• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja T (2)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja T (2)"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

iii

ABSTRAK

Sumber daya manusia mempunyai peranan penting baik secara

perorangan ataupun kelompok. Sumber daya manusia merupakan salah satu

penggerak utama atas kelancaran jalannya kegiatan usaha, bahkan maju

mundurnya organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya.

Pengelolaan organisasi nirlaba dan kriteria-kriteria pencapaian kinerja

organisasi tidak berdasar pada pertimbangan ekonomi semata, tetapi sejauh

mana masyarakat yang dilayaninya diberdayakan sesuai dengan konteks hidup

dan potensi-potensi kemanusiaannya. Sifat sosial dan kemanusiaan sejati

merupakan ciri khas pelayanan organisasi-organisasi nirlaba.

Penelitian ini bertujuan untung mengetahui seberapa tinggi pengaruh

kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Impact Bandung.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif

dengan tujuan untuk menggambarkan seberapa besar tinggi pengaruh

kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik sampling

menggunakan sampling jenuh, dimana semua responden dijadikan sebagai

sampel. Jumlah responden adalah 32 orang yaitu jumlah seluruh karyawan

Impact Bandung.

Dari hasil pengolahan data kuesioner yang disebarkan kepada seluruh

responden diperoleh hasil bahwa pengaruh kompensasi dan motivasi kerja

terhadap kinerja karyawan yang bekerja di Impact Bandung ialah sebesar

75,7%, dapat dikategorikan tinggi.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 48.29 KB )

Dokumen terkait

Jadwal Pelaksanaan PLPG Sergur DIPA LPTK IAIN Sunan Ampel Surabaya 2013 | Pengawas Madrasah Sidoarjo

Peserta PLPG menyiapkan bahan media pembelajaran yang sesuai dengan mata pelajaran yang di ampu di sekolah masing-masing5. Peserta PLPG membawa Surat Tugas dari

3. BIRO KEPEGAWAIAN_2017

[r]

Karakteristik Semen Segar dan Kualitas Semen dan Kualitas Semen Cair Kuda dalam Penegncer Dimitropoulos yang Disuplementsi dengan Fruktosa, Trehalosa dan Rafinosa

Berdasarkan %M dan %H, suplementasi berbagai karbohidrat (fruktosa, trehalosa dan rafinosa) kedalam media Dimitropoulos, baik pada penyimpanan dalam suhu ruang maupun suhu lemari

HUBUNGAN POLA MAKAN DAN STRES DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI GRADE 1 DAN 2 PADA IBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KAMONJI KECAMATAN PALU BARAT | Taslim | JURNAL KEPERAWATAN 10853 21656 1 SM

Menurut Prawirohardjo (2009), kehamilan dapat mengubah selera makan dan pola makan (kebiasaan mengidam), dimana pada umumnya nafsu makan wanita hamil akan meningkat, hal ini

Prosiding Seminar Nasional Teknik Kimia Kejuangan

Susu terbaik yang dihasilkan dari penelitian ini diperoleh pada kondisi mikrofiltrasi dengan beda tekan 4 bar dan reverse osmosis pada beda tekan 8 bar dengan komposisi

Komunikasi Lintas Budaya Dalam Proses Belajar Bahasa Inggris Di Kampung Inggris Pare Kediri

Interaksi lain yang terjadi di antara murid pendatang dan masyarakat Pare adalah, terkait himbauan terhadap nilai budaya masyarakat Pare yang harus di patuhi juga oleh

PENGARUH PERIKLANAN, PROMOSI PENJUALAN, PUBLIC RELATION, PERSONAL SELLING, DIRECT SELLING DAN GAYA HIDUP (LIFE STYLE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TELKOMSEL CASH (T-CASH)

1) Penelitian ini diharapkan dapat menggambarkan bahwa Periklanan, Promosi Penjualan, Public Relation, Personal Selling, Direct Seliing dan Gaya Hidup (life style) mempunyai

PENDAHULUAN PENGATURAN KEWENANGAN BIDANG PERINDUSTRIAN PASCA OTONOMI DAERAH DI PROPINSI DIY (KOTA YOGYAKARTA & KABUPATEN SLEMAN).

Dalam penulisan ini terbatas pada pengaturan kewenangan perindustrian pasca otonomi daerah di Propinsi DIY (Kota Yogya & Sleman). Otonomi Daerah dapat diartikan sebagai