Di dalam pembentukan struktur organisasi itu sendiri, ada beberapa prinsip dasar yang harus dimiliki oleh struktur organisasi tersebut, diantaranya :
Struktur organisasi memberi prioritas pada pelanggan kunci (key customer priorities) Struktur tersebut mampu mengurangi dan menghilangkan duplikasi organisasi Struktur menyederhanakan lapisan manajemen di dalam organisasi.
Struktur organisasi dapat meningkatkan saluran komunikasi (channel of communication) di dalam organisasi.
Struktur organisasi tersebut memberikan peran, tanggungjawab yang jelas serta memiliki akuntabilitas.
Dalam kerangka konsep struktur organisasi banyak dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal.
Faktor internal yang mempengaruhi antara lain : Visi dan Misi organisasi
Strategi Organisasi
Model kepemimpinan (leadership model) Kebijakan maupun prosedur
Budaya organisasi
Faktor eksternal yang mempengaruhi disain struktur organisasi antara lain :
Pelanggan
Supplier
Pemerintah
Aturan formal, hukum dan perundangan Teknologi Manajemen
Dan stakeholder lainnya (masyarakat, komunitas dll).
