawatan !lien"!eperawatan %otal %otal Yaitu pengorganisasian Yaitu pengorganisasian pelayanan"asuhan keperawa pelayanan"asuhan keperawatantan
untuk satu atau beberapa klien oleh untuk satu atau beberapa klien oleh satu orang perawat pada saat satu orang perawat pada saat bertugas"jaga selama peri
bertugas"jaga selama periode waktuode waktu tertentu atau sampai klien pulang. tertentu atau sampai klien pulang. !epala ruangan bertanggung jawab !epala ruangan bertanggung jawab dalam pembagian tugas dan dalam pembagian tugas dan menerima semua laporan tentang menerima semua laporan tentang pelayanan keperawata
pelayanan keperawatan klien.n klien.
Fokus keperawatan sesuaiFokus keperawatan sesuai
dengan kebutuhan klien. dengan kebutuhan klien.
Memberikan kesempatanMemberikan kesempatan
untuk melakukan keperawatan untuk melakukan keperawatan yang komprehensi#.
yang komprehensi#.
Memoti)asi perawat untukMemoti)asi perawat untuk
selalu bersama kien selama selalu bersama kien selama bertugas* non keperawatan dapat bertugas* non keperawatan dapat
dilakukan oleh yang bukan dilakukan oleh yang bukan perawat.
perawat.
Mendukung penerapan prosesMendukung penerapan proses
Beban kerja tinggi terutamaBeban kerja tinggi terutama
jika jumlah klien banyak jika jumlah klien banyak sehingga tugas rutin yang sehingga tugas rutin yang sederhana terlewatkan. sederhana terlewatkan.
Pendelegasian perawatanPendelegasian perawatan
klien hanya sebagian selama klien hanya sebagian selama perawat penanggung perawat penanggung jawab klien bertugas. jawab klien bertugas.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Cancel Anytime.
!
!eelloommppookk !!eelloommppook ik inni i ddiippiimmppiin on olleeh h ppeerraawwaatt yang berija-ah dan berpengalaman yang berija-ah dan berpengalaman serta memiliki pengetahuan dalam serta memiliki pengetahuan dalam bidangnya
bidangnya registerregistered ed nursenurse/./.
Pembagian tugas di dalam kelompok Pembagian tugas di dalam kelompok dilakukan oleh pimpinan
dilakukan oleh pimpinan kelompok"ketua grup. elain itu kelompok"ketua grup. elain itu ketua grup bertanggung jawab dalam ketua grup bertanggung jawab dalam mengarahkan anggota grup"tim. mengarahkan anggota grup"tim. ebelum tugas dan menerima ebelum tugas dan menerima laporan kemajuan pelayanan laporan kemajuan pelayanan keperawatan klien serta membantu keperawatan klien serta membantu anggota tim dalam menyelesaikan anggota tim dalam menyelesaikan tugas apabila menjalani kesulitan tugas apabila menjalani kesulitan
dan holistik. dan holistik.
Memungkinkan pen'apaianMemungkinkan pen'apaian
proses keperawatan proses keperawatan
!on#lik atau perbedaan!on#lik atau perbedaan
pendapat antar sta# daapt dite pendapat antar sta# daapt ditekankan
melalui rapat tim* 'ara melalui rapat tim* 'ara ini e#ekti# untuk ini e#ekti# untuk belajarbelajar..
Memberi kepuasan anggotaMemberi kepuasan anggota
tim dalam hubungan interpersonal tim dalam hubungan interpersonal
Memungkinkan menyatukanMemungkinkan menyatukan
kemampuan anggota tim yang kemampuan anggota tim yang berbeda&beda dengan aman dan berbeda&beda dengan aman dan
e#ekti#. e#ekti#.
Memberikan kepuasan padaMemberikan kepuasan pada
sibuk rapat tim ditiadakan atau sibuk rapat tim ditiadakan atau terburu&buru sehingga dapat terburu&buru sehingga dapat mengakibatkan komunikasi dan mengakibatkan komunikasi dan koordinasi antar anggota tim koordinasi antar anggota tim terganggu sehingga kelan'aran terganggu sehingga kelan'aran tugas terhambat.
tugas terhambat.
Perawat yang belumPerawat yang belum
terampil dan belum terampil dan belum berpengalaman selalu berpengalaman selalu
tergantung atau berlindung tergantung atau berlindung kepada anggota tim yang kepada anggota tim yang mampu atau ketua tim. mampu atau ketua tim.
Akontabilitas dalam timAkontabilitas dalam tim
kabur. kabur.
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Cancel Anytime. .. MMeettooddee !eperawatan !eperawatan Primer"2tama Primer"2tama Primary Nursing Primary Nursing //
Yaitu pengorganisasian Yaitu pengorganisasian pelayanan"asuhan keperawa
pelayanan"asuhan keperawatan yangtan yang dilakukan oleh satu orang
dilakukan oleh satu orang registered registered nurse
nurse sebagai perawat primer yang sebagai perawat primer yang bertanggung jawab dalam asuhan bertanggung jawab dalam asuhan
keperawatan selama ( jam terhadap keperawatan selama ( jam terhadap klien yang menjadi tanggung klien yang menjadi tanggung jawabnya mulai dari masuk sampai jawabnya mulai dari masuk sampai pulang dari rumah sakit.
pulang dari rumah sakit. ApabilaApabila perawat primer"ut
perawat primer"utama libur atau 'utiama libur atau 'uti tanggung jawab dalam asuhan tanggung jawab dalam asuhan keperawatan klien diserahkan pada keperawatan klien diserahkan pada teman kerjanya yang satu le)el atau teman kerjanya yang satu le)el atau satu tingkat pengalaman dan satu tingkat pengalaman dan
Model praktek keperawatanModel praktek keperawatan
pro#esional dapat dilakukan atau pro#esional dapat dilakukan atau
diterapkan. diterapkan.
Memungkinkan asuhanMemungkinkan asuhan
keperawatan yang komprehensi# keperawatan yang komprehensi# dengan pertanggungjawaban yang dengan pertanggungjawaban yang jelas.
jelas.
Memungkinkan penerapanMemungkinkan penerapan
proses keperawatan proses keperawatan
Memberikan kepuasan kerjaMemberikan kepuasan kerja
bagi perawat bagi perawat
Memberikan kepuasan bagiMemberikan kepuasan bagi
klien dan keluarga yang menerima klien dan keluarga yang menerima asuhan keperawatan
asuhan keperawatan
3anya dapat dilakukan3anya dapat dilakukan
oleh perawat pro#esional oleh perawat pro#esional
Biaya relati# lebih tinggiBiaya relati# lebih tinggi
dibandingkan metode lain dibandingkan metode lain karena lebih banyak karena lebih banyak menggunakan perawat menggunakan perawat pro#esional.
pro#esional.
Perawat harus mampuPerawat harus mampu
mengimbangi kemajuan mengimbangi kemajuan teknologi kesehatan"kedokteran teknologi kesehatan"kedokteran
Perawat anggota dapatPerawat anggota dapat
merasa kehilangan kewenangan merasa kehilangan kewenangan
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Cancel Anytime.
sekelompok klien dari mulai masuk sekelompok klien dari mulai masuk rumah sakit sampai pulang disebut rumah sakit sampai pulang disebut tanggung jawab total atau
tanggung jawab total atau keseluruhan. 2ntuk metode ini keseluruhan. 2ntuk metode ini diperlukan perawat yang diperlukan perawat yang berpengetahuan* terampil dan berpengetahuan* terampil dan
memiliki kemampuan memiliki kemampuan kepemimpinan. 5dealnya (&+ kepemimpinan. 5dealnya (&+ perawat untuk 6&1( orang klien. perawat untuk 6&1( orang klien.
Memungkinkan pen'apaianMemungkinkan pen'apaian
proses keperawatan proses keperawatan
!on#lik atau perbedaan!on#lik atau perbedaan
pendapat antar sta# daapt dite pendapat antar sta# daapt ditekankan
melalui rapat tim* 'ara melalui rapat tim* 'ara ini e#ekti# untuk ini e#ekti# untuk belajarbelajar..
Memberi kepuasan anggotaMemberi kepuasan anggota
tim dalam hubungan interpersonal tim dalam hubungan interpersonal
Memungkinkan menyatukanMemungkinkan menyatukan
kemampuan anggota tim yang kemampuan anggota tim yang berbeda&beda dengan aman dan berbeda&beda dengan aman dan
e#ekti#. e#ekti#.
Produkti# karena kerjasama*Produkti# karena kerjasama*
komunikasi dan moral komunikasi dan moral
Pendelegasian perawatanPendelegasian perawatan
klien hanya sebagian selama klien hanya sebagian selama perawat penanggung perawat penanggung jawab klien bertugas jawab klien bertugas
3anya dapat dilakukan3anya dapat dilakukan
oleh perawat pro#esional oleh perawat pro#esional
Biaya relati# lebih tinggiBiaya relati# lebih tinggi
dibandingkan metode lain dibandingkan metode lain karena lebih banyak karena lebih banyak menggunakan perawat menggunakan perawat pro#esional.
pro#esional.
Perawat harus mampuPerawat harus mampu
mengimbangi kemajuan mengimbangi kemajuan teknologi
Trusted by over 1 million members
Try Scribd
FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
Start Free Trial
Cancel Anytime.
klien dan keluarga yang menerima klien dan keluarga yang menerima asuhan keperawatan
asuhan keperawatan
$ebih men'erminkan otonomi$ebih men'erminkan otonomi
Menurunkan dana perawatanMenurunkan dana perawatan
7
7.. MMeettoodde e !!aassuuss YYaaiittu pu peennggoorrggaanniissaassiiaann pelayanan"asuhan keperawa pelayanan"asuhan keperawatantan
dimana perawat mampu dimana perawat mampu
memberikan asuhan keperawatan memberikan asuhan keperawatan men'akup seluruh aspek
men'akup seluruh aspek keperawatan yg dibutuhkan. keperawatan yg dibutuhkan. Perawat memberikan asuhan Perawat memberikan asuhan keperawatan kepada seorang pasien keperawatan kepada seorang pasien se'ara menyeluruh* untuk
se'ara menyeluruh* untuk mengetahui apa yang harus mengetahui apa yang harus
dilakukan pada pasien dengan baik. dilakukan pada pasien dengan baik.
ederhana dan langsungederhana dan langsung
9aris pertanggung jawaban9aris pertanggung jawaban
jelas jelas
!ebutuhan pasien 'epat!ebutuhan pasien 'epat
terpenuhi terpenuhi
Memudahkan peren'anaanMemudahkan peren'anaan
tugas tugas
MoralMoral perawat perawat
pro#esional melakukan tugas pro#esional melakukan tugas
non pro#esional non pro#esional
%idak dapat dikerjakan%idak dapat dikerjakan
perawat non pro#esional perawat non pro#esional
