HUBUNGAN MEKANISME KOPING DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG INSTALASI BEDAH SENTRAL
RSUD KEBUMEN
Skripsi
Sebagian Persyaratan Untuk Mencapai Derajat Sarjana S1 Minat Utama Program Studi Ilmu Keperawatan
Disusun Oleh:
AMESYHA EKA PRADANA A11000624
PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MUHAMMADIYAH
HALAMAN PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi yang saya ajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang secara tertulis di dalam naskah ini akan disebutkan dalam pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya diatas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.
Gombong, Juni 2014
Ameysha Eka Pradana
PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN STIKES MUHAMMADIYAH GOMBONG
Amesyha Eka Pradana1), Bambang Utoyo,S.Kep.Ns, M.Kep 2), Sawiji, S.Kep.Ns 3)
HUBUNGAN MEKANISME KOPING DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG INSTALASI BEDAH SENTRAL
RSUD KEBUMEN x + 40 halaman + 5 tabel + 2 gambar + 5 lampiran
ABSTRAK
Latar Belakang: Mekanisme koping merupakan mekanisme yang muncul akibat terjadinya stres pada diri individu yang akan mempermudah terjadinya proses adaptasi. Mekanisme koping sebagai suatu cara yang dilakukan individu dalam menyelesaikan masalah, menyesuaikan diri dengan perubahan dan respon terhadap situasi yang mengancam.
Tujuan: Mengetahui hubungan mekanisme koping dengan tingkat stres kerja pada perawat di ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen.
Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Analisa data menggunakan distribusi frekuensi dan analisa bivariat menggunakan uji statistic Kendal Thau.
Hasil: Berdasarkan penelitian yang dilakukan didapatkan hasil bahwa mayoritas perawat di ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen dengan mekanisme koping kategori cukup (59,1%). Mayoritas perawat di ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen dengan stres kerja kategori normal (72,7%).
Kesimpulan : Ada hubungan mekanisme koping dengan tingkat stres kerja pada perawat di ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen (p= 0,002).
Kata Kunci : mekanisme koping , tingkat stres kerja, perawat
BACHELOR OF NURSING STUDY PROGRAM Muhammadiyah STIKES Gombong.
Amesyha Eka Pradana1), Bambang Utoyo,S.Kep.Ns, M.Kep 2), Sawiji, S.Kep.Ns 3)
CORRELATION BETWEEN COPING MECHANISM AND LEVEL OF NURSE WORKING STRESS IN THE ROOM INSTALLING A CENTRAL
SURGICAL RSUD KEBUMEN.
X + 40 pages + 5 tables + 2 figures + 5 appendices ABSTRACT
Background : copying mechanism is a mechanism that appears due to stress an occur the individual that will facilitate the proses of adaptation. Coping mechanism as one of step which individuals to solve problem, adapt to change and respon to situations that threaten.
Purpose : to know the relationship between coping mechanism and work stress of nurse in the room Installing a Central Surgical RSUD Kebumen.
Method : this research using the descriptive method correlation with approach cross sectional. The analysis data used frequency distribution and bivariate analysis are using statistic test Kendal Thaw.
Result : according the research which conducted showed that majority of nurse in the room Installing a Central Surgical RSUD Kebumen with coping mechanism is enough category (59,1%). The majority of nurse in the room Installing a Central Surgical RSUD Kebumen with work stress level normal category (72,7%).
Conclusion : There are relationship between coping mechanism and work stress level of nurse in the room Installing a Central Surgical RSUD Kebumen (p=0,0002).
Key word : coping mechanism, work stress level, nurse
MOTTO
Janganlah lemah, dan jangan pula kamu bersedih hati padahal kamulah orang – orang yang paling tinggi derajatnya, jika kamu memang benar – benar orang yang beriman ( QS Ali Imron : 139 )
Sesungguhnya manusia berada dalam kerugian apabila tidak mau mengisi waktu dengan perbuatan – perbuatan ( QS Al’ Ash )
Sebaik – baiknya manusia adalah yang berguna bagi sesamanya ( AL Hadits )
Kebahagiaan hanya ada untuk mereka yang telah tersakiti telah menangis dan telah mencoba.
HALAMAN PERSEMBAHAN
Teriring ucapan syukur terhadap kehadirat Alloh SWT dan limpahan Rahmat dan hidayat-NYA dalam menyelesaikan skripsi ini. Terwujud karya ini sebagai jawaban atas penantian, motivasi doa serta usaha yang telah diberikan kepada saya.
Skripsi ini penulis persembahakan untuk :
1. Orang tuaku Bapak Sakun dan Ibu Rami yang telah memberikan kasih saying, doa, dukungan moril dan materil, serta semangat sehingga skripsi ini bias terselesaikan.
2. Adik kandungku Amesyha Tri Dani prasetyo dan Misa Jeny Khaerul Asifa, yang selama ini selalu memberikan semangat, dukungan, yang selalu menjadi motivasi bagi penulis.
3. Kekasihku tercinta Niken Pramesti Amd.Kep. Yang selama ini telah memberikan kerelaan, kesabaran, dorongan, doa, dan kasih sayang selama pembuatan skripsi.
4. Sahabatku Morgan wikanro, Januar Widiyanto, Indra Afiyanto, Stevan Perika Bela, aditya bangkit hermawan, kurniadi yang selama ini saling memberikan support, dukungan dalam menyeleseikan skripsi.
5. Seluruh teman-teman S1 keperawatan angkatan 2010, suka dan duka yang telah kita lewati bersama selama 4 tahun.
6. Pihak yang tidak dapat penulisan sebutkan namanya satu per satu yang telah membantu penulis dalam menyalesaikan skripsi ini.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Alloh SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal ini dengan judul
“Hubungan mekanisme koping dengan tingkat stres kerja pada perawat di Ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen”. Sholawat serta salam tetap tercurahkan kepada junjungan Nabi Besar Muhammad SAW sehingga peneliti mendapat kemudahan dalam menyelesaikan proposal ini.
Sehubungan dengan itu penulis menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Giyatmo, M.Kep, selaku Ketua STIKES Muhammadiyah Gombong.
2. Herniyatun, M.Kep Sp Mat, selaku Ketua Prodi S1 Keperawatan STIKES Muhammadiyah Gombong.
3. Bambang Utoyo, S.Kep.Ns, M.Kep, selaku pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan.
4. Sawiji, S.Kep.Ns, selaku pembimbing II yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan.
5. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, penulis ucapkan terimakasih atas bantuan dan dukungannya.
Semoga bimbingan dan bantuan serta dorongan yang telah diberikan mendapat balasan sesuai dengan amal pengabdiannya dari Alloh SWT. Tiada gading yang tak retak, maka penulis mengharap saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca dalam rangka perbaikan selanjutnya. Akhir kata semoga proposal ini bermanfaat bagi kita semua. Amin.
Gombong, Juni 2014
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERNYATAAN ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
ABSTRAK ... v
ABSTRACT ... vi
MOTTO ... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 3
C. Tujuan Penelitian ... 3
D. Manfaat Penelitian ... 3
E. Keaslian Penelitian ... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 6
A. Landasan Teori ... 6
1. Stress ... 6
C. Kerangka Konsep ... 17
D. Hipotesis ... 17
BAB III METODE PENELITIAN ... 19
A. Metode Penelitian ... 19
B.Waktu dan Tempat penelitian ... 19
C. Populasi dan Sampel ... 19
D Variabel Penelitian ... 20
E. Definisi Operasional... 20
F. Instrumen Penelitian ... 21
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 22
H. Teknik Analisa Data ... 23
I. Pengolahan Data ... 25
J. Etika Penelitian ... 25
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 27
A. Hasil Penelitian ... 27
1. Mekanisme Koping ... 27
2. Stress Kerja Perawat ... 27
3. Hubungan Mekanisme Koping Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat ... 28
B. Pembahasan ... 28
1. Mekanisme Koping ... 28
2. Stress Kerja Perawat ... 30
3. Hubungan Mekanisme Koping Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat ... 32
BAB V PENUTUP ... 34
A. Kesimpulan ... 34
B. Saran ... 34
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Definisi Operasional ... 20
Tabel 3.2 Kisi-Kisi Kuesioner Mekanisme Koping Stres Pada Perawat ... 22 Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Mekanisme Koping Pada Perawat di Ruang
Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen ... 27 Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Stres Kerja Perawat di Ruang Instalasi Bedah
Sentral RSUD Kebumen ... 27 Tabel 4.3. Hubungan Mekanisme Koping Dengan Tingkat Stres Kerja Pada
Perawat Di Ruang Instalasi Bedah Sentral RSUD Kebumen ... 28
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori ... 16 Gambar 2.2 Kerangka Konsep ... 17
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Lembar Permohonan Menjadi Responden Lampiran 2. Lembar Persetujuan Menjadi Responden Lampiran 3. Kuisioner Penelitian
Lampiran 4. Tabulasi Penelitian Lampiran 5. Hasil Penelitian Lampiran 6. Jadwal Penelitian
Lampiran 7. Surat Ijin Studi Pendahuluan Lampiran 8. Surat ijin validitas
Lampiran 9. Surat Ijin Penelitian
Lampiran 10.Lembar Konsultasi bimbingan
