LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH. ( LKjIP ) KECAMATAN BELIK TAHUN ANGGARAN 2021 PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG KECAMATAN BELIK TAHUN 2022

(1)

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

( L K j I P )

KECAMATAN BELIK TAHUN ANGGARAN 2021

PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG KECAMATAN BELIK

TAHUN 2022

(2)

ii

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Belik Tahun 2021 dapat diselesaikan dengan baik.

Laporan tersebut merupakan kewajiban konstitusional bagi semua komponen penyelenggara pemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangannya sebagaimana diatur dalam I Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.. Laporan ini berisikan gambaran pelaksanaan kegiatan pemerintahan di Kecamatan Belik selama Tahun Anggaran 2021 dan target pencapaiannya.

Tersusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) SKPD Kecamatan Belik Tahun 2021 ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karenanya kami menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang telah membantu dalam kelancaran pelaksanaan kegiatan.

Selanjutnya kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan yang kami susun masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu dimohon kepada semua pihak untuk menyampaikan kritik maupun saran guna kesempurnaan laporan ini.

Akhirnya kami berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak terutama dalam memberikan informasi yang faktual dan aktual sebagai dasar/bahan pertimbangan pengambilan keputusan di Pemerintah Kabupaten Pemalang serta pihak-pihak lain yang membutuhkannya.

Belik, 27 Januari 2022 CAMAT BELIK

MUJIANTO, S.IP Pembina

NIP. 19670422 199803 1 009

(3)

iii

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021, disusun sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan sumber daya yang ada dan pelaksanaan kebijakan dan program guna meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdayaguna, berhasilguna, bersih dan bertanggungjawab dan untuk lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai misi dan tujuan instansi pemerintah serta dalam rangka perwujudan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) di lingkungan Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ini menyajikan informasi tentang keberhasilan dan kegagalan pencapaian sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam tahun 2021 dan laporan ini disamping sebagai pertanggungjawaban kepada atasan juga merupakan pertanggungjawaban kepada masyarakat.

Pada tahun 2021 Kecamatan Belik menetapkan 3 sasaran yang hendak dicapai dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Sasaran tersebut didukung indikator kinerja beserta target yang hendak dicapai dalam tahun 2021 diwujudkan dalam pelaksanaan 5 program dan 51 kegiatan dengan sumber anggaran dari APBD Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2021.

Adapun gambaran atau ikhtisar kinerja dalam pencapaian sasaran dari hasil rata-rata capaian kinerja dapat disajikan sebagai berikut :

NO. S A S A R A N TARGET

KINERJA

CAPAIAN KINERJA

1 2 3 4

1. Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah.

100 % 90,99 %

2. Meningkatnya kapasitas kelembangan dan sumber daya aparatur desa binaan.

100 % 89,29 % 3. Meningkatnya kualitas pelayanan publik 100 % 100,66 %

Jumlah Rata-Rata 93,65%

Dari hasil analisis tingkat capaian kinerja rata-rata sebesar 93,65%, menunjukkan bahwa tingkat pencapaian kinerja pada Kecamatan Belik Kabupaten pemalang Tahun 2021 dalam kategori baik.

Sasaran 1

(4)

iv

Capaian Kinerja Sasaran Strategis I dinilai berdasarkan 2 (dua) indikator kinerja yaitu nilai evaluasi AKIP Kecamatan dan Prosentase Penyerapan Anggaran. Berdasarkan hasil penilaian diperoleh nilai evaluasi AKIP Kecamatan Belik dengan target pada tahun 2021 adalah CC (51) dan realisasi C (42,35) atau jika persentasekan capaiannya 83,03%. Berdasarkan tingkatan nilai akuntabilitas nilai 42,35 berada dalam kategori C atau kurang. Target capaian nilai AKIP Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang pada akhir Renstra adalah CC. Jika kita ulas pada tahun 2020 nilai AKIP Kecamatan Belik mencapai 35,34 dengan target nilai evaluasi CC. Hal tersebut menjadi bahan evaluasi untuk mensinergikan antara rencana kerja, rencana strategis dan indikator kinerja agar dapat berjalan dengan efisien dan optimal.

Kedua adalah Persentase Penyerapan Anggaran. Pada Tahun 2021 serapan anggaran 95,01% dengan target 100% atau kategori baik. Jika kita ulas prosentase penyerapan anggaran pada tahun 2020 adalah 99,18%. Capaian kinerja antara tahun 2020 dan tahun 2021 berada dalam kategori baik. Anggaran yang digunakan untuk mendukung pencapaian target kinerja sasaran 1 sebesar Rp. 709.056.600,- terealisasi sebesar Rp. 688.126.116,- atau sebesar (97,05%), sehingga terdapat efisiensi anggaran sebesar Rp. 20.930.484,- atau sebesar 2,95%.

Kendala yang dihadapi dalam pencapaian Sasaran 1 antara lain : 1) Belum adanya reward and punishment terhadap pencapaian kinerja;

2) Evaluasi internal terhadap capaian kinerja belum dilaksanakan secara rutin;

3) Capaian kinerja belum menjadi komponen untuk meningkatkan tunjangan kinerja ASN;

4) Rencana aksi terhadap pencapaian kinerja belum dimonitoring dan evaluasi pelaksanaannya.

Dari beberapa permasalahan yang dihadapi untuk mencapai target kinerja sasaran 1 tersebut, solusi yang dilakukan adalah melalui :

1) Mendorong tersusunnya sistem reward and punishment terhadap pencapaian kinerja;

2) Melaksanakan evaluasi internal terhadap capaian kinerja yang dilaksanakan secara rutin;

3) Capaian kinerja dijadikan sebagai salah satu komponen untuk meningkatkan tunjangan kinerja ASN;

4) Adanya kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap rencana aksi atas pencapaian kinerja.

(5)

v

Capaian kinerja Sasaran Strategis 2 dinilai berdasarkan capaian nilai indikator kinerja prosentase kelengkapan administrasi desa binaan. Prosentase kelengkapan administrasi desa binaan dengan target pada tahun 2021 84% dan realisasi 75%. Jika di persentasekan realisasi yang dicapai adalah 89,29% atau kategori baik.

Target capaian prosentase kelengkapan administrasi desa binaan di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang pada akhir Renstra adalah 100%. Jika kita ulas capaian pada tahun 2019, prosentase kelengkapan administrasi desa binaan di Kecamatan Belik mencapai 75%

dengan target 80%. Hal tersebut menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan capaian prosentase administrasi desa binaan di Kecamatan Belik agar dapat ditingkatkan dengan optimal. Untuk mencapai target kinerja Sasaran 2, didukung dengan 3 program yaitu Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, Program pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan, dan Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa. Anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pencapaian target kinerja sasaran 2 (dua) sebesar Rp.

293.136.600,- dan terealisasi sebesar Rp. 291.671.300,- atau jika diprosentasekan 99,50%, sehingga terdapat efisiensi anggaran sebesar Rp. 1.100.000,- atau sebesar 0,50%.

Kendala yang dihadapi dalam pencapaian Sasaran 2 (dua) antara lain :

1) Keterbatasan alokasi anggaran yang ada untuk menunjang kegiatan pembinaan tertib administrasi desa;

2) Dukungan dari Kepala Desa belum maksimal;

3) Keterbatasan jumlah sumber daya manusia di Kecamatan Belik.

4) Kualitas SDM Perangkat Desa masih perlu ditingkatkan karena banyak Perangkat Desa yang baru.

Dari beberapa permasalahan yang dihadapi untuk mencapai target kinerja sasaran 2 (dua) tersebut, solusi yang dilakukan adalah melalui :

1) Melakukan penambahan alokasi anggaran untuk menunjang pelaksanaan tertib administrasi desa;

2) Memaksimalkan dukungan Kepala Desa;

3) Mengusulkan penambahan personil / SDM di Kecamatan Belik;

4) Mengadakan kegiatan Peningkatan Kapasitas Aparatur Perangkat Desa.

(6)

vi

Capaian kinerja sasaran strategis 3 (tiga) dinilai berdasarkan 3 (tiga) indikator kinerja antara lain prosentase meningkatnya kualitas pelayanan publik, prosentase penanganan pengaduan masyarakat, dan nilai survei kepuasan masyarakat. Capaian kinerja Sasaran I yaitu meningkatnya kualitas pelayanan publik adalah 100,66% atau berada pada kategori sangat baik.

Capaian kinerja pada indikator kinerja prosentase meningkatnya kualitas pelayanan publik di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dengan target 83% dan realisasi 83% berada dalam kategori baik. Jika kita ulas capaian pada tahun 2020 prosentase meningkatnya pelayanan publik di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang mencapai 100% dengan target 100%. Pada tahun 2021 dan 2020 capaian kinerja pada indikator kinerja prosentase meningkatnya pelayanan publik mendapatkan kategori baik sehingga capaian yang sudah baik harus dipertahankan dengan optimal.

Capaian kinerja pada indikator prosentase penanganan pengaduan masyarakat pada tahun 2021 dengan target 83% dan realisasi 83% berada dalam kategori baik. Jika kita ulas prosentase penanganan pengaduan pada tahun 2020 capaiannya mencapai 100%. Capaian kinerja antara tahun 2020 dan tahun 2021 berada dalam kategori baik yang artinya semua pengaduan dari masyarakat dapat dilayani dan ditindaklanjuti dengan baik.

Capaian kinerja pada indikator nilai survei kepuasan masyarakat pada tahun 2021 yang dilaksanakan selama 1 (satu) tahun, didapatkan nilai/skor 84,78 (delapan puluh empat koma tujuh puluh delapan) berada dalam kategori baik.

Untuk mencapai target kinerja Sasaran 3, didukung dengan program : 1. Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik

2. Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum 3. Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa

Total anggaran yang dialokasikan untuk mendukung target kinerja sasaran 3 sebesar Rp. 67.806.800 dengan realisasi Rp. 67.806.800 atau jika di persentasekan adalah 100%.

Kendala yang dihadapi dalam pencapaian Sasaran 3 antara lain :

1) Keterbatasan alokasi anggaran yang diperuntukan untuk menunjang pelayanan publik di Kecamatan Belik;

(7)

vii

Dari beberapa permasalahan yang dihadapi untuk mencapai target kinerja sasaran 3 (tiga) tersebut, solusi yang dilakukan adalah melalui :

1) Mengusulkan penambahan alokasi anggaran untuk menunjang pelayanan publik di Kecamatan Belik;

2) Perlu adanya sosialisasi mengenai jenis-jenis pelayanan dan persyaratannya kepada aparatur desa dan kepada masyarakat.

(8)

viii

COVER ... i

KATA PENGANTAR ... ii

IKHTISAR EKSEKUTIF ... iii

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... ix

DAFTAR GAMBAR ... x

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Gambaran Organisasi ... 3

1. Kedudukan Tugas dan Fungsi ... 3

2. Struktur Organisasi ... 4

3. Aspek Strategis dan Permasalahan Organisasi... 5

3. Aspek Sumber Daya Manusia ... 6

3. Aspek Sarana dan Prasarana ... 7

C. Keuangan ... 10

BAB II. PERENCANAAN KINERJA ... 11

A. Perencanaan Strategis Organisasi ... 11

B. Perjanjian Kinerja ... 13

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ... 15

A. Pengukuran Capaian Kinerja 2021 ... 15

B. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU)... 17

C. Analisis Capaian Kinerja ... 22

D. Akuntabilitas Anggaran ... 29

BABI V. PENUTUP ... 37

A. Kesimpulan Umum Capaian Kinerja ... 37

B. Permasalahan Utama ... 38

(9)

ix

Tabel 1.1. Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Tahun 2020 berdasarkan Eselon ... 6

Tabel 1.2. Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Tahun 2020 berdasarkan Golongan... 7

Tabel 1.3. Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Tahun 2020 berdasarkan Pendidikan .... 7

Tabel 1.4. Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2020 ... 8

Tabel 2.1. Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang ... 13

Tabel 2.2. Perjanjian Kinerja Kecamatan Belik Tahun 2020 Kabupaten Pemalang ... 14

Tabel 2.3. Program dan Anggaran Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang ... 14

Tabel 2.4. Target Belanja APBD Perubahan Tahun 2021 ... 15

Tabel 2.5. Anggaran Belanja Langsung per Sasaran Strategis ... 15

Tabel 3.1. Kategori Pengukuran Kinerja Skala Ordinal ... 16

Tabel 3.2. Capaian IKU Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang ... 17

Tabel 3.3. Indikator Sasaran 1 per kegiatan ... 18

Tabel 3.6. Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1 ... 23

Tabel 3.7. Tingkatan Akuntabilitas ... 24

Tabel 3.10. Penyerapan Anggaran per Program tahun 2020... 29

Tabel 3.11. Penyerapan Anggaran per Sasaran Strategis tahun 2020 ... 30

Tabel 3.12. Realisasi Belanja Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2020 ... 30

Tabel 3.13. Realisasi Belanja Operasi Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2020 . 31 Tabel 3.14. Realisasi Belanja Modal Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2020 .... 31

Tabel 3.14. Realisasi Anggaran Program dan Kegiatan Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2020 ... 32

(10)

x

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Belik ... 4

(11)

1 BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dilaksanakan dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab serta berorientasi kepada hasil (result oriented government).

Sedangkan untuk mengetahui tingkat akuntabilitas perlu adanya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP). Instansi yang wajib menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) adalah Kementerian/Lembaga, Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota, Unit Organisasi Eselon I pada Kementerian/Lembaga, Organisasi Perangkat Daerah, dan unit kerja mandiri yang mengelola anggaran tersendiri dan atau unit yang ditentukan oleh pimpinan instansi masing-masing.

Sesuai dengan siklusnya, setelah selesai pelaksanaan tahun anggaran 2021, Pemerintah Daerah menyusun LKjIP tahun 2021 yang merupakan laporan kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/sasaran strategis instansi. LKjIP berisi ikhtisar pencapaian sasaran sebagaimana yang ditetapkan dalam dokumen perjanjian kinerja dan dokumen perencanaan. Dokumen LKjIP bukan dokumen yang berdiri sendiri, namun terkait dengan dokumen lain yaitu Indikator Kinerja Utama (IKU), RPJMD/Renstra SKPD, RKPD/Renja SKPD, Perjanjian Kinerja, dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT).

Tujuan penyusunan LKjIP adalah menyajikan pertanggungjawaban kinerja instansi pemerintah dalam hal ini Perangkat Daerah Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dalam mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja diawal tahun anggaran.

Laporan LKjIP Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dapat digunakan sebagai : 1. Sumber informasi untuk mengetahui tingkat keberhasilan pencapaian kinerja Kecamatan

Belik Kabupaten Pemalang dengan pembanding hasil pengukuran kinerja dan perjanjian kinerja;

2. Bahan evaluasi untuk mengetahui tingkat akuntabilitas kinerja Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang;

(12)

2 3. Bahan evaluasi untuk penyusunan rencana kegiatan dan kinerja Kecamatan Belik

Kabupaten Pemalang pada tahun berikutnya;

4. Bahan pertimbangan pengambilan kebijakan-kebijakan yang diperlukan.

Peraturan Perundang-undangan yang digunakan sebagai acuan dalam penyusunan dokumen LKjIP Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang antara lain :

1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah;

2. Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP);

3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atasLaporan Kinerja Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Daerah Kabupaten Pemalang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Pemalang (Lembaran Daerah Kabupaten Pemalang Tahun 2008 Nomor 15);

5. Peraturan Daerah Kabupaten Pemalang Nomor 9 Tahun 2013 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah;

6. Peraturan Daerah Kabupaten Pemalang Nomor 12 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pemalang Tahun 2016- 2021;

7. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2020 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2020;

8. Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2021 tentang Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2021;

9. Peraturan Bupati Pemalang Nomor 72 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Pemalang;

10. Peraturan Bupati Pemalang Nomor 77 Tahun 2020 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pemalang Tahun 2021;

11. Peraturan Bupati Pemalang Nomor 46 Tahun 2021 tentang Penjabaran Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2021.

(13)

3 B. GAMBARAN ORGANISASI

Gambaran Umum Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dapat dilihat dari aspek kelembagaan, tugas pokok dan fungsi serta aspek strategis organisasi.

1. Kedudukan Tugas dan Fungsi

Kecamatan dibentuk dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik, dan pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan.

Kecamatan dipimpin oleh Camat yang berkedudukan dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

Berdasarkan Peraturan Bupati Pemalang Nomor : 72 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Pemalang, Kecamatan mempunyai tugas :

a. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, pelayanan publik, dan pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan yang ada di wilayahnya.

b. Camat juga melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.

Kecamatan dalam melaksanakan tugasnya mempunyai fungsi : a. Penyelenggaraan urusan pemerintahan umum;

b. Pengoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat dan Desa;

c. Pengoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;

d. Pengoordinasian penerapan dan penegakan perda dan peraturan bupati;

e. Pengoordinasian pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;

f. Pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan;

g. Pembinaan dan pengawasan pelaksanaan kegiatan Desa dan Kelurahan;

h. Pelaksanaan Urasan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah yang ada di kecamatan;

i. Pelaksanaan administrasi Kecamatan sesuai dengan lingkup tugasnya.

Berdasarkan Peraturan Bupati Pemalang Nomor 50 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pelimpahan Sebagian Kewenangan Bupati Kepada Camat, Sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat meliputi urusan pemerintahan wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar dan urusan pemerintahan

(14)

4 wajib yang tidak berkaitan dengan pelayanan dasar serta urusan pemerintahan pilihan.

Pelimpahan kewenangan sebagaimana dimaksud meliputi aspek perizinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan dan kewenangan lain yang dilimpahkan. Implementasi dari pelaksanaan tugas pokok dan fungsi didalam penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan akan direfleksikan dalam program kerja atau rencana strategis yang merupakan konsekuensi kelembagaan dalam melaksanakan sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati. Program kerja atau rencana strategis disusun dengan memperhatikan profesionalisme aparatur. Profesionalisme dimaksud sekaligus sebagai tolak ukur keberhasilan segala kegiatan penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan, yang pada gilirannya dijadikan sebagai dasar “Publik Report” sebagai bagian yang tak terpisahkan dari pelaksanaan akuntabilitas publik.

2. Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Kecamatan Belik berdasarkan Peraturan Bupati Pemalang Nomor 72 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Pemalang adalah sebagai berikut :

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Belik

CAMAT

KEL. JABATAN FUNGSIONAL

SEKCAM

KASUBAG BINA PROGRAM DAN KEUANGAN

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

SEKSI PELAYANAN

(15)

5 Berdasarkan gambar diatas, dapat dijelaskan bahwa susunan organisasi Kecamatan Belik terdiri dari :

a. Camat

b. Sekretariat yang dipimpin oleh Sekretaris terdiri dari : 1) Kasubbag Bina Program dan Keuangan

2) Kasubbag Umum dan Kepegawaian c. Kasi Tata Pemerintahan

d. Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa e. Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum f. Kasi Pelayanan

3. Aspek Strategis dan Permasalahan Organisasi

Dalam penentuan strategi, Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang juga tidak terlepas dari strategi Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2016-2021 antara lain :

a. Meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaporan capaian kinerja pemerintah melalui peningkatan kapasitas aparatur;

b. Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur melalui peningkatan kapasitas aparatur;

c. Meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui penerapan SOP/SPP, maklumat pelayanan secara konsisten dan menyeluruh

Mengacu pada Renstra Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2016-2021, maka dapat diidentifikasi permasalahan yang dihadapi Kecamatan Belik antara lain : 1. Partisipasi masyarakat dalam pembangunan belum maksimal;

2. Masih banyak aspirasi masyarakat yang belum dapat terakomodir;

3. Belum optimalnya penyediaan data perencanaan pembangunan untuk masing-masing urusan;

4. Masih belum optimalnya monitoring dan evaluasi sehingga belum sepenuhnya dapat digunakan sebagai masukan bagi perencanaan pada tahun berikutnya;

5. Kerjasama antar pemerintah secara vertikal dan horisontal belum dilaksanakan secara optimal untuk memanfaatkan semua potensi yang ada;

(16)

6 6. Masih lemahnya koordinasi baik secara vertikal maupun horisontal sehingga masih

ditemukan kegiatan yang tumpang tindih dan kurang sinergis;

7. Pengelolaan sistem informasi daerah masih belum optimal dan akses masyarakat terhadap informasi atau data-data hasil pembangunan belum sepenuhnya dapat terwujud;

8. Terbatasnya kuantitas dan kualitas sumber daya manusia (SDM);

9. Koordinasi yang lemah antar PD dalam penyediaan data dan masih lemahnya pengelolaan data pada PD dan;

10. Masih lemahnya pendataan dan data kurang valid sehingga sering ditemukan adanya perbedaan data dari desa dengan data di Kecamatan.

4. Aspek Sumberdaya Manusia

Guna mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsinya Kecamatan Belik mempunyai jumlah personil/pegawai sebanyak 18 orang. Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 berdasarkan Eselon dapat dilihat pada Tabel 1.1.

Tabel 1.1 Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 berdasarkan Eselon

Eselon

No. Jabatan I II III IV Staf Fungsional Jumlah

1 Camat - - 1 - - - 1

2 Sekretaris - - 1 - - - 1

3 Kepala Seksi - - - 4 - - 4

4 Kepala Sub Bagian - - - 2 - - 2

5 Pelaksana/Staff - - - - 10 - 10

Jumlah 0 0 2 6 10 0 18

Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 berdasarkan Golongan dapat dilihat pada Tabel 1.2.

(17)

7 Tabel 1.2 Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021

berdasarkan Golongan

No.` Jabatan Golongan Jumlah

I II III IV

1 Camat -

--

- -

1 1

2 Sekretaris -

-

- -

- 1

-

1

3 Kepala Seksi - -

-

4 -

-

4

4 Kepala Sub Bagian -

-

- -

2 -

-

2

5 Pelaksana/Staff 1 3 6 - 10

Jumlah 1 3 12 2 18

Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 berdasarkan Pendidikan dapat dilihat pada Tabel 1.3.

Tabel 1.3 Kondisi Kepegawaian Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 berdasarkan Pendidikan

No. Jabatan Pendidikan Jumlah

S2 S1 D3 SLTA SLTP SD

1 Camat 1 - - - 1

2 Sekretaris Kecamatan 0 1 - - - - 1

3 Kepala Seksi 1 2 - 1 - - 4

4 Kepala Sub Bagian 1 1 - - - - 2

5 Pelaksana/Staff - 6 1 2 1 - 10

Jumlah 3 10 1 3 1 0 18

Adapun personil yang telah mengikuti Diklat Struktural sebanyak 5 orang dengan jenjang pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti adalah sebagai berikut :

 DIKLATPIM TINGKAT III : 1 orang

 DIKLATPIM TINGKAT IV/ADUM : 4 orang 5. Aspek Sarana dan Prasarana

Sarana dan Prasarana yang dimiliki Kecamatan Belik untuk mendukung pelaksanaan tugas dapat dilihat pada Tabel 1.4 sebagai berikut :

(18)

8 Tabel 1.4 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Kecamatan Belik Tahun 2021

NO SARANA DAN PRASANA JUMLAH

(buah/jenis/unit) NILAI (Rp.)

1 2 3 4

I Bangunan dan Gedung 1 Bangunan dan Gedung

(1 Gedung Kantor Utama, 1 Rumah Dinas Camat, 1 Rumah Dinas Pejabat Struktural/Mess, 1 Pendopo Kecamatan)

4 1.537.790.476

JUMLAH BANGUNAN DAN GEDUNG 4 1.537.790.476

II Peralatan dan Mesin

ALAT BESAR 2 15.900.000

1 Transportable Electric Generating Set 1 14.700.000

2 Pompa 1 1.200.000

KOMPUTER 45 214.598.779

3 P.C. Unit 4 24.637.500

4 Laptop 17 131.217.779

5 Scanner (Peralatan Mini Komputer) 1 650.000

6 Printer (Peralatan Personal Komputer) 20 34.821.500

7 Scanner (Peralatan Personal Komputer) 1 7.817.000

8 Peralatan Personal Komputer lainnya lain-lain

1 14.300.000

9 Peralatan jaringan lainya 1 1.155.000

ALAT ANGKUTAN 16 608.228.428

10 Station Wagon/Mobil Dinas 2 350.126.4

11 Sepeda Motor Dinas 12 158.102.028

ALAT BENGKEL DAN ALAT UKUR 5 13.700.00

12 Bak Air/Tandon Air 2 6.000.0000

13 Text Generator/Running Text 1 5.900.000

14 Termometer Standar 1 1.800.000

ALAT KANTOR DAN RUMAH TANGGA

222 344.789.652

15 Lemari Besi 2 5.400.000

16 Lemari Kayu 7 6.700.000

17 Rak Besi/Metal 8 19.800.00

18 Rak Kayu 1 950.0000

19 Filling Cabinet Besi/Metal 6 14.800.000

20 Lemari Kaca 1 2.500.000

21 Alat penyimpan lainnya (Kotak Surat) 1 400.000

22 Mesin Absensi 1 6.679.459

23 Papan Pengumuman 1 5.400.000

24 Kursi Kayu/Rotan/Bambu 9 5.400.000

25 Meja Rapat 13 22.023.000

26 Tempat Tidur Kayu (lengkap) 2 9.000.000

27 Meja ½ Biro 6 13.590.000

(19)

9

28 Kasur / Springbed 1 3.379.000

29 Meja Makan Besi 2 3.400.000

30 Kursi Tamu 6 20.420.000

31 Kursi Putar 18 18.600.000

32 Bangku Tunggu 3 3.000.000

33 Kursi Lipat 80 35.992.000

34 Meja Komputer 1 650.000

35 Sofa 3 17.600.000

36 Meubeler lainnya (Lemari Pakaian ) 3 6.699.000

37 Mesin Potong Rumput 1 5.000.000

38 Lemari Es 1 3.900.000

39 Kompor Gas 1 2.071.000

40 Kitchen Set 1 5.000.000

41 Alat dapur lainnya (Kitchen Set) 2 4.000.000

42 Televisi 4 14.500.000

43 Equalizer 1 2.250.000

44 Loudspeaker 1 6.150.000

45 Sound System 1 18.920.000

46 Megaphone 1 1.485.000

47 Microphone 1 2.250.000

48 Microphone Table Stand 4 2.320.000

49 Dispenser 2 1.200.000

50 Mimbar/Podium 2 10.900.000

51 Handy Cam 1 9.430.000

52 Alat Rumah Tangga lain-lain 1 1.351.000

53 Meja Kerja Pejabat Eselon III 1 2.200.000

54 Meja Kerja Pejabat Eselon IV 6 8.400.000

55 Meja Kerja Pegawai Non Struktural 3 4.200.000

56 Meja Kerja Pejabat lain-lain 2 6.200.000

57 Meja Tamu Biasa 1 5.000.000

58 Kursi Kerja Pegawai Non Struktural 4 2.550.000

59 Lemari Arsip untuk Arsip Dinamis 2 4.029.000

ALAT STUDIO, KOMUNIKASI, DAN PEMANCAR

16 81.370.000

60 Audio Mixing Portable 1 1.800.000

61 Microphone/Wireless Mic 2 2.650.000

62 Power Amplifier 1 8.800.000

63 Peralatan Studio Audio lain-lain 1 11.900.000

64 Camera Electronic 2 13.750.000

65 Mixer PVC 1 6.150.000

66 Alat Pemanas Prosesing/Water Heater 1 3.000.000

67 Layar Film/Projector 4 23.320.000

68 Telephone mobile 1 3.000.000

69 Handy Talky 3 7.000.000

(20)

10

ALAT LABORATORIUM 2 3.000.000

70 Alat Pemadam Kebakaran 2 3.000.000

JUMLAH PERALATAN DAN MESIN 309 1.282.386.859

Pada tahun 2021 Rekapitulasi Gedung dan bangunan sejumlah 4 unit dengan nilai sebesar Rp. 1.537.790.476. Rekapitulasi peralatan dan mesin di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang sejumlah 309 (jenis/buah) dengan nilai sebesar Rp. 1.282.386.859. C. KEUANGAN

Dukungan dana atau anggaran yang tersedia untuk melaksanakan tugas dan fungsi Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang pada tahun 2021 berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2021.

Pada tahun anggaran 2021 Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang mendapatkan alokasi anggaran perubahan sebesar Rp. 3.366.544.000,- dengan rincian belanja operasi sebesar Rp. 3.277.619.600,- dan belanja modal sebesar Rp. 88.924.400,- yang diperuntukkan untuk mendukung pelaksanaan program/kegiatan utama yang berkaitan langsung dengan sasaran strategis maupun program/kegiatan pendukung.

Anggaran Kecamatan Belik berasal dari APBD Kabupaten Pemalang yang digunakan untuk mendukung pelaksanaan 5 (lima) program, 16 (enam belas) kegiatan, dan 51 (lima puluh satu) sub kegiatan yang ada di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang.

(21)

11 BAB II

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Perencanaan Strategis Organisasi

Visi Kabupaten Pemalang sebagaimana tercantum dalam dokumen Rencana Strategis Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang, guna mewujudkan apa yang di cita- citakan yaitu Menuju Pemalang Hebat yang Berdaulat, Berjatidiri, Mandiri dan Sejahtera.

Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang masih menemukan beberapa tantangan dan juga peluang yang dihadapi dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsinya.

Terwujudnya Pemalang hebat merupakan suatu kondisi dimana harapan, keinginan, cita-cita yang diangankan menjadi nyata. Pemalang hebat merupakan ultimate goal yang dicita-citakan dan yang dibangun dari kondisi Pemalang yang berdaulat, berjatidiri, mandiri dan sejahtera. Pemalang Hebat juga menjadi tagline pembangunan daerah dalam memacu semangat, percepatan dan sinergitas para stakeholders terkait dalam mengupayakan perwujudan pembangunan Kabupaten Pemalang.

Berdaulat diartikan sebagai kemampuan pemerintah dan masyarakat Pemalang yang mampu membangun, mengatur dan mengurus kepentingan daerah/rumah tangganya sendiri menurut prakarsa dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan daerah berdasarkan azas musyawarah mufakat dan gotong royong, dengan tetap memperhatikan sinergitas pembangunan dan tata kelola pemerintahan yang baik serta penegakan supremasi hukum.

Berjatidiri diartikan sebagai pembangunan Pemalang yang memiliki keunggulan yang berbasis local wisdom/local value dengan menumbuhkan kembali seni dan kebudayaan asli daerah sebagai landasan pembentukan jatidiri dan kepribadian masyarakat yang agamis, toleran, harmonis dan saling menghormati.

Mandiri diartikan sebagai pembangunan Pemalang yang mengandalkan dan mengoptimalkan seluruh sumber daya yang dimiliki, meningkatkan sarana prasarana infrastruktur dasar serta memperkuat sentra sentra produksi berbasis kewilayahan, pengembangan ekonomi kerakyatan dan kedaulatan pangan berbasis sumberdaya lokal.

Sejahtera diartikan sebagai kondisi masyarakat Pemalang yang berkualitas, peningkatan pendidikan dan derajat kesehatan masyarakat yang didukung daya saing masyarakat dan keberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

(22)

12 Guna mewujudkan visi tersebut ditempuh melalui 7 misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan akses masyarakat untuk berpartisipasi dalam pembangunan daerah berdasarkan azas musyawarah mufakat dan gotongroyong;

2. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, derajat kesehatan masyarakat, keluarga berencana serta peningkatan keberdayaan perempuan, perlindungan sosial dan anak;

3. Mengembangkan ekonomi kerakyatan dan kedaulatan pangan berbasis sumber daya lokal untuk menanggulangi kemiskinan dan pengangguran;

4. Meningkatan sarana dan prasarana dasar serta memperkuat sentra-sentra produksi berbasis kewilayahan sesuai dengan karakteristik dan potensi wilayah;

5. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang agamis, toleran, harmonis, dan saling menghormati;

6. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik, penegakan supremasi hukum serta kemudahan investasi dan daya saing daerah;

7. Menumbuhkan kembali budaya asli daerah sebagai landasan pembentukan jatidiri dan kepribadian masyarakat.

Perencanaan strategis merupakan perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun.

Tujuan perencanaan strategis di Kabupaten Pemalang ada 3 (tiga) yaitu : 1. Terwujudnya kebijakan di sektor ekonomi yang lebih produktif dan kompetitif;

2. Meningkatnya layanan dan administrasi penyelenggaraan pemerintahan dan;

3. Meningkatnya kualitas peraturan perundang-undangan daerah.

Rencana Strategis Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang sebagaimana tertuang dalam dokumen Rencana Strategis Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2016- 2021 mempunyai sasaran strategis :

1. Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah;

2. Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur desa binaan;

3. Meningkatnya kualitas pelayanan publik.

Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang memiliki 12 desa dan tidak memiliki Kelurahan. Sasaran strategis Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang memiliki 6 indikator

(23)

13 kinerja utama, yang seluruhnya tercantum dalam dokumen rencana strategis Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2016-2021, dapat dilihat pada Tabel 2.1. sebagai berikut : Tabel 2.1. Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang

NO. SASARAN RENSTRA NO. INDIKATOR KINERJA UTAMA

1 2 3 4

1. Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah

1. Nilai LKjIP

2. Persentase Penyerapan Anggaran 2. Meningkatnya kapasitas kelembagaan

dan sumber daya aparatur desa binaan

3. Persentase kelengkapan administrasi desa binaan

3. Meningkatnya kualitas pelayanan publik 4. Persentase meningkatnya kualitas pelayanan public

5. Persentase penanganan pengaduan masyarakat

6. Nilai Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)

Semua sasaran strategis dengan indikator capaiannya dijabarkan lebih lanjut ke dalam sejumlah program. Di dalam setiap program terkumpul sejumlah kegiatan yang memiliki kesamaan perspektif dikaitkan dengan maksud, tujuan dan karakterisrik program.

Penetapan program diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan pengalokasian sumber daya organisasi. Dengan demikian kegiatan merupakan penjabaran lebih lanjut dari program. Rencana Kinerja Tahun 2021 Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang, disusun mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang 2016-2021 dengan mengambil target tahun 2021.

B. Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja 2021 Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang disusun berdasar pada Rencana Strategis (Renstra) 2016-2021 dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2021. Perjanjian Kinerja OPD Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang meliputi 3 sasaran strategis dan 5 indikator kinerja yang dapat dilihat pada Tabel 2.2 sebagai berikut :

(24)

14 Tabel 2.2. Perjanjian Kinerja Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021

No. Sasaran Strategis Indikator kinerja Satuan Target 1. Meningkatnya kualitas

perencanaan

pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah

1. Nilai LKjIP Skor CC

2. Persentase Penyerapan Anggaran

% 96

2. Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur desa binaan

3. Persentase kelengkapan administrasi desa binaan

% 84

3. Meningkatnya kualitas pelayanan publik

4. Persentase meningkatnya kualitas pelayanan publik

% 83

5. Persentase penanganan pengaduan masyarakat

% 83

6. Nilai Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)

Skor 80

Program yang dilaksanakan oleh OPD Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang sejumlah 5 program dengan alokasi anggaran yang tersedia dapat dilihat pada Tabel 2.3 berikut :

Tabel 2.3. Program dan Anggaran Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021

No Program Anggaran (Rp.) Keterangan

1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota

3.005.600.600 APBD Kabupaten Pemalang

2. Program Penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pelayanan Publik

74.187.800 APBD Kabupaten Pemalang

3. Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan

4. Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum

5. Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa

JUMLAH 3.366.544.000

(25)

15 C. RENCANA ANGGARAN TAHUN 2021

Pada Tahun Anggaran 2021 Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang telah melaksanakan kegiatan dengan anggaran murni sebesar Rp. 3.534.058.000,- dengan rincian Belanja Operasi Rp 3.417.795.300,- dan Belanja Modal Rp. 116.262.700,-. Melalui mekanisme perubahan APBD 2021 menjadi Rp 3.366.544.000,- dengan rincian Belanja Operasi Rp 3.277.619.600,- dan Belanja Modal Rp. 88.924.400,00,-

Adapun target belanja Kecamatan Belik Kabupaten Pemalng melalui APBD Tahun Anggaran 2021 adalah sebagai berikut :

Tabel 2.4. Target Belanja APBD Perubahan Tahun 2021

No Program Anggaran (Rp.) Keterangan

1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota

3.005.600.600 APBD Kabupaten Pemalang

2. Program Penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pelayanan Publik

3. Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan

4. Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum

5. Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa

JUMLAH 3.366.544.000

Anggaran belanja langsung Tahun 2021 Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang yang dialokasikan untuk pencapaian sasaran strategis adalah sebagai berikut :

Tabel 2.5. Anggaran Belanja Langsung per Sasaran Strategis

NO. SASARAN ANGGARAN

(Rp) (%) KETERANGAN

1 2 3 4 5

1. Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah.

709.056.600 66,27 Didukung oleh Program : Program penunjang urusan pemerintahan daerah kabupaten/kota, Program

penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik,

(26)

16 Program

pemberdayaan

masyarakat desa dan kelurahan, Program koordinasi

ketentraman dan ketertiban umum, Program

penyelenggaraan urusan pemerintahan umum, Program pembinaan dan pengawasan

pemerintahan desa 2. Meningkatnya kapasitas

kelembangan dan sumber daya aparatur desa binaan.

293.136.600 27,40 Didukung oleh Program : Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, Program

pemberdayaan

masyarakat desa dan kelurahan, dan Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa 3. Meningkatnya kualitas pelayanan

publik

67.806.800 6,34 Didukung oleh Program : Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum, Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa

(27)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Belik Tahun 2021

15 BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Belik merupakan kewajiban Kecamatan Belik untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegiatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Kinerja Kecamatan Belik Tahun 2021 dapat digambarkan pada tingkat pencapaian sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan. Untuk mengetahui keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan, maka perlu adanya penilaian kinerja, dimana penilaian tersebut tidak terlepas dari proses kegiatan mengolah masukan menjadi keluaran atau penilaian dalam proses penyusunan kebijakan/program/kegiatan yang dianggap penting dan berpengaruh terhadap pencapaian sasaran dan tujuan.

Penyelenggaraan Pemerintahan di Kecamatan Belik yang merupakan Perangkat Daerah, tetap memperhatikan pola dan aturan yang telah digariskan di dalam Peraturan Perundang-undangan yang berlaku sehingga dalam pelaksanaan setiap kegiatan yang telah diprogramkan seringkali terjadi perubahan dan tidak tertuang secara rinci dalam program kerja, hal ini disebabkan oleh beberapa hal sebagai berikut :

a. Adanya pelaksanaan pelimpahan sebagian kewenangan pemerintahan dari Bupati yang dilimpahkan kepada Camat.

b. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung (Bupati) sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

c. Adanya program-program lain yang berasal dari tingkat Kabupaten maupun Propinsi yang pelaksanaannya dipertengahan pelaksanaan kegiatan kecamatan.

A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA 2021

Kerangka Pengukuran kinerja di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dilakukan dengan mengacu ketentuan dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014, Permenpan RB Nomor 12 tahun 2015 pada Lembar Kriteria Evaluasi dan Permenpan RB Nomor 53 Tahun 2014. Adapun pengukuran kinerja tersebut dengan menggunakan rumus sebagai berikut :

(28)

16 1. Apabila semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin tingginya kinerja atau semakin

rendah realisasi menunjukkan makin rendahnya kinerja, digunakan rumus :

2. Apabila semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin rendahnya kinerja atau semakin rendah realisasi menunjukkan semakin tingginya kinerja, digunakan rumus :

Atau

3. Capaian Indikator Kinerja Utama, penilaian capaian kinerja untuk setiap indikator kinerja sasaran menggunakan interprestasi penilaian dengan pengukuran dengan skala ordinal untuk kinerja organisasi yang dilaporkan dalam bentuk outcome.

Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisa untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai keberhasilan atau ketidakberhasilan pencapaian kinerja.

Tabel 3.1 Kategori Pengukuran Kinerja Skala Ordinal

SKALA ORDINAL PREDIKAT / KATEGORI

≥ 100 Sangat Baik

≥ 85 s.d < 100 Baik

≥ 65 s.d < 85 Cukup Baik

≥ 50 s.d < 65 Kurang Baik

< 50 Tidak Baik

Target – (Realisasi – Target) Capaian Indikator Kinerja = x 100%

Target

(2 x Target) – Realisasi

Capaian Indikator Kinerja = x 100%

Target Realisasi

Capaian Indikator Kinerja = x 100%

Target

(29)

17 B. CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

Secara umum Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang telah melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Tahun 2016-2021 sebagaimana juga telah ditetapkan dalam Peraturan Bupati Pemalang Nomor 12 tahun 2017 tentang Indikator Kinerja Utama (IKU) Pemerintah Kabupaten Pemalang dan Indikator Kinerja Utama Organisasi Pemerintah Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang Tahun 2016-2021. Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021 adalah sebagai berikut :

Tabel 3.2. Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang Tahun 2021

NO URAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

SATUAN TARGET REALISASI CAPAIAN (%) Sasaran 1

Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah dan pelaporan kinerja pemerintah daerah

Nilai LKjIP Nilai 51 (CC) 42,35 (C) 83,03

Prosentase Penyerapan Anggaran

% 96 95,01 98,97

Sasaran 2

Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur desa binaan Prosentase Kelengkapan

Administrasi desa binaan

% 84 75 89,29

Sasaran 3

Meningkatnya kualitas pelayanan public Prosentase meningkatnya kualitas pelayanan public

% 83 83 100

Persentase penanganan pengaduan masyarakat

% 83 83 100

Nilai Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)

Nilai 85 84,78 99,74

(30)

18 Dari hasil pengukuran kinerja sasaran strategis tersebut diatas, selanjutnya dilakukan evaluasi dan analisis capaian kinerja pada setiap sasaran strategis sesuai dengan Renstra Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2016 - 2021.

Pada tahun 2021 sasaran yang dicapai oleh Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang meliputi 3 sasaran yang tercermin pada indikator-indikator sasaran beserta tingkat capaiannya masing-masing yang meliputi target dan realisasi. Capaian indikator-indikator sasaran yang dijabarkan per kegiatan dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

Sasaran 1

Indikator sasaran 1 per kegiatan dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

Tabel 3.3. Indikator Sasaran 1 per Sub Kegiatan NO INDIKATOR SASARAN

TAHUN 2021 PROSENTASE PENCAPAIAN

TARGET TARGET

REALISASI

1 2 3 4 5

1 Jumlah dokumen perencanaan perangkat daerah yang disusun

4 dok 4 dok 100%

2 Jumlah dokumen RKA-SKPD yang disusun

1 dok 1 dok 100%

3 Jumlah dokumen perubahan RKA-SKPD yang disusun

1 dok 1 dok 100%

4 Jumlah DPA-SKPD yang disusun

1 dok 1 dok 100%

5 Jumlah perubahan DPA-SKPD yang disusun

1 dok 1 dok 100%

6 Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD yang disusun

2 dok 2 dok 100%

7 Jumlah laporan evaluasi kinerja perangkat daerah yang disusun

2 dok 2 dok 100%

8 Jumlah ASN yang tersedia gaji dan tunjangannya

18 orang/14 kali

100%

9 Jumlah Dokumen

Penatausahaan Keuangan SKPD yang disusun

12 dok 12 dok 100%

(31)

19 10 Jumlah laporan keuangan akhir

tahun SKPD yang tersusun

1 dok 1 dok 100%

11 Jumlah laporan prognosis yang disusun

1 dok 1 dok 100%

12 Jumlah laporan rekonsiliasi dan penyusunan laporan barang milik daerah pada SKPD

2 dok 2 dok 100%

13 Jumlah pegawai yang mengikuti Sosialisasi Peraturan Perundang-Undangan

60 orang 60 orang 100%

14 Jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor yang disediakan

6 jenis 6 jenis 100%

15 Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang disediakan

16 Jumlah peralatan rumah tangga yang disediakan

17 Jenis bahan logistik kantor yang disediakan

18 Jumlah rapat koordinasi dan konsultasi yang diikuti

512 kali 506 kali 99,02%

19 Jumlah kendaraan dinas operasional/lapangan yang dibeli

1 unit 1 unit 100%

20 Jumlah mebel yang dibeli 5 unit 5 unit 100%

21 Jumlah peralatan dan mesin lainnya yang dibeli

3 unit 3 unit 100%

22 Jumlah sarana dan prasarana gedung kantor/bangunan lainnya yang dibeli

1 unit 1 unit 100%

23 Jumlah surat dinas yang terkirim 655 surat 655 surat 100%

24 Jumlah jasa komunikasi, SDA dan listrik yang dibayar

3 rekening 3 rekening 100%

25 Jumlah tenaga non ASN yang dibayar

9 orang/12 bulan

100%

26 Jumlah kendaraan dinas yang berizin dan terpelihara

10 unit SPM, 2 unit

mobil

10 unit SPM, 2 unit mobil

100%

(32)

20 27 Jumlah kendaraan dinas yang

dipelihara

10 unit SPM, 2 unit

mobil

10 unit SPM, 2 unit mobil

100%

28 Jumlah peralatan dan mesin lainnya yang dipelihara

29 Jumlah peralatan dan mesin lainnya yang dipelihara

3 unit 3 unit 100%

30 Jumlah laporan evaluasi kinerja yang disusun

2 dok 2 dok 100%

Jumlah Rata-rata 99,97

Sasaran 2

Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur desa binaan Indikator sasaran 2 per kegiatan dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

REALISASI

1 2 3 4 5

1 Jumlah dokumen hasil monitoring dan evaluasi

4 dok 4 dok 100%

2 Jumlah kegiatan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Kecamatan yang dilaksanakan

1 kegiatan 1 kegiatan 100%

3 Jumlah monitoring dan evaluasi hasil musrenbang yang dilaksanakan

5 kali 5 kali 100%

4 Jumlah Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan yang dilaksanakan

12 kali 12 kali 100%

5 Jumlah fasilitasi penyusunan peraturan desa dan peraturan kepala desa yang dilaksanakan

6 Jumlah fasilitasi administrasi tata pemerintahan desa yang dilaksanakan

7 Jumlah fasilitasi pengelolaan

keuangan desa dan

pendayagunaan aset desa yang dilaksanakan

144 kali 144 kali 100%

(33)

21 8 Jumlah fasilitasi penerapan dan

penegakan Peraturan Perundang-Undangan yang dilaksanakan

4 kali 4 kali 100%

9 Jumlah fasilitasi pelaksanaan tugas Kepala Desa dan Perangkat Desa yang dilaksanakan

10 Jumlah fasilitasi pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Permusyawaratan Desa yang dilaksanakan

11 Jumlah desa yang difasilitasi

pengangkatan dan

pemberhentian perangkat desanya

3 desa 3 desa 100%

12 Jumlah fasilitasi sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah dengan Pembangunan Desa yang dilaksanakan

13 Jumlah peserta yang mengikuti Pelatihan Linmas

48 orang 48 orang 100%

14 Jumlah fasilitasi Penyusunan Perencanaan Pembangunan Partisipatif yang dilaksanakan

15 Jumlah fasilitasi Penyusunan Program dan Pelaksanaan Pemberdayaan Masyarakat Desa yang dilaksanakan

4 kali 4 kali 100%

Jumlah Rata-rata 100%

Sasaran 3

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Indikator sasaran 3 per kegiatan dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

REALISASI

1 2 3 4 5

1 Jumlah pengaduan masyarakat yang dilayani

6 kasus 6 kasus 100%

(34)

22 2 Jumlah pengajuan dokumen

perizinan non usaha yang dilayani

12 izin 12 izin 100%

3 Jumlah surat non perizinan yang diterbitkan

1200 surat 1195 surat 99,58%

4 Jumlah rapat koordinasi verifikasi dan evaluasi DTKS yang dilaksanakan

4 kali 4 kali 100%

5 Jumlah kegiatan Peringatan Hari Besar Nasional, Hari Jadi Kabupaten, Hari Besar Agama, Festival Budaya yang dilaksanakan

4 kegiatan 4 kegiatan 100%

6 Jumlah rapat koordinasi

Kecamatan yang

dilaksanakan

Jumlah Rata-rata 99,93%

C. ANALISIS CAPAIAN KINERJA

Analisis Capaian Kinerja terhadap 3 sasaran strategis yang ditetapkan oleh Pemerintah Kabupaten Pemalang sebagai alat untuk mewujudkan tujuan strategis pada akhir masa Renstra Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang, disajikan sebagai berikut :

Analisis capaian kinerja dilakukan terhadap capaian kinerja sasaran strategis, khususnya terhadap Indikator Kinerja Utama (IKU) dominan pada tiap- tiap sasaran strategis.

Analisis juga dilakukan terhadap IKU yang tidak secara langsung mendukung capaian kinerja sasaran namun berpengaruh terhadap perwujudan sasaran strategis. Selain itu, analisis dilakukan dengan membandingkan capaian 2019 dengan capaian 2020, serta mengkaitkannya dengan kemungkinan tercapainya sasaran tahun terakhir Renstra Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang tahun 2016-2021.

Sasaran 1 :

Capaian kinerja Sasaran Strategis 1 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :

(35)

23 Tabel 3.6 Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1

No Indikator Kinerja

Satuan

Tahun 2021

Target Akhir Renstra

2021

% Capaian terhadap Target

Akhir Renstra Target Realisasi

% Capaian

1 Nilai Evaluasi AKIP

Kecamatan Nilai CC (51)

C

(42,35) 83,03 CC

(51) 83,03 2 Prosentase

Penyerapan

Anggaran % 96 95,01 98,96 100 95,01

Rata-rata capaian kinerja sasaran 1 90,99 89,02

Pada tabel diatas dapat dijelaskan capaian kinerja sasaran 1 tercapai 90,99 atau kategori baik. Nilai evaluasi AKIP Kecamatan Belik dengan target pada tahun 2021 adalah CC (51) dan realisasi C (42,35) atau jika persentasekan capaiannya 83,03%. Berdasarkan tingkatan nilai akuntabilitas nilai 42,35 berada dalam kategori C atau kurang.

Target capaian nilai AKIP Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang pada akhir Renstra adalah CC. Jika kita ulas pada tahun 2020 nilai AKIP Kecamatan Belik mencapai 35,34 dengan target nilai evaluasi CC. Hal tersebut menjadi bahan evaluasi untuk mensinergikan antara rencana kerja, rencana strategis dan indikator kinerja agar dapat berjalan dengan efisien dan optimal.

Capaian kinerja pada indikator kinerja Persentase Penyerapan Anggaran pada tahun 2020 serapan anggaran 95,01% dengan target 100% atau kategori baik. Jika kita ulas prosentase penyerapan anggaran pada tahun 2020 adalah 99,18%. Capaian kinerja antara tahun 2020 dan tahun 2021 berada dalam kategori baik.

Tingkatan akuntabilitas berdasarkan Peraturan Mentri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 tahun 2015 sebagai berikut :

(36)

24 Tabel 3.7. Tingkatan Akuntabilitas

Kategori Nilai Interpretasi

AA >90 - 100 Sangat Memuaskan

A >80 – 90 Memuaskan, memimpin perubahan, berkinerja tinggi, memiliki sistem kinerja yang andal

BB >70 – 80 Sangat baik, Akuntabel, berkinerja baik, memiliki sistem kinerja yang andal

B >60-70 Baik, Akuntabilitasnya kinerjanya sudah baik, memiliki sistem yang dapat digunakan untuk manajemen kinerja dan perlu sedikit perbaikan CC >50-60 Cukup (memadai), akuntabilitas kinerjanya cukup

baik, taat kebijakan, meiliki sistem yang dapat digunakan untuk memproduksi informasi kinerja untuk pertanggungjawaban, perlu beberapa perbaikan tidak mendasar

C >30-50 Kurang, sistem dan tatanan kurang dapat diandalkan, memiliki sistem untuk manajemen kinerja tapi perlu banyak perbaikan minor dan perbaikan yang mendasar.

D 0 – 30 Sangat kurang, Sistem dan tatanan tidak dapat diandalkan untuk manajemen kinerja, perlu banyak perbaikan, sebagian perubahan yang sangat mendasar.

Untuk mencapai target kinerja Sasaran 1, didukung dengan 6 program : 1. Program penunjang urusan pemerintahan daerah kabupaten/kota

2. Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan public 3. Program pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan 4. Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum 5. Program penyelenggaraan urusan pemerintahan umum 6. Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa

(37)

25 Sedangkan anggaran untuk mendukung pencapaian target kinerja sasaran 1 sebesar Rp. 709.056.600,- terealisasi sebesar Rp. 688.126.116,- atau sebesar (97,05%), sehingga terdapat efisiensi anggaran sebesar Rp. 20.930.484,- atau sebesar 2,95%.

Kendala yang dihadapi dalam pencapaian Sasaran 1 antara lain : 1) Belum adanya reward and punishment terhadap pencapaian kinerja;

2) Evaluasi internal terhadap capaian kinerja belum dilaksanakan secara rutin;

3) Capaian kinerja belum menjadi komponen untuk meningkatkan tunjangan kinerja ASN;

4) Rencana aksi terhadap pencapaian kinerja belum dimonitoring dan evaluasi pelaksanaannya.

1) Mendorong tersusunnya sistem reward and punishment terhadap pencapaian kinerja;

2) Adanya evaluasi internal terhadap capaian kinerja yang dilaksanakan secara rutin;

3) Capaian kinerja dijadikan sebagai salah satu komponen untuk meningkatkan tunjangan kinerja ASN;

4) Adanya kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap rencana aksi atas pencapaian kinerja.

Sasaran 2 : Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur desa binaan Capaian kinerja Sasaran Strategis 2 dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 3.8 Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2

No Indikator

Kinerja Satuan

Tahun 2020

Target Akhir Renstra

2021

Akhir Renstra 2021 Target Realisasi %

Capaian

1 Persentase kelengkapan

administrasi desa binaan

\

% 84 75 89,29 100 75,00

(38)

26 Pada tabel diatas dapat dijelaskan capaian kinerja sasaran 2 Prosentase kelengkapan administrasi desa binaan dengan target pada tahun 2021 adalah 84% dan realisasi 75%. Jika di persentasekan realisasi yang dicapai adalah 89,29% atau kategori baik.

Target capaian Prosentase kelengkapan administrasi desa binaan di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang pada akhir Renstra adalah 84%. Jika kita ulas pada tahun 2020 prosentase kelengkapan administrasi desa binaan di Kecamatan Belik mencapai 75% dengan target 84%. Hal tersebut menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan capaian prosentase administrasi desa binaan di Kecamatan Belik agar dapat ditingkatkan dengan optimal.

Untuk mencapai target kinerja Sasaran 2, didukung dengan 3 program yaitu Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, Program pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan, dan Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa. Sedangkan anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pencapaian target kinerja sasaran 2 sebesar Rp. 293.136.600,- terealisasi sebesar Rp.

291.671.300,- atau sebesar 99,50%, sehingga terdapat efieiensi anggaran sebesar Rp.

1.465.300,- atau sebesar 0,50%.

1) Keterbatasan alokasi anggaran yang ada untuk menunjang kegiatan pembinaan tertib administrasi desa;

2) Dukungan dari Kepala Desa belum maksimal;

3) Keterbatasan jumlah sumber daya manusia di Kecamatan Belik.

4) Kualitas SDM Perangkat Desa masih perlu ditingkatkan karena banyak Perangkat Desa yang baru.

1) Melakukan penambahan alokasi anggaran untuk menunjang pelaksanaan tertib administrasi desa di Kecamatan Belik;

2) Memaksimalkan dukungan Kepala Desa;

(39)

27 3) Mengusulkan penambahan personil Kecamatan Belik;

4) Mengadakan kegiatan Peningkatan Kapasitas Aparatur Perangkat Desa.

Sasaran 3 : Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Capaian kinerja Sasaran Strategis 3 dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 3.9 Capaian Kinerja Sasaran Strategis 3

No Indikator

Kinerja Satuan

Tahun 2020 Target

Akhir Renstr

a 2021

Akhir Renstra 2021 Target Realisasi %

Capaian

1 Prosentase meningkatnya kualitas pelayanan publik

% 83 83 100 100 83

2 Prosentase penanganan pengaduan masyarakat

% 83 83 100 100 83

3 Survei Kepuasan Masyarakat

Nilai 80 84,78 105,97 80 105,97

Pada tabel diatas dapat dijelaskan capaian kinerja sasaran 3 (tiga) Prosentase meningkatnya kualitas pelayanan publik Kecamatan Belik adalah 100% atau berada pada kategori baik.

Capaian kinerja pada indikator kinerja prosentase meningkatnya kualitas pelayanan publik di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang dengan target 83% dan realisasi 100% berada dalam kategori baik. Jika kita ulas capaian pada tahun 2020 prosentase meningkatnya pelayanan publik di Kecamatan Belik Kabupaten Pemalang mencapai 100% dengan target 100%. Pada tahun 2021 dan 2020 capaian kinerja pada sasaran 3 mendapatkan kategori baik sehingga capaian yang sudah baik harus dipertahankan dengan optimal.

(40)

28 Capaian kinerja pada indikator kinerja prosentase penanganan pengaduan masyarakat dengan target pada tahun 2021 adalah 83% dan realisasi 100% berada dalam kategori baik. Jika kita ulas prosentase penanganan pengaduan pada tahun 2020 capaiannya mencapai 100%. Capaian kinerja antara tahun 2020 dan tahun 2021 berada dalam kategori baik yang artinya semua pengaduan dari masyarakat dapat dilayani dan ditindaklanjuti dengan baik.

Pada tahun 2021 Kecamatan Belik telah melakukan Survei kepuasan masyarakat. Survei kepuasan masyarakat adalah kegiatan pengukuran secara komprehensif tentang tingkat kepuasan masyarakat yang diperoleh dari hasil pengukuran atas pendapat masyarakat dalam memperolah pelayanan dari penyelenggara pelayanan publik. SKM merupakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang pelayanan publik dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2014 tentang pedoman survei kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan Pelayanan Publik. Disamping amanat Undang-undang dan Permenpan RB, SKM sudah menjadi Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan.

Hasil Survei Kepuasan Masyarakat yang dilakukan di Kecamatan Belik pada Tahun 2021 didapatkan nilai/skor SKM 84,78 (delapan puluh empat koma tujuh puluh delapan) berada dalam kategori baik.

Untuk mencapai target kinerja Sasaran 3, didukung dengan program : 1. Program penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik

2. Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum 3. Program pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa

Total anggaran yang dialokasikan untuk mendukung target kinerja sasaran 3 sebesar Rp. 67.806.800 dengan realisasi Rp. 67.806.600 atau jika di persentasekan adalah 99,99%.

1) Keterbatasan alokasi anggaran yang diperuntukan untuk menunjang pelayanan publik di Kecamatan Belik;

2) Masih adanya masyarakat yang belum mengerti persyaratan dan jenis-jenis pelayanan yang ada di Kecamatan Belik;