DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Fathoni. 2006. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Rineka Cipta.Jakarta
Handoyo.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.Erlangga.Jakarta Hasibuan.2008. Pengantar Manajemen.Erlangga.Jakarta
Kontur. 2004.Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis.Ppm. Jakarta Pusat.
Manullang.2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan. Erlangga. Jakarta
Mathis.2006.Manajemen Kinerja.Graha Ilmu.Yogyakarta Nitisemono.2000.Desain Sdm.Graha Ilmu. Yogyakarta
Rivai.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Graha Ilmu.Yogyakarta
Siagian.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.Jakarta Situmorang, dan lufti.2014.Analisis Data Untuk Riset Manajemen Dan Bisnis.Usu Press.Medan
Sastrohadowiryo.2002. Manajemen Personalia.Graha Ilmu. Yogyakarta Sedarmayanti.2001.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Salemba Empat.Jakarta
Sekaran.2006.Metodologi Penelitian.Bumi Aksara. Jakarta
Soewadji.2012.Metodologi Penelitian Sosial.Graha Ilmu.Yogyakarta
Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu. Yogyakarta
Skripsi dan Jurnal
Ali,Baloch, 2008, “ Impact of Job Satisfaction on Turnover Intention: An
Empirical Evidence”.
Fribali,2012,Pengaruh Kebijakan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Bank Sumut Pusat. Medan
Hanafiah, 2014, Pengaruh kepuasan kerja dan ketidakamanan kerja (job insecurity) dengan intensi pindah kerja (turnover) pada karyawan PT. Buma Desa Suaran Kecamatan Sambaliung Kabupaten Berau,Volume 3 Nomor 303 – 312.
Mariana,2012,Pengaruh Stress Dan Kareakteristik Individu Terhadap Intensi Turnover Karyawan Bagian Produksi PT.Kencana Industri Tanjung Morawa Medan, Medan
Ridwan,dan muchtar, 2014,Preceding to Employee Satisfaction and Turnover Intention. , Vol. 4, No. 3
Siregar,2006,Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Turnover Karyawan Produksi Pada PT. Riau Crumb Rubber Factory.Medan
Sakinah,2009,Komitmen Organisasi Karyawan Pada Pt.Bank “X” Di Jakarta, Volume 34,hal 5
Socrates Tarigan , 2011 ) ,Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Niat Pindah Karyawan Pada Pt. Pertamina ( Persero ) Cabang Wilayah 1 Medan.Medan
Qureshi,iftihar,dkk., 2013,Relationship Between Job Stress, Workload, Environment And Employees Turnover Intentions,volume 23,hal 9
