• Tidak ada hasil yang ditemukan

PT. Vika Management Consultant

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PT. Vika Management Consultant"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

IN-HOUSE TRAINING

(2)

PAKET SPECIAL IN-HOUSE TRAINING

PENDAHULUAN :

In-house Training adalah suatu program pelatihan / training yang diselenggarakan oleh suatu perusahaan atau organisasi / institusi dengan menggunakan tempat pelatihan dan peralatan sendiri, menentukan jumlah peserta yang akan ikut pelatihan dan mendatangkan trainer sendiri. Jadi, anda menyiapkan tempat (baik itu di kantor, di hotel, dll) kemudian menyediakan peralatan dan mendatangkan Trainer yang sesuai dengan topik tertentu yang bibutuhkan. Pelatihan ini sangat diperlukan untuk diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari persyaratan legislatif untuk kinerja industri dan standar keselamatan atau persyaratan pendidikan berkelanjutan. Hal ini pun sangat dibutuhkan untuk menjaga kualitas SDM untuk memaksimalkan potensi yang mereka miliki dan relevan dengan yang mereka hadapi dalam bekerja. Program in house training yang kami selenggarakan bisa dilihat dari materi Public Trainingp kami, dan untuk Topik yang dibawakan dalam In-house training bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan harapan dari perusahaan, sehingga dipastikan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

MAKSUD DAN TUJUAN :

Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang bekerja atau didayagunakan

oleh instansi terkait. Hal ini diharapkan dapat mendukung target organisasi dalam upaya mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Bekerja sesuai Misi dan Visi organisasi.

Menciptakan interaksi antara peserta. Jika organsisasi, instansi atau perusahaan yang

memiliki banyak cabang di berbagai daerah yang tersebar di Indonesia maka besar kemungkinan mereka memiliki cara kerja yang berbeda, pengalaman yang berbeda, dan kualitas yang berbeda.

Dengan In-house Training peserta dapat bertukar informasi sehingga bukan tidak mungkin ini cara yang paling efektif untuk menciptakan standarisasi kinerja yang paling efektif. Mana yang paling bagus, paling efektif dan mana yang terbaik bisa dibuat standar kerja di semua cabang, sehingga semua cabang bisa berkembang secara merata dan berkualitas.

Mempererat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antara karyawan. Karena mereka

bekerja untuk satu naungan yang sama, bukan tidak mungkin mereka tidak lagi kaku untuk sharing, bersahabat dan lebih kompak.

(3)

Meningkatkan motivasi dan budaya belajar yang berkesinambungan. Hal ini bisa

mengeksplorasi permasalahan – permasalahan yang dihadapi di lapangan yang berkaitan dengan peningkatan efektifitas kerja, sehingga dapat mencari solusi secara bersama-sama dengan kemungkinan solusi terbaik.

KATEGORI / TOPIK IN-HOUSE TRAINING :

Berikut kategori / Topik In-House Training yang kami Selenggarakan :

Leadership :

 Leadership for Line Manager

 Leadership for Supervisor

 Effective Leadership

 Coaching & Mentoring Skill

Organizational Development & Strategy

 Corporate Strategic Planning

 Strategic Business Plan

 Crisis Management & Publicity

 Etika Kerja dan Budaya Perusahaan

 Business Process Mapping for Audit & Organization Efficiency

 Strategic Planning Fundamentals

 Kiat Jitu Membangun SOP Dan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Human Resources Development :

 Building Highly Committed People

 KPI For Employee Performance Management

 Performance Management System

 Managing Talented People

 HR Management For Non HR Executives

 Balance Scorecard

 Basic Human Resources Development

 Successful General Affair Management Development Program

 Personnel Administration Development Program

 How To Recruit, Interview & Select The Right Employee Effectively

 Pedoman Menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing

Manufacturing / Industrial

 5S In Manufacturing

 Implementing Kanban System

 Lean Production & Operation Manufacturing

 Strategic Cost Reduction In Manufacturing

 Six Sigma Business Improvement

 Accurate Inventory Planning And Stock Control

(4)

Operational & Production :

 World Class Quality Management

 Supply Chain Management

 Total Quality Management

 Production Planning & Inventory Control

 Project Management

 Manajemen Resiko Operasional

 Manajemen Produksi Dan Operasi

 Distribution Management

Logistic, Warehousing, SCM :

 Warehousing And Inventory Management

 Inventory, Logistic, Warehouse, Facilities Layout, Operations Planning

 Inventory Management

 Supply Chain Management

Procurement, Purchasing Management :

 Procurement Negotiation And Contracting Strategy

 E-procurement : Konsep, Aplikasi Dan Penerapannya

 Managing Vendor Relationship

 Integrated Procurement Management

 Asset Management Berbasis Teknologi

 Purchasing Management

 Negotiation Skill For Procurement

 Procurement & Production Planning

 Procurement Fraud

Sales & Marketing :

 Sales Professional Training

 Basic Marketing & CRM Management

 Smart Presentation Skill

 Smart Negotiation Skill

 Advanced Selling Skill For Maximum Profit

 Marketing for Non Marketers

Administration, Filing Management, Project Management :

 Electronic Office Filing And Document Managemen

 Scheduling & Controlling Project Using Primavera 6

 Project Managemen

 Clinic Of Essential Excel For Office Data Processing System

 Effective Office Management

 Effective File Management & Database System For Secretary

 Modern Office Administration And Filling System

 Effective Business Letters Writing

 Filing Management

 Professional Secretary Skill

(5)

Soft Skill/Middle Management

 Training For Trainer

 Problem Solving And Decision Making

 Conflict Management

 Knowledge Management (Basic)

 Implementation Knowledge Management (Advanced)

 Effective Meeting Skill

 Great Supervisory Skill

 Effective Time Management

Service :

 Merancang, Mengimplementasikan, Dan Mengaudit Service Excellent

 Service Excellent for Front Liner

 Services Excellent untuk Rumah sakit

 Service Excellent for Sales Promotion Girl/Boy

 Customer Focus Selling Skills

 Customer Satisfication Measurement

 Customer Service Professional

 Customer Relation Management

 How To Handle Difficult Customer

Communication :

 Effective Communication

 Interpersonal Communication Skill

 Public Speaking

 Presentation Skill  Finance :

 Cash Management

 Effective Budgeting & Cost Control Planning & Controlling  Perencanaan Anggaran Perusahaan

 Tax Planning

 Auditing Management  Financial For Non Financial  Cashflow Management  Fraud In Financial Statement

 Analisa Laporan Keuangan & Perencanaan Keuangan  Asset Management To Corporate Value

 Internal Auditor Management  Soft Skill Lainnya :

 Professional Secretary Skills  Creative Thinking

 Modern Office & Filing Management Sytem  Handle Difficult People

(6)

 Comprehensive Writing Skill  Stress Management At Work  Know Your Customer (KYC)

 Problem Solving & Decision Making PAKET SPECIAL IN-HOUSE TRAINING :

PAKET IN-HOUSE JUMLAH PESERTA BIAYA INVESTASI

DURASI 1 HARI DURASI 2 HARI

Paket 1 6 s/d 10 Peserta Rp. 10.000.000,- Rp. 20.000.000,- Paket 2 11 s/d 20 Peserta Rp. 15.000.000,- Rp. 25.000.000,- Paket 3 21 s/d 30 Peserta Rp. 20.000.000,- Rp. 30.000.000,- Paket 4 31 s/d 40 Peserta Rp. 25.000.000,- Rp. 40.000.000,-

Keterangan:

Jika training dilakukan diluar kota Jobodetabek, maka biaya tiket pesawat, penginapan Trainer dan asisten trainer ditanggung oleh klien.

Untuk Ruang training, makan, snack, perlengkapan LCD projector, Screen, White Board/Flip chart disiapkan oleh klien.

Harga/biaya Paket In-house Training yang kami berikan sudah murah, mengingat untuk harga normal pada Public Training yang biasanya kami adakan, untuk training selama 2 hari per orang adalah berkisar Rp. 4.000.000,- s/d Rp. 5.000.000,-/orang.

Biaya investasi tersebut diatas masih dapat dinegosiasikan. Jika jumlah peserta melebihi dari jumlah paket yang telah ditetapkan, maka biaya investasi tidak dapat dinegosiasikan.

Fasilitas :

Trainer yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidangnya (praktisi) Sertifikat training

Modul/materi dalam bentuk hard copy Materi dalam bentuk soft copy

Goody Bag / Souvenir Bag Souvenir

(7)

Untuk informasi lebih lengkap, silahkan hubungi :

Sdr. Markus atau Sdri. Natalia atau Sdr. Helmi Telp. : (021) 8690 3283 / 0811 101 9811 / 0819 4714 7881

E-mail : [email protected] / [email protected] / [email protected]

KLIEN PUBLIK TRAINING :

Head Office

Telp/Fax. E-mail Website

: Graha Gani Lt. 3 R. 303– 05, Jl. Caman Raya No. 38 Jatibening, Pd. Gede–Kota Bekasi 17412

: 021–8690 3283 / 8690 5170

: [email protected]; [email protected] : www.vikaseminar.co.id

(8)

KLIEN IN-HOUSETRAINING :

Date : October 22nd, 2015

Topic : Management and Practical Leadership Skills Company : PT TOKAI DHARMA INDONESIA

Fasilitator : Irfan Riza, SE., M.Sc., MA.(CM, CHRP) Quota : 25 Person

(9)

Date : November 21st, 2015

Topic : Managing People : Leadership and Managerial Skills for Supervisor and Manager Company : PT DOWA THERMOTECH INDONESIA

Fasilitator : Irfan Riza, SE., M.Sc., MA.(CM, CHRP) Quota : 19 Person

Referensi

Dokumen terkait

Dalam demikian, cara transmisi putaran dan daya lain yang dapat diterapkan adalah dengan menggunakan sebuah sabuk atau rantai yang dibelitkan di sekeliling puli atau sproket

Dengan demikian, penelitian ini bertujuan membuat suatu sistem perangkingan dokumen berbahasa Arab dengan menggunakan pembobotan kata berbasis cluster yaitu TF.IDF.ICF

(pemesan) dengan harga jual senilai harga beli plus keuntungannya. Dalam kaitan ini bank harus memberitahu secara jujur harga pokok barang kepada nasabah berikut

Yang ketiganya, pemerintah Desa Gerbosari sangat mengapresiasi dengan adanya program CSR dari PLN ini, karena kalo kita mengandalkan anggaran yang dari desa

Strategi pengembangan urusan komunikasi dan informatika diarahkan pada memperluas sarana dan prasarana teknologi informasi untuk menjangkau akses informasi ke seluruh

Hal ini berkaitan dengan penguasaan siswa tentang materi pembelajaran yang telah disampaikan (Pidarta, 1988: 56). Dalam penelitian ini evaluasi pembelajaran sejarah

Setelah sudah Sayidina Umar mendapat izin daripada Rasulullah maka lalu Baginda Umar bersikap senjatanya serta dihunus pedangnya lalu masuk ke tengah medan serta

tibkan para pengendara lain agar tidak berkendara pada jalur TransJakarta. Selain itu, dapat pula mengurangi tingkat kecelakaan yang terjadi pada jalur TransJakarta