86
DAFTAR PUSTAKA
Fathoni. 2006. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta.Jakarta.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta: Penerbit BPFE.
Handoyo. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Erlangga.
Kontur. 2004. Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis. Jakarta Pusat: PPM.
Manullang. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.
. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda.
Mathis, Robert L. dan Jackson, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mobley. 2002 . Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.
Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Press.
Nitisemito. 2000. Desain SDM. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Oetomo. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: UI- Press.
Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Bogor: Ghalia Indonesia.
Riley. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Yokyakarta: Graha Ilmu.
Rivai. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta: Graha Ilmu.
. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
87
Robbins, Stephen. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi kelima. Jakarta: Erlangga.
. 2008. Organizational Behavior. ℎedition. Alih Bahasa Drs. Benyamin Molan. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.
Sakinah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Pres.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Cetakan kedua. Bandung: CV. Mandar Maju.
. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju
Sekaran. 2006. Metodologi Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara.
Setyosari, Punaji. 2010. Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan. Edisi Pertama. Cetakan Ke-1. Jakarta: Kencana.
Siagian, P. Sondang. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Kedua. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Siregar, Amran. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Pres.
Situmorang Syafrizal & Muslich Lufti. 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis. Medan: USU Press.
Soewadji, 2012. Metode Riset Untuk Ekonomi Bisnis. Jakarta: Erlangga.
Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Pertama. Bandung: CV.
Alpha Betha.
Skripsi dan Jurnal
Agustina, N. Anggrawati. 2013. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Karyawan Bagian Produksi PT. Longvin Indonesia Sukabumi Jawa Barat. Bogor: Institut Pertanian Bogor.
Paramita, Widya. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Unitex Di Bogor.
88
Syafira. 2006. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Niat Pindah Karyawan Pada Bank Danamon Cabang Medan. Skripsi: Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara (Tidak Dipublikasi).
Tarigan, Socrates. 2011. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Niat Pindah Kerja Karyawan Pada PT. Pertamina (Persero) Cabang Wilayah I Medan.
Medan: Universitas Sumatera Utara.
Iqbal, Ehsan, dkk. 2013. The Impact of Organizational Commitment, Job Satisfaction, Job Stress and Leadership Support on Turnover Intention in Educational Institutes. Comsats Institute of Information Technology, Pakistan.
Qureshi, Iftikhar, dkk. 2014. Relationship Between Job Stress, Wokload, Environment, And Employees Turnover Intention : What We Know, What Should We Know. Departement of Management Sciences, The Islamia University of Bahawalpur, Pakistan.
