• Tidak ada hasil yang ditemukan

3. BIRO KEPEGAWAIAN_2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "3. BIRO KEPEGAWAIAN_2017"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

3. PETA JABATAN BIRO KEPEGAWAIAN

15

B K

+/-JPT Pratama 1 1 0 Administrator 4 4 0 Pengawas 12 12 0

JF 8 54 -46

Pelaksana 109 145 -36 134 216 -82

Kelas = 12 Kelas = 12 12 Kelas = 12

9 9 9 9

No KLS B K +/- No KLS B K +/- No KLS B K +/- No KLS B K

+/-1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 3 -3 1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 2 -2 1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 2 -2 1 Pranata Komputer Pertama 8 0 2 -2 2 Analis Perencanaan Pegawai 7 2 2 0 2 Analis Pengembangan Pegawai 7 1 5 -4 2 Analis Mutasi Jabatan Pimpinan 7 3 5 -2 2 Perancang Sistem Informasi Kepegawaian 7 6 4 2 3 Pengolah Data Kebutuhan Pegawai 6 3 3 0 3 Pengolah Data Pengembangan Pegawai 6 6 8 -2 3 Analis Kepegawaian Penyelia 8 1 1 0 3 Pengolah Data dan Informasi 6 2 2 0

4 Pengadministrasi Umum 5 1 1 0 7 15 -8 4 Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan 7 0 2 -2 8 8 0

6 9 -3 5 Pengolah Data Mutasi Jabatan Pimpinan 6 1 2 -1

6 Pengolah Data Mutasi Tenaga Administrasi 6 1 2 -1 7 Pemroses Mutasi Tenaga Administrasi 5 4 3 1 10 17 -7

9 9 9

9

No KLS B K +/- No KLS B K +/- No KLS B K

+/-1 Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 7 0 1 -1 1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 3 -3 1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 2 -2 No KLS B K

+/-2 Pengolah Data Kepegawaian 6 7 6 1 2 Analis Kebutuhan Diklat 7 4 5 -1 2 Analis Kepegawaian Penyelia 8 0 1 -1 1 Analis Data Kinerja Pegawai 7 3 3 0

7 7 0 3 Pengolah Data Peningkatan Kompetensi 6 2 5 -3 3 Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan 7 0 1 -1 2 Pengolah Data Kinerja 6 3 3 0 4 Pengadministrasi Umum 5 0 2 -2 4 Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 7 0 7 -7 3 Pengadministrasi Umum 5 0 1 -1

6 15 -9 5 Pengolah Data Mutasi Jabatan Fungsional 6 12 4 8 6 7 -1

6 Pemroses Mutasi Jabatan Fungsional 5 0 3 -3

7 Pengadministrasi Umum 5 0 1 -1

12 19 -7

9 9 9

9

No KLS B K +/- No KLS B K +/- No KLS B K

+/-1 Analis Ketatalaksanaan 7 0 2 -2 1 Analis Kepegawaian Pertama 8 0 8 -8 1 Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan 7 1 2 -1 No KLS B K

+/-2 Bendahara Pengeluaran 7 1 1 0 2 Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan 7 0 1 -1 2 Pengolah Data Pensiun 6 1 3 -2 1 Arsiparis Penyelia 8 5 8 -3

3 Penyusun Program, Anggaran, dan Laporan 7 2 2 0 3 Penelaah Kasus Kepegawaian 7 4 8 -4 3 Pemroses Pensiun 5 3 3 0 2 Arsiparis Pelaksana Lanjutan 7 0 4 -4

4 Pengolah Data Program, Anggaran, dan Laporan 6 1 1 0 4 Analis Pelaksanaan Peraturan Kepegawaian 7 0 2 -2 5 8 -3 3 Penata Arsip Kepegawaian 5 0 3 -3

5 Bendahara Pengeluaran Pembantu 6 3 4 -1 5 Pengolah Data Disiplin Pegawai 6 2 4 -2 4 Penata Arsip 5 5 6 -1

6 Pengolah Surat Perintah Membayar 6 1 1 0 6 Penyiap Usul Tanda Jasa dan Penghargaan 6 4 6 -2 10 21 -11

7 Pengolah Surat Permintaan Pembayaran 6 1 1 0 10 29 -19 No KLS B K

+/-8 Pengadministrasi Belanja Pegawai 5 1 1 0 1 Analis Kepegawaian Madya 11 1 2 -1

9 Pengolah Data Kepegawaian 6 2 1 1 2 Analis Kepegawaian Muda 9 0 7 -7

10 Pengolah Data Barang Milik Negara 6 1 1 0 3 Pranata Komputer Muda 9 0 3 -3

11 Pemroses Mutasi Kepegawaian 5 0 1 -1 1 12 -11

12 Penata Dokumen Keuangan 5 7 8 -1 13 Pengadministrasi Barang Milik Negara 5 1 1 0 14 Pengadministrasi Kerumahtanggaan 5 0 1 -1 15 Pengadministrasi Persuratan 5 4 2 2 16 Penata Usaha Pimpinan 5 2 2 0

17 Caraka 3 2 2 0

29 32 -3

Jumlah

KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA BAGIAN PENGEMBANGAN DAN PENGHARGAAN KEPALA BAGIAN MUTASI KEPALA BAGIAN SISTEM INFORMASI DAN KINERJA

Kelas = Kelas = Kelas = Kelas =

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN

Kelas =

Kelas =

KEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN PENGADAAN KEPALA SUBBAGIAN PENGEMBANGAN SISTEM KARIR KEPALA SUBBAGIAN MUTASI JABATAN PIMPINAN TINGGI DAN ADMINISTRASI KEPALA SUBBAGIAN SISTEM INFORMASI

Rekapitulasi

Jumlah

Jabatan Fungsional Tertentu

Jabatan

KEPALA SUBBAGIAN TATA USAHA KEPALA SUBBAGIAN DISIPLIN DAN PENGHARGAAN KEPALA SUBBAGIAN PEMBERHENTIAN

KEPALA SUBBAGIAN TATA NASKAH KEPEGAWAIAN

Kelas = Kelas = Kelas =

Kelas =

Jabatan Jabatan Jabatan

Jabatan Kelas =

Jabatan Jabatan Jabatan

Jabatan Jabatan Jabatan Jabatan

KEPALA SUBBAGIAN PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SUBBAGIAN PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA SUBBAGIAN MUTASI TENAGA FUNGSIONAL

KEPALA SUBBAGIAN KINERJA

Referensi

Dokumen terkait

Rencana Kinerja Tahun 2013 Biro Organisasi dan Kepegawaian Hal 8 juga dijelaskan tentang pengelompokan jenis jabatan fungsional berdasarkan 25 (dua puluh lima)

Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaan konsumen,

Perlu kami sampaikan bahwa program EAP ini dilaksanakan secara cost sharing di mana selama EAP, Pusbindiklatren Bappenas akan menanggung tuition fee di Indonesia, tunjangan

Meneruskan disposisi kepada Kepala Biro Perencanaan untuk membuat draft Nota Kesepahaman/Perjanjian Kerjasama. Mendisposisikan kepada Bagian Kerjasama untuk merancang draft

Kesehatan sebagai Hak Asasi Manusia harus diwujudkan dengan bentuk pemberian berbagai upaya peningkatan kesehatan pada seluruh masyarakat. Pembangunan bidang

Berdasarkan hasil analisa capaian kinerja output kegiatan Biro Organisasi dan Kepegawaian tahun 2015, dapat disimpulkan bahwa seluruh target kinerja Dokumen Perjanjian Kinerja

Berdasarkan hasil analisa capaian kinerja output kegiatan Biro Organisasi dan Kepegawaian tahun 2016, dapat disimpulkan bahwa seluruh target kinerja Dokumen Perjanjian

109 WIDIYANTI, SH 480129747 P PEMKAB SUMEDANG BAG PEMERINTAHAN SETDA JABAR JAKARTA 110 MOHAMMAD FARID HADI 480129752 L PEMKOT BANDUNG BAPPEDA BANDUNG JABAR JAKARTA 111 AGUS SUSILO