• Tidak ada hasil yang ditemukan

SAKIP 2014 BAB III

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SAKIP 2014 BAB III"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Organisasi

Capaian kinerja terhadap pelaksanaan program dan kegiatan yang telah dilaksanakan

oleh Bagian Pengelola Data Elektronik pada tahun anggaran 2014 dapat diurakan

sebagai berikut :

1. Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2014

 Untuk tahun 2014 dengan sasaran strategis yang ingin dicapai adalah

Pemerataan penyebaran informasi pembangunan Kabupaten Malang kepada

masyarakat umum melalui situs web resmi Pemerintah Kabupaten Malang

dengan indikator Trend pengunjung website ditargetkan sebanyak 2.197.348

pengunjung dan dapat tercapai 2.197.128 atau sebesar 99,99%. Hal ini dapat

dikatakan BAIK. Indikator ini didukung oleh program Pelayanan Administrasi

Perkantoran dan kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan

Listrik dengan anggaran sebesar Rp. 129.6968.500, dengan realisasi

Rp. 128.5751.921

 Untuk sasaran strategis yang kedua adalah Peningkatkan Pemanfaatan

Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan

Telecenter dengan indikator Trend pengunjung telecenter. Targetnya sebesar

10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak 10.774 pengunjung atau sebesar

99,25% dan dapat dikatakan BAIK. Indikator ini didukung oleh Program

Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan anggaran sebesar

Rp. 107.140.000, dengan realisasi Rp. 107.140.000

 Sasaran strategis ketiga yaitu Penyediaan perangkat operasional hardware dan

software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang berkualitas,

serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja yang

transparan dan efisien. dengan indikator kinerja Rasio jaringan terpasang

internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang. Targetnya adalah 100,00%

terpasang dan tercapai 97,55% jaringan terpasang, sehingga dikatakan BAIK.

Indikator ini didukung oleh Program Pengembangan Komunikasi, Informasi dan

Media Massa dan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Jaringan

Komunikasi dan Informasi dengan anggaran sebesar Rp. 4.262.471.400,

dengan ralisasi Rp. 4.158.052.810.

 Pengukuran capaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai

(2)

tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi

pemerintah. Pengukuran kinerja tersebut merupakan hasil dari suatu penilaian

yang sistematik dan didasarkan pada kelompok indikator kinerja kegiatan yang

berupa indikator-indikator masukan, keluaran, hasil, manfaat dan dampak.

 Adapun pencapaian kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik Sekretariat

Daerah Kabupaten Malang dari segi pengukuran kinerja kegiatan yang

dituangkan dalam laporan LKj dibawah ini merupakan hasil kinerja Bagian

Pengelola Data Elektronik dalam Tahun Anggaran 2014 yang mana capaian

kinerja masing-masing proses penyusunan capaian kinerja melalui pembobotan

bertingkat pada setiap tahapan proses evaluasi dengan menggunakan 4 formulir

pengukuran kinerja dengan pendekatan activity basic management pada setiap

aktifitas yang dilakukan pengukuran kinerjanya. 4 formulir tersebut adalah :

1. Rencana Strategis (RS)

2. Rencana Kerja Tahunan (RKT)

3. Penetapan Kinerja (TAPKIN)

4. Pengukuran Kinerja (PK)

 Guna menilai keberhasilan pencapaian indikator kinerja sasaran digunakan skala ordinal sebagai berikut :

No Capaian Kinerja Keterangan

1.

 Tabel Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2014

No SASARAN

STRATEGIS

INDIKATOR

KINERJA TARGET REALISASI

(3)

1 2 4 5 6 2 Peningkatkan

Pemanfaatan

a. Untuk sasaran strategis yg pertama yaitu Pemerataan penyebaran informasi

pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web

resmi Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator kinerja yaitu Trend

pengunjung website pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 2.197.348 pengunjung

dan tercapai 2.197.128 pengunjung atau sebesar 99,99%, sehingga prosentase

realisasi capaian dapat dikategorikan memenuhi Target Kinerja yang telah

ditentukan.

b. Kemudian untuk sasaran strategis kedua yaitu Peningkatkan Pemanfaatan

Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan

Telecenter dengan indikator kinerja adalah Trend pengunjung telecenter, pada

tahun 2014 ditargetkan sebanyak 10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak

10.774 pengunjung atau sebesar 99,25%. sehingga prosentase realisasi capaian

dapat dikategorikan memenuhi Target Kinerja yang telah ditentukan.

c. Sedangkan untuk sasaran strategis ketiga yaitu Pemenuhan perangkat

operasional hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan

Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar

SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien dengan indikator kinerja

adalah Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten

Malang tahun 2014 ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai realisasi sebesar

97,55% atau bisa dikatakan bahwa capaian untuk sasaran strategis ini tercapai

(4)

2. (a) Tabel Realisasi dan Capaian Kinerja Tahun 2013 s/d 2014

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target Realisasi Capaian 2013 2014 2013 2014 2013 2014 situs web resmi Pemerintah

1.400.283 2.197.348 1.399.712 2.197.128 99,96% 99,99%

Peningkatkan

a. Untuk sasaran strategis yg pertama yaitu Pemerataan penyebaran informasi

pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web

resmi Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator kinerja yaitu Trend

pengunjung website pada tahun 2013 ditargetkan sebesar 1.400.283 pengunjung

dan tercapai sebesar 1.399.712 pengunjung atau sebesar 99,96%, sedangkan

pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 2.197.348 pengunjung dan tercapai

2.197.128 pengunjung atau sebesar 99,99%, sehingga ada trend peningkatan

(5)

b. Kemudian untuk sasaran strategis kedua yaitu Peningkatkan Pemanfaatan

Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan

Telecenter dengan indikator kinerja adalah Trend pengunjung telecenter, pada

tahun tahun 2013 ditargetkan sebesar 8.760 pengunjung dan tercapai sebesar

8.615 pengunjung atau sebesar 98,24%, sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan

sebanyak 10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak 10.774 pengunjung atau

sebesar 99,25%. sehingga ada trend peningkatan realisasi capaian kinerja antara

tahun 2013 dan tahun 2014.

c. Sedangkan untuk sasaran strategis ketiga yaitu Pemenuhan perangkat

operasional hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan

Komunikasi yang berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar

SKPD dan proses kerja yang transparan dan efisien dengan indikator kinerja

adalah Rasio jaringan terpasang internet di instansi Pemerintah Kabupaten

Malang tahun 2013 ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai sebesar 98,84%

atau sebesar 100%, sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 98,84%

dan tercapai realisasi sebesar 97,55%, sehingga ada trend penurunan realisasi

capaian kinerja antara tahun 2013 dan tahun 2014, Hal ini dimungkinkan karena

adanya kegagalan fungsi sarana jaringan (tower) yang diakibatkan perubahan

cuaca yang cenderung ekstrim (petir).

(b) Tabel Realiasasi dan Capaian Kinerja Tahun 2012 s/d 2014

Sasaran

Strategis

Indikator

Kinerja

Target Realisasi Capaian

(6)

Peningkatkan telecenter 7.0

0

a. Untuk sasaran strategis yg pertama yaitu Pemerataan penyebaran informasi

pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi

Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator kinerja yaitu Trend pengunjung

website pada tahun 2012 ditargetkan sebesar 1.120.226 pengunjung dan tercapai

sebesar 1.110.932 pengunjung atau sebesar 99,17%, adapun pada tahun 2013

ditargetkan sebesar 1.400.283 pengunjung dan tercapai sebesar 1.399.712 pengunjung

atau sebesar 99,96%, sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 2.197.348

pengunjung dan tercapai 2.197.128 pengunjung atau sebesar 99,99%, sehingga ada

trend peningkatan realisasi capaian kinerja mulai tahun 2012, tahun 2013 dan tahun

2014.

b. Kemudian untuk sasaran strategis kedua yaitu Peningkatkan Pemanfaatan Teknologi

Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan Telecenter dengan

indikator kinerja adalah Trend pengunjung telecenter, pada tahun tahun 2012

ditargetkan sebesar 7.008 pengunjung dan tercapai sebesar 6.885 pengunjung atau

sebesar 98,24%, adapun pada tahun 2013 ditargetkan sebesar 8.760 pengunjung dan

tercapai sebesar 8.615 pengunjung atau sebesar 98,24%, sedangkan pada tahun 2014

ditargetkan sebanyak 10.855 pengunjung dan tercapai sebanyak 10.774 pengunjung

atau sebesar 99,25%. sehingga ada trend peningkatan realisasi capaian kinerja antara

(7)

c. Sedangkan untuk sasaran strategis ketiga yaitu Pemenuhan perangkat operasional

hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang

berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja

yang transparan dan efisien dengan indikator kinerja adalah Rasio jaringan terpasang

internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang tahun 2012 ditargetkan sebesar

98,84% dan tercapai sebesar 98,00% atau sebesar 99,15%, adapun pada tahun 2013

ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai sebesar 98,84% atau sebesar 100%,

sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai realisasi sebesar

97,55%, sehingga ada trend peningkatan antara tahun 2012 dan tahun 2013.

Namun terjadi trend penurunan realisasi capaian kinerja antara tahun 2013 dan tahun

2014, Hal ini dimungkinkan karena adanya kegagalan fungsi sarana jaringan (tower)

yang diakibatkan perubahan cuaca yang cenderung ekstrim (petir).

3. Tabel Realiasasi dan Capaian Kinerja Tahun 2011 s/d 2014

Sasaran

Strategis

Indikator

Kinerja

Target Realisasi Capaian

201 situs web resmi Pemerintah telecenter 5.2

(8)

Penyediaan

a. Untuk sasaran strategis yg pertama yaitu Pemerataan penyebaran informasi

pembangunan Kabupaten Malang kepada masyarakat umum melalui situs web resmi

Pemerintah Kabupaten Malang dengan indikator kinerja yaitu Trend pengunjung

website pada tahun 2011 ditargetkan sebesar 850.000 pengunjung dan tercapai

sebesar 833.127 pengunjung atau sebesar 98,01%, untuk tahun 2012 ditargetkan

sebesar 1.120.226 pengunjung dan tercapai sebesar 1.110.932 pengunjung atau

sebesar 99,17%, adapun pada tahun 2013 ditargetkan sebesar 1.400.283 pengunjung

dan tercapai sebesar 1.399.712 pengunjung atau sebesar 99,96%, sedangkan pada

tahun 2014 ditargetkan sebesar 2.197.348 pengunjung dan tercapai 2.197.128

pengunjung atau sebesar 99,99%, sehingga ada trend peningkatan realisasi capaian

kinerja mulai tahun 2011, tahun 2012, tahun 2013 dan tahun 2014.

b. Kemudian untuk sasaran strategis kedua yaitu Peningkatkan Pemanfaatan Teknologi

Informasi dan Komunikasi untuk masyarakat melalui media layanan Telecenter dengan

indikator kinerja adalah Trend pengunjung telecenter, pada tahun tahun tahun 2011

ditargetkan sebesar 5.250 pengunjung dan tercapai sebesar 5.103 pengunjung atau

sebesar 97,20%, untuk tahun 2012 ditargetkan sebesar 7.008 pengunjung dan tercapai

sebesar 6.885 pengunjung atau sebesar 98,24%, adapun pada tahun 2013 ditargetkan

sebesar 8.760 pengunjung dan tercapai sebesar 8.615 pengunjung atau sebesar

98,24%, sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan sebanyak 10.855 pengunjung dan

tercapai sebanyak 10.774 pengunjung atau sebesar 99,25%. sehingga ada trend

peningkatan realisasi capaian kinerja antara tahun 2011, tahun 2012, tahun 2013, dan

tahun 2014.

c. Sedangkan untuk sasaran strategis ketiga yaitu Pemenuhan perangkat operasional

hardware dan software jaringan serta Teknologi Informasi dan Komunikasi yang

berkualitas, serta pembentukan mekanisme komunikasi antar SKPD dan proses kerja

(9)

internet di instansi Pemerintah Kabupaten Malang tahun tahun 2011 ditargetkan

sebesar 98,84 % dan tercapai sebesar 98,84% atau sebesar 100,00%, untuk tahun

2012 ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai sebesar 98,00% atau sebesar 99,15%,

adapun pada tahun 2013 ditargetkan sebesar 98,84% dan tercapai sebesar 98,84%

atau sebesar 100%, sedangkan pada tahun 2014 ditargetkan sebesar 98,84% dan

tercapai realisasi sebesar 97,55%, sehingga ada trend peningkatan dan penurunan

antara tahun 2011 sampai tahun 2014.

Adapun terjadinya trend penurunan realisasi capaian kinerja antara (tahun 2011 dan

2012), kemudian antara (tahun 2013 dan tahun 2014), lebih dimungkinkan karena

adanya kegagalan fungsi sarana jaringan (tower) yang diakibatkan perubahan cuaca

yang cenderung ekstrim (petir).

4. Perbandingan Realisasi Kinerja Tahun ini dengan Standar Nasional

Indikator yang ditetapkan Bagian PDE sampai saat ini masih belum ada

standar nasional yang mengatur.

5. Analisis penyebab keberhasilan/ Kegagalan atau peningkatan/ penurunan kinerja serta solusi yang telah dilakukan

Analisis akuntabilitas kinerja meliputi uraian keterkaitan pencapaian kinerja

kegiatan dengan program dan kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, dan

misi serta visi sebagaimana ditetapkan dalam rencana stratejik. Dalam analisis ini

pula diuraikan perkembangan kondisi pencapaian sasaran secara efisien dan efektif

sesuai dengan kebijakan, program, dan kegiatan yang telah ditetapkan.

Berdasarkan hasil capaian kinerja Bagian Pengelola Data Elektronik untuk

tahun 2014, maka dapat dilakukan evaluasi terhadap keberhasilan atau kegagalan

dalam pencapaian sasaran. Berikut indikator sarana dan prasarana kegiatan rutin

sebagai berikut:

1. Terpenuhinya kebutuhan surat menyurat

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya kelancaran ekspedisi surat menyurat

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Jasa Surat

Menyurat yang telah dilaksanakan dengan baik.

2. Terlaksananya komunikasi

Indikator sasaran ini adalah Meningkatnya kelancaran jasa komunikasi dan

informasi.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan jasa

Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang telah dilaksanakan dengan baik.

(10)

Indikator sasaran ini adalah Meningkatnya tambahan penghasilan bagi pengelola

keuangan, barang dan jasa.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Jasa

Administrasi keuangan yang telah dilaksanakan dengan baik.

4. Tersedianya jasa kebersihan kantor

Indikator sasaran ini adalah Meningkatnya kualitas kebersihan

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan jasa

kebersihan kantor yang telah dilaksanakan dengan baik.

5. Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja

Indikator sasaran ini adalah terlaksananya kegiatan service dan pemeliharaan

alat kantor

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan jasa

perbaikan peralatan kerja yang telah dilaksanakan dengan baik.

6. Tersedianya alat tulis kantor

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya kelancaran administrasi

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Alat Tulis

Kantor yang telah dilaksanakan dengan baik.

7. Terlaksananya penggandaan dan cetakan

Indikator sasaran ini adalah Meningkatnya kelancaran administrasi perkantoran

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Barang

Cetakan dan Penggandaan yang telah dilaksanakan dengan baik.

8. Terpenuhinya penerangan kantor

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya kelancaran kebutuhan instalasi listrik

untuk perkantoran.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang telah dilaksanakan dengan

baik.

9. Terpenuhinya kebutuhan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya pengetahuan aparatur

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Bahan

Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan yang telah dilaksanakan dengan

baik.

10. Tersedianya makanan dan minuman

Indikator sasaran ini adalah terpenuhinya kebutuhan makanan dan minuman

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyediaan Makanan

(11)

11. Terlaksananya koordinasi ke luar daerah

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya koordinasi antar SKPD dan instansi

lainnya.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Rapat-rapat Koordinasi

dan Konsultasi ke Luar Daerah yang telah dilaksanakan dengan baik.

12. Tersedianya perlengkapan gedung kantor

Indikator sasaran ini adalah terpenuhinya kegiatan pengadaan perlengkapan

gedung kantor.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pengadaan

Perlengkapan Gedung Kantor yang telah dilaksanakan dengan baik.

13. Tersedianya peralatan gedung kantor

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya kelancaran kegiatan peralatan gedung

kantor.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor yang telah dilaksanakan dengan baik.

14. Terpeliharanya gedung kantor

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya keamanan dan perlindungan gedung

dari cuaca.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pemeliharaan

Rutin/Berkala Gedung Kantor yang telah dilaksanakan dengan baik.

15. Terpeliharanya kendaraan dinas operasional

Indikator sasaran ini adalah meningkatnya kualitas pelayanan.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pemeliharaan

Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional yang telah dilaksanakan dengan

baik.

6. Analisis atau Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

a) Meningkatnya disiplin aparatur

Indikator sasaran ini adalah terpenuhinya pakaian dinas kantor.

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pengadaan Pakaian

Dinas Beserta Perlengkapannya yang telah dilaksanakan dengan baik.

b) Terlatihnya Sumber Daya Manusia

Indikator sasaran ini adalah: Meningkatnya kualitas SDM Aparatur

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Pendidikan dan

Pelatihan Formal yang telah dilaksanakan dengan baik.

c) Terlaksananya Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan

(12)

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan kegiatan Penyusunan laporan

Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD yang telah dilaksanakan

dengan baik.

d) Tercapainya prosentase laporan keuangan SKPD

Indikator sasaran ini adalah :

a. Tersedianya laporan keuangan semesteran

b. Tersedianya pelaporan prognosis realisasi anggaran

Untuk mencapai sasaran tersebut, dilaksanakan 2 (dua) kegiatan yang

seluruhnya telah dilaksanakan dengan baik

7. Analisis Program/ Kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian pernyataan kinerja.

Semua program dan kegiatan Bagian Pengelola Data Elektronik tidak terdapat

urusan wajib maupun pilihan. Bagian Pengelola Data Elektronik sebagai Supporting

Staf bidang Teknologi Informasi pada prinsipnya semua program dan kegiatan

diarahkan guna menunjang pencapaian pernyataan kinerja.

B. Realisasi Anggaran

Pada bagian ini diuraikan tentang pembiayaan, realisasi dan prosentase atas

pelaksanaan strategi pencapaian sasaran-sasaran dengan target-target yang telah

ditetapkan di tahun 2014. Anggaran rutin belum dapat disajikan secara rinci seberapa

besar kaitannya dengan pencapaian sasaran-sasaran tersebut. Akuntabilitas Keuangan

Program Bagian Pengelola Data Elektronik dalam pelaksanaan kegiatan per program

(13)

TABEL REALISASI ANGGARAN

No Sasaran Jenis Kegiatan Anggaran Realisasi %

1. Tersedianya Sarana dan

Prasarana Tugas Rutin

Perkantoran.

1. Penyediaan Jasa

Surat Menyurat

1.260.000 1.260.000 100

2. Penyediaan Jasa

Komunikasi, Sumber

Daya Air dan Listrik.

1.296.968.500 1.285.751.921 99.14

3. Penyediaan Jasa

Administrasi keuangan

149.760.000 148.460.000 99.14

4. Penyediaan Jasa

Kebersihan kantor

3.125.000 3.125.000 100

5. Penyediaan Jasa

Perbaikan Peralatan

Kerja

47.900.000 47.900.000 100

6. Penyediaan Alat Tulis

Kantor

29.010.000 29.010.000 100

7. Penyediaan barang

cetakan dan

penggandaan

16.450.000 16.450.000 100

8. Penyediaan

komponen instalasi

listrik/penerangan

bangunan kantor

90.135.100 90.135.100 100

9. Penyediaan Bahan

Bacaan dan Peraturan

Perundang-undangan

3.080.000 3.080.000 100

10.Penyediaan Makanan

dan Minuman

15.334.000 15.334.000 100

11.Rapat-rapat koordinasi

dan konsultasi ke luar

daerah

(14)

No Sasaran Jenis Kegiatan Anggaran Realisasi %

2. Tercapainya Sarana dan

Prasarana Aparatur

1. Pengadaan

Perlengkapan Gedung

Kantor

55.100.000 55.100.000 100

2. Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor

811.522.000 799.286.000 98,49

3. Pemeliharaan Rutin/

Berkala Gedung

Kantor

2.531.000 2.531.000 100

4. Pemeliharaan Rutin/

Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

50.038.000 47.954.400 95,84

3. Terwujudnya

Peningkatan Disiplin

4. Terwujudnya Kapasitas

Sumberdaya Aparatur

Pendidikan dan Pelatihan

Formal

59.150.000 59.150.000 100

5. Tercapainya Laporan

Capaian Kinerja dan

Prosentase Laporan

Keuangan

Penyusunan Laporan

Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

73.170.000 73.170.000 100

Penyusunan Laporan

Keuangan Semesteran

19.985.000 19.985.000 100

Penyusunan Pelaporan

Prognosis Realisasi

Anggaran

11.775.000 11.775.000 100

6. Tercapainya

Pengembangan

Komunikasi, Informasi

dan Media Massa

Pembinaan dan

Pengembangan Jaringan

Komunikasi dan Informasi

3.548.845.000 3.473.236.810 97,87

Pengkajian dan

Pengembangan Sistem

Informasi

713.626.400 684.816.000 95,96

7. Terwujudnya Fasilitasi

Peningkatan SDM Bidang

Komunikasi dan Informasi

Pelatihan SDM dalam

Bidang Komunikasi dan

Informasi

70.200.000 56.700.000 80,77

8. Tercapainya Optimalisasi

Pemanfaatan Teknologi

Informasi

Penyusunan Sistem

Informasi terhadap

Layanan Publik

107.140.000 107.140.000 100

C. Permasalahan Dan Strategi Pemecahan Masalah

(15)

hambatan dan kendala. Hambatan dan kendala yang dijumpai dalam pencapaian target kinerja sasaran adalah sebagai berikut :

1. Terbatasnya sarana dan prasarana yang tersedia.

2. Terbatasnya sumber daya manusia sebagai pelaksana kegiatan.

3. Kurangnya koordinasi antar instansi yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan.

4. Belum adanya legalitas yang mengatur penggunaan dan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi di intenal Pemerintah Kabupaten Malang.

5. Luas dan kondisi geografis di kabupaten malang.

6. Kurangnya komitmen para leader untuk menggunakan dan memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi.

Untuk mengatasi hambatan dan kendala tersebut di atas diperlukan upaya-upaya penanggulangan antara lain sebagai berikut :

1. Peningkatan sarana dan prasarana yang memadai dalam pelaksanaan kegiatan.

2. Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan, seminar dan semacamnya.

3. Membina dan menjaga hubungan yang harmonis dengan instansi lain untuk mempermudah pengkoordinasian.

4. Segera disusun Peraturan Daerah atau Peraturan Bupati tentang Teknologi Informasi dan Komunikasi.

5. Pembaharuan Teknologi untuk menjangkau daerah-daerah blank spot.

Gambar

Tabel Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2014
TABEL REALISASI ANGGARAN

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Indikator Kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Gresik yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Gresik adalah

Sasaran : Meningkatnya Sumber Daya Aparatur dalam melaksanakan tugas secara berkualitas Meningkatkan kualitas mental spriritual masyarakat dan sumber daya aparat dan

Terakhir, sasaran strategis Tersedianya Data Infrastruktur TI, Indikator kinerja yang ditetapkan untuk mengukur keberhasilan sasaran Tersedianya Data dan Informasi adalah dengan

Keluaran Terselenggaranya administrasi keuangan 6 Orang Hasil Meningkatnya layanan administrasi keuangan 22,25%. Kelompok Sasaran Kegiatan

Keluaran Tersedianya laporan keuangan akhir tahun 1 Dokumen Hasil Meningkatnya kualitas laporan keuangan akhir tahun 18,75%. Kelompok Sasaran Kegiatan

Keluaran Terselenggaranya administrasi keuangan 6 Orang Hasil Meningkatnya layanan administrasi keuangan 22,25%. Kelompok Sasaran Kegiatan

Tabel 3.59 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Meningkatnya Penerimaan dan Kualitas. Pengelolaan Keuangan Daerah Tahun 2014 --- III

MISI Ke III: Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia SDM Pendidikan TUJUAN MISI Ke III: Mewujudkan SDM yang berdaya saing SASARAN MISI Ke III: Meningkatnya kualitas pelayanan