View of PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION (Studi pada karyawan PT. Victory International Futures Kota Malang)
Teks penuh
Dokumen terkait
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Niat Pindah Karyawan Pada Bank Danamon Cabang Medan.. Skripsi: Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Hal ini menunjukkan kesadaran akan stres kerja yang terjadi di perusahaan banyak dialami oleh para karyawan, diantaranya sering mendapatkan tekanan dalam bekerja, sering
Sedangkan keinginan karyawan untuk mencari pekerjaan baru di bidang yang berbeda pada perusahaan lain, dalam variabel t urnover intention, memiliki tingkat yang paling tinggi
Dari hasil penelitian ini juga memberikan gambaran bahwa karyawan memiliki disiplin kerja yang baik yang tercermin dari sikap karawan yang jujur dalam melaksanakan tugas,
Karyawan yang mempunyai tingkat kepuasan kerja yang baik maka akan bekerja dengan rajin dan penuh inovatif atau berperilaku positif terhadap pekerjaannya, dan
Dengan demikian semakin tinggi tingkat kenyamanan lingkungan kerja yang dirasakan oleh para karyawan, maka tingkat turnover intention akan menurun di PT XL Axiata Tbk
Sedangkan keinginan karyawan untuk mencari pekerjaan baru di bidang yang berbeda pada perusahaan lain, dalam variabel turnover intention, memiliki tingkat yang paling tinggi
Data perusahaan terhadap turnover intention dan stres kerja pada karyawan PT Internusa Jaya Sejahtera menunjukkan hasil bahwa tingkat stres kerja dan turnover intention memiliki
