PENGARUH KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI STRES KERJA (Studi pada Pegawai Level Staf PT. Sumber Buanajaya)
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance pada Wanita Karir di UIN Sunan Ampel Surabaya.. Penelitian ini
bahwa tingkat work-life balance dan kepuasan kerja pada perawat tergolong..
Sedangkan hipotesis minor yang kedua adalah ada hubungan positif antara kepuasan kerja pada karyawan dengan work-life balance. Semakin tinggi kepuasan kerja, maka
Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Individu Pada Karyawan Perusahaan Asuransi Di Jakarta
Mengukur Work Life Balance , Stres Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Pada Wanita Pekerja.. Jurnal Ekonomi,
Hasil analisis membuktikan bahwa pada Inspektorat Daerah Kabupaten Rokan Hulu, Semakin efektif work life balance, maka cenderung dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai; Work life
Pengaruh Lingkungan Kerja, Work Life Balance, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Berdasarkan pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa nilai Fhitung sebesar 11,115>
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada variabel work life balance dan kepuasan kerja dari semua item pernyataan mendapatkan rank tinggi yang artinya semua pegawai di
